Harmonic desarrolla tecnología de banda ancha y distribución de vídeo para proveedores de servicios y empresas de medios de todo el mundo. Su cartera incluye plataformas de acceso de banda ancha cOS, dispositivos de arquitectura de acceso distribuido, soluciones de fibra y DOCSIS, y equipos para el borde de la red, como nodos ópticos, OLT y transceptores destinados a la creación de redes multigigabit. Harmonic también ofrece software nativo de la nube y soluciones SaaS para el procesamiento de medios, la transmisión en directo y bajo demanda, la monetización publicitaria mediante VOS360 Ad & Media y servicios gestionados que ayudan a sus clientes a operar y desplegar estos sistemas.
Coordinador de RR. HH. en Harmonic - Híbrido en Porto Alegre
Harmonic busca un coordinador de RR. HH. para apoyar la contratación, la gestión del ciclo de vida de los empleados y los servicios de RR. HH. para sus operaciones de banda ancha en LATAM. Este puesto híbrido a tiempo completo tiene su sede en Porto Alegre, Brasil.
Descripción
- Ser el contacto principal de RR. HH. para gerentes, empleados y contratistas de LATAM
- Responder a las preguntas de los empleados y escalar los problemas cuando corresponda
- Trabajar con los responsables de contratación durante todo el proceso de selección, especialmente para puestos tecnológicos
- Coordinar con nómina las actividades de incorporación, desvinculación y compensación
- Ayudar a ofrecer una experiencia positiva a los empleados
- Mejorar los procesos y procedimientos de RR. HH. promoviendo las mejores prácticas establecidas
- Apoyar otras tareas y proyectos globales y locales de RR. HH. según sea necesario
Requisitos
- Contar con entre 3 y 5 años de experiencia en RR. HH. en una organización tecnológica global
- Tener experiencia en contratación integral, búsqueda de candidatos, gestión del ciclo de vida de los empleados, bienestar laboral y apoyo administrativo
- Comunicarse con fluidez en portugués, español e inglés, tanto oralmente como por escrito
- Tener una licenciatura en Ciencias Sociales, Recursos Humanos o una disciplina relacionada
- Demostrar sólidas habilidades de comunicación y seguridad para atender directamente las necesidades de los empleados
- Gestionar información confidencial con discreción y profesionalidad
- Comprender los requisitos de la legislación laboral y las políticas de RR. HH. en LATAM
- Aportar energía, iniciativa, autonomía y una gran capacidad de organización
- Gestionar eficazmente prioridades simultáneas
- Trabajar de forma independiente y colaborar con equipos distribuidos
- Adaptar el horario laboral a las zonas horarias globales cuando sea necesario
- Utilizar Microsoft Office con soltura
- La experiencia con Oracle u otros sistemas de RR. HH. será valorada
Beneficios
- Empleo formal conforme al marco laboral brasileño de la CLT
- Modalidad de trabajo híbrida desde la oficina de Harmonic en Porto Alegre
- Colaboración con colegas de un equipo global
- Participación en proyectos de banda ancha y conectividad