Harmonic
Harmonic
„Harmonic“ kuria plačiajuosio ryšio ir vaizdo perdavimo technologijas paslaugų teikėjams bei žiniasklaidos įmonėms visame pasaulyje. Jos sprendimų portfelį sudaro cOS plačiajuosės prieigos platformos, paskirstytosios prieigos architektūros įrenginiai, šviesolaidžio ir DOCSIS sprendimai bei tinklo pakraštyje naudojama įranga, tokia kaip optiniai mazgai, OLT įrenginiai ir siųstuvai-imtuvai, skirti kelių gigabitų tinklams kurti. „Harmonic“ taip pat teikia debesijos pagrindu veikiančią programinę įrangą ir SaaS sprendimus medijai apdoroti, tiesioginėms ir užsakomosioms transliacijoms vykdyti, reklamos pajamoms gauti naudojant „VOS360 Ad & Media“, taip pat valdomąsias paslaugas, padedančias klientams diegti ir eksploatuoti šias sistemas.

HR koordinatorius „Harmonic“ – Porto Alegrė, hibridinis darbas

„Harmonic“ ieško HR koordinatoriaus, kuris padėtų vykdyti atranką, valdyti darbuotojų gyvavimo ciklą ir teikti HR paslaugas LATAM regiono plačiajuosčio ryšio veiklai. Tai visos darbo dienos hibridinė pozicija Porto Alegrėje, Brazilijoje.

Aprašymas

  • Būti pagrindiniu HR kontaktiniu asmeniu LATAM regiono vadovams, darbuotojams ir rangovams
  • Atsakyti į darbuotojų klausimus ir prireikus perduoti problemas spręsti aukštesniu lygiu
  • Bendradarbiauti su samdančiais vadovais viso atrankos proceso metu, ypač ieškant technologijų srities darbuotojų
  • Koordinuoti įdarbinimo, išėjimo iš darbo ir atlygio veiklas su darbo užmokesčio apskaitos komanda
  • Padėti kurti teigiamą darbuotojų patirtį
  • Tobulinti HR procesus ir procedūras, kartu skatinant taikyti nusistovėjusią gerąją praktiką
  • Prireikus padėti vykdyti papildomas pasaulines ir vietines HR užduotis bei projektus

Reikalavimai

  • Turite 3–5 metų HR patirties pasaulinėje aukštųjų technologijų organizacijoje
  • Turite patirties vykdant visą atrankos procesą, ieškant kandidatų, valdant darbuotojų gyvavimo ciklą, rūpinantis darbuotojų gerove ir teikiant administracinę pagalbą
  • Sklandžiai bendraujate portugalų, ispanų ir anglų kalbomis žodžiu bei raštu
  • Turite socialinių mokslų, žmogiškųjų išteklių valdymo ar susijusios srities bakalauro laipsnį
  • Pasižymite puikiais bendravimo įgūdžiais ir pasitikite savimi tiesiogiai spręsdami darbuotojų poreikius
  • Jautrią informaciją tvarkote diskretiškai ir profesionaliai
  • Išmanote darbo teisės reikalavimus ir HR politiką LATAM regione
  • Esate energingas, iniciatyvus, savarankiškas ir gerai organizuotas
  • Gebate veiksmingai valdyti konkuruojančius prioritetus
  • Gebate dirbti savarankiškai ir bendradarbiauti su paskirstytomis komandomis
  • Prireikus galite pritaikyti darbo laiką prie pasaulinių laiko juostų
  • Puikiai naudojatės „Microsoft Office“ programomis
  • „Oracle“ ar kitos HR sistemos patirtis būtų privalumas

Privalumai

  • Oficialus įdarbinimas pagal Brazilijos CLT darbo teisės sistemą
  • Hibridinis darbas iš „Harmonic“ biuro Porto Alegrėje
  • Bendradarbiavimas su kolegomis iš pasaulinės komandos
  • Dalyvavimas plačiajuosčio ryšio ir junglumo projektuose

Susiję darbai

Commonwealth Bank

Senior Engineering Manager, Payments Technology

Commonwealth Bank

Lead payment reporting platforms across five engineering squads at Commonwealth Bank, guiding cloud modernisation, real-time data and AI-assisted engineering in Australia.

Atidaryti
General Dynamics Information Technology

Vice President and General Manager, Navy and Marine Corps

General Dynamics Information Technology

Lead GDIT’s Navy and Marine Corps technology services portfolio, with annual revenue above $700 million. Set business strategy, oversee financial performance and delivery, and drive growth across defense programs.

Atidaryti
Blizzard Entertainment

Associate Director of International Marketing Strategy and Planning

Blizzard Entertainment
1 001 – 5 000 Darbuotojai
Elektroninė prekybaSaaSVaizdo žaidimai

Lead Blizzard’s international gaming marketing strategy, investment priorities, and growth planning. Develop financial models, market frameworks, and recommendations for executive decision-making.

Atidaryti