Local Infusion
Local Infusion
1 – 10 Dipendenti
Assistenza sanitaria
Local Infusion è un’organizzazione sanitaria impegnata a rendere la terapia infusionale più accessibile, efficiente e incentrata sul paziente. Attraverso i suoi centri di infusione ambulatoriale, l’azienda combina un’assistenza orientata alla comunità con un approccio umano pensato per supportare pazienti e operatori sanitari. Il suo lavoro mira a creare un’esperienza di infusione più personale e confortevole, migliorando al contempo l’erogazione dell’assistenza e gli esiti clinici.

Vicepresidente regionale, Stati Uniti centrali (ibrido)

Guidare lo sviluppo commerciale nel settore sanitario negli Stati Uniti centrali, aumentando le richieste di invio e i ricavi dei centri di infusione specialistica. Gestire i team dedicati agli invii, le partnership strategiche, la pianificazione territoriale e le previsioni per la dirigenza.

Descrizione

  • Contribuire alla crescita dell’organizzazione attraverso playbook, tecnologia, formazione e altre risorse operative
  • Supportare la definizione degli obiettivi mensili, trimestrali e annuali, allineando l’esecuzione sul campo agli OKR aziendali
  • Valutare i dati di mercato per dare priorità alle aree di espansione e alle nuove linee di servizio
  • Guidare un team di 8–10 rappresentanti dello sviluppo commerciale
  • Selezionare, assumere, inserire e sviluppare i rappresentanti dello sviluppo commerciale
  • Condurre colloqui individuali settimanali, revisioni dei piani cliente e sessioni di formazione
  • Creare una cultura basata su senso di responsabilità, eccellenza, affidabilità e perseveranza
  • Dare l’esempio di un’efficace presenza sul campo lavorando al fianco del team
  • Sviluppare rapporti con studi specialistici, sistemi sanitari, pagatori e rappresentanti e responsabili di aziende farmaceutiche
  • Creare e concludere partnership strategiche con sistemi sanitari, reti integrate di assistenza, organizzazioni di assistenza responsabile, grandi studi associati e altre organizzazioni sanitarie aziendali
  • Sviluppare iniziative di co-marketing e formazione che rafforzino la notorietà del marchio e la conversione degli invii
  • Collaborare con le Operazioni per creare una transizione fluida dall’invio al trattamento
  • Condividere informazioni di mercato e migliorare i messaggi in collaborazione con i team interni
  • Mantenere la qualità dei dati CRM e gli standard di reporting
  • Raggiungere gli obiettivi territoriali di volume degli invii e dei ricavi
  • Presentare analisi delle prestazioni e previsioni alla dirigenza

Requisiti

  • Laurea in una disciplina pertinente
  • Successo dimostrato nel raggiungimento o superamento degli obiettivi di vendita individuali e di squadra
  • Almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo commerciale nel settore sanitario; costituisce un plus l’esperienza in infusione, servizi medici o prodotti farmaceutici specialistici
  • Almeno 5 anni di esperienza nella gestione delle persone, con esperienza nella creazione e crescita di team focalizzati sugli invii che superano le quote
  • Mentalità competitiva e forte orientamento al cliente
  • Atteggiamento positivo e impegno per lo sviluppo professionale continuo
  • Eccellenti capacità di assistenza clienti, organizzazione e comunicazione
  • Spiccate capacità di ascolto, con abilità nell’individuare le esigenze e riconoscere le opportunità
  • Conoscenza delle piattaforme CRM e dei software standard per ufficio
  • Esperienza di lavoro diretto con medici, infermieri e team clinici
  • Disponibilità a viaggiare fino al 50% del tempo, inclusi pernottamenti
  • Residenza vicino a un aeroporto importante in Indiana o Ohio

Benefit

  • Possibili bonus legati alle prestazioni
  • Copertura medica, dentistica e oculistica tramite il piano del datore di lavoro
  • Assicurazione per invalidità a breve e lungo termine
  • Assicurazione sulla vita
  • Contributo integrativo al piano 401(k)
  • 15 giorni di ferie retribuite
  • Congedo parentale retribuito
  • Politica flessibile di rientro al lavoro
  • Opportunità di sviluppo professionale
  • Cultura del team orientata prima di tutto al lavoro da remoto
  • Orario flessibile per famiglia, amici e hobby

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