Harmonic
Harmonic
Harmonic phát triển công nghệ băng rộng và phân phối video cho các nhà cung cấp dịch vụ cũng như công ty truyền thông trên toàn thế giới. Danh mục sản phẩm của công ty bao gồm các nền tảng truy cập băng rộng cOS, thiết bị kiến trúc truy cập phân tán, giải pháp cáp quang và DOCSIS, cùng các thiết bị biên mạng như nút quang, OLT và bộ thu phát để xây dựng mạng đa gigabit. Harmonic cũng cung cấp phần mềm cloud-native và SaaS cho xử lý phương tiện, phát trực tuyến nội dung trực tiếp và theo yêu cầu, kiếm tiền từ quảng cáo thông qua VOS360 Ad & Media, cùng các dịch vụ được quản lý giúp khách hàng vận hành và triển khai những hệ thống này.

Điều phối viên Nhân sự tại Harmonic - Làm việc kết hợp ở Porto Alegre

Harmonic đang tuyển Điều phối viên Nhân sự để hỗ trợ tuyển dụng, quản lý vòng đời nhân viên và các dịch vụ nhân sự cho hoạt động băng thông rộng tại LATAM. Đây là vị trí toàn thời gian với hình thức làm việc kết hợp, đặt tại Porto Alegre, Brazil.

Mô tả

  • Là đầu mối liên hệ nhân sự chính cho các quản lý, nhân viên và cộng tác viên tại LATAM
  • Giải đáp thắc mắc của nhân viên và chuyển cấp vấn đề khi phù hợp
  • Phối hợp với các quản lý tuyển dụng trong suốt quy trình tuyển dụng, đặc biệt đối với các vị trí công nghệ
  • Điều phối các hoạt động tiếp nhận nhân viên mới, nghỉ việc và chế độ lương thưởng với bộ phận tính lương
  • Góp phần mang lại trải nghiệm tích cực cho nhân viên
  • Cải thiện các quy trình và thủ tục nhân sự, đồng thời thúc đẩy các thông lệ tốt đã được thiết lập
  • Hỗ trợ các nhiệm vụ và dự án nhân sự toàn cầu và địa phương khác khi cần

Yêu cầu

  • Có 3–5 năm kinh nghiệm nhân sự trong một tổ chức công nghệ cao toàn cầu
  • Có kinh nghiệm về tuyển dụng toàn diện, tìm kiếm ứng viên, quản lý vòng đời nhân viên, phúc lợi nhân viên và hỗ trợ hành chính
  • Giao tiếp thành thạo bằng tiếng Bồ Đào Nha, tiếng Tây Ban Nha và tiếng Anh, cả bằng lời nói và văn bản
  • Có bằng Cử nhân Khoa học Xã hội, Nhân sự hoặc ngành liên quan
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt và tự tin trực tiếp giải quyết nhu cầu của nhân viên
  • Xử lý thông tin nhạy cảm một cách thận trọng và chuyên nghiệp
  • Hiểu các yêu cầu của luật lao động và chính sách nhân sự tại LATAM
  • Có năng lượng, tinh thần chủ động, khả năng tự định hướng và năng lực tổ chức tốt
  • Quản lý hiệu quả các ưu tiên cạnh tranh
  • Có khả năng làm việc độc lập và hợp tác với các nhóm phân tán
  • Điều chỉnh giờ làm việc theo các múi giờ toàn cầu khi cần
  • Sử dụng thành thạo Microsoft Office
  • Có kinh nghiệm với Oracle hoặc các hệ thống nhân sự khác là một lợi thế

Phúc lợi

  • Hợp đồng lao động chính thức theo khung pháp lý lao động CLT của Brazil
  • Hình thức làm việc kết hợp tại văn phòng Harmonic ở Porto Alegre
  • Cộng tác với đồng nghiệp trong một đội ngũ toàn cầu
  • Tham gia các dự án về băng thông rộng và kết nối