Harmonic
Harmonic
Harmonic ontwikkelt technologie voor breedband- en videodistributie voor serviceproviders en mediabedrijven wereldwijd. Het portfolio omvat cOS-breedbandtoegangsplatforms, apparaten voor gedistribueerde toegangsarchitecturen, glasvezel- en DOCSIS-oplossingen en apparatuur aan de netwerkrand, zoals optische nodes, OLT's en transceivers voor het bouwen van multi-gigabitnetwerken. Harmonic biedt ook cloudnative software en SaaS voor mediaverwerking, live- en on-demandstreaming, het genereren van advertentie-inkomsten via VOS360 Ad & Media en managed services die klanten helpen deze systemen te beheren en te implementeren.

HR-coördinator bij Harmonic – Porto Alegre hybride

Harmonic zoekt een HR-coördinator voor ondersteuning bij recruitment, de volledige werknemerscyclus en HR-diensten voor de LATAM-breedbandactiviteiten. Deze fulltime hybride functie is gevestigd in Porto Alegre, Brazilië.

Beschrijving

  • Optreden als primair HR-aanspreekpunt voor managers, medewerkers en opdrachtnemers in LATAM
  • Vragen van medewerkers beantwoorden en kwesties indien nodig escaleren
  • Tijdens het volledige recruitmentproces samenwerken met hiring managers, met name voor technologie functies
  • Onboarding, offboarding en salarisactiviteiten coördineren met de salarisadministratie
  • Bijdragen aan een positieve werknemerservaring
  • HR-processen en -procedures verbeteren en gevestigde best practices bevorderen
  • Aanvullende wereldwijde en lokale HR-taken en -projecten naar behoefte ondersteunen

Vereisten

  • 3–5 jaar HR-ervaring binnen een wereldwijde hightechorganisatie meebrengen
  • Ervaring hebben met end-to-end recruitment, sourcing, de volledige werknemerscyclus, werknemerswelzijn en administratieve ondersteuning
  • Zowel mondeling als schriftelijk vloeiend communiceren in het Portugees, Spaans en Engels
  • Een bachelor in sociale wetenschappen, human resources of een verwante discipline hebben
  • Sterke communicatieve vaardigheden tonen en zelfverzekerd rechtstreeks inspelen op de behoeften van medewerkers
  • Vertrouwelijke informatie discreet en professioneel behandelen
  • Vereisten van het arbeidsrecht en HR-beleid in LATAM begrijpen
  • Energie, initiatief, zelfstandigheid en sterke organisatorische vaardigheden meebrengen
  • Tegelijkertijd lopende prioriteiten effectief beheren
  • Zelfstandig werken en samenwerken met verspreid werkende teams
  • Werktijden indien nodig aanpassen aan wereldwijde tijdzones
  • Vaardig zijn met Microsoft Office
  • Ervaring met Oracle of andere HR-systemen is een pluspunt

Voordelen

  • Formeel dienstverband volgens het Braziliaanse CLT-arbeidsrecht
  • Hybride werkregeling vanuit het Harmonic-kantoor in Porto Alegre
  • Samenwerken met collega's in een wereldwijd team
  • Deelnemen aan breedband- en connectiviteitsprojecten

Gerelateerde vacatures