Harmonic พัฒนาเทคโนโลยีบรอดแบนด์และการส่งมอบวิดีโอสำหรับผู้ให้บริการและบริษัทสื่อทั่วโลก ผลิตภัณฑ์ของบริษัทครอบคลุมแพลตฟอร์มการเข้าถึงบรอดแบนด์ cOS อุปกรณ์สถาปัตยกรรมการเข้าถึงแบบกระจาย โซลูชันไฟเบอร์และ DOCSIS รวมถึงอุปกรณ์ขอบเครือข่าย เช่น โหนดออปติคัล OLT และตัวรับส่งสัญญาณ สำหรับการสร้างเครือข่ายความเร็วหลายกิกะบิต Harmonic ยังให้บริการซอฟต์แวร์คลาวด์เนทีฟและ SaaS สำหรับการประมวลผลสื่อ การสตรีมแบบสดและตามคำขอ การสร้างรายได้จากโฆษณาผ่าน VOS360 Ad & Media ตลอดจนบริการที่มีการจัดการเพื่อช่วยลูกค้าดำเนินงานและติดตั้งระบบเหล่านี้
ผู้ประสานงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ Harmonic - ทำงานแบบไฮบริดในปอร์โตอเลเกร
Harmonic กำลังรับสมัครผู้ประสานงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อสนับสนุนการสรรหาบุคลากร การจัดการวงจรชีวิตพนักงาน และบริการด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับการดำเนินงานบรอดแบนด์ในภูมิภาค LATAM ตำแหน่งงานเต็มเวลานี้เป็นการทำงานแบบไฮบริดและประจำอยู่ที่เมืองปอร์โตอเลเกร ประเทศบราซิล
รายละเอียด
- เป็นผู้ติดต่อหลักด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับผู้จัดการ พนักงาน และผู้รับเหมาภายนอกในภูมิภาค LATAM
- ตอบคำถามของพนักงานและส่งต่อประเด็นปัญหาเมื่อเหมาะสม
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายสรรหาตลอดกระบวนการสรรหา โดยเฉพาะสำหรับตำแหน่งงานด้านเทคโนโลยี
- ประสานงานกิจกรรมการเริ่มงาน การสิ้นสุดการจ้างงาน และค่าตอบแทนกับฝ่ายเงินเดือน
- มีส่วนช่วยสร้างประสบการณ์ที่ดีให้แก่พนักงาน
- ปรับปรุงกระบวนการและขั้นตอนด้านทรัพยากรบุคคล พร้อมส่งเสริมแนวปฏิบัติที่กำหนดไว้
- สนับสนุนงานและโครงการด้านทรัพยากรบุคคลระดับโลกและระดับท้องถิ่นเพิ่มเติมตามความจำเป็น
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล 3–5 ปีในองค์กรเทคโนโลยีขั้นสูงระดับโลก
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจร การค้นหาผู้สมัคร การจัดการวงจรชีวิตพนักงาน สวัสดิภาพพนักงาน และการสนับสนุนงานธุรการ
- สื่อสารภาษาโปรตุเกส ภาษาสเปน และภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว ทั้งการพูดและการเขียน
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านสังคมศาสตร์ ทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะการสื่อสารที่ดีและมั่นใจในการจัดการความต้องการของพนักงานโดยตรง
- จัดการข้อมูลที่ละเอียดอ่อนได้อย่างรอบคอบและเป็นมืออาชีพ
- เข้าใจข้อกำหนดด้านกฎหมายแรงงานและนโยบายทรัพยากรบุคคลในภูมิภาค LATAM
- มีพลัง ความคิดริเริ่ม ความสามารถในการกำกับตนเอง และทักษะการจัดการองค์กรที่ดี
- จัดการลำดับความสำคัญหลายด้านได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ทำงานได้อย่างอิสระและทำงานร่วมกับทีมที่กระจายอยู่ในหลายพื้นที่
- ปรับเวลาทำงานให้สอดคล้องกับเขตเวลาทั่วโลกเมื่อจำเป็น
- ใช้ Microsoft Office ได้อย่างคล่องแคล่ว
- มีประสบการณ์กับ Oracle หรือระบบทรัพยากรบุคคลอื่น ๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- การจ้างงานอย่างเป็นทางการภายใต้กรอบกฎหมายแรงงาน CLT ของบราซิล
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริดจากสำนักงาน Harmonic ในเมืองปอร์โตอเลเกร
- ได้ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานในทีมระดับโลก
- มีส่วนร่วมในโครงการบรอดแบนด์และการเชื่อมต่อ