Computershare UK
Computershare UK
1001 – 5000 Dipendenti
ConsulenzaLogisticaMarketing
Computershare UK offre servizi aziendali che supportano organizzazioni, azionisti e dipendenti nei principali processi di proprietà e governance. Le sue attività comprendono la registrazione delle azioni, la gestione delle operazioni degli azionisti, la consulenza in materia di governance aziendale, i servizi di trust aziendale, i piani azionari per i dipendenti e le comunicazioni omnicanale. L’azienda offre inoltre piattaforme digitali come Investor Center per gli azionisti ed Employee Online per la gestione dei piani azionari dei dipendenti, creando opportunità per team nei settori dei servizi finanziari, della consulenza, della tecnologia, delle operazioni e della comunicazione.

Rappresentante senior vendite trust aziendale

Sviluppa l’attività di trust aziendale di Computershare creando relazioni con emittenti, avvocati, studi legali e fonti di segnalazione in un territorio dei mercati dei capitali statunitensi. Il ruolo si concentra sui servizi di trustee per il debito e di escrow.

Descrizione

  • Creare e mantenere relazioni con i clienti vendendo prodotti e servizi di trust aziendale.
  • Contattare telefonicamente a freddo potenziali partner commerciali.
  • Valutare nuove opportunità di business e supervisionare la preparazione delle proposte di vendita.
  • Contribuire alle decisioni sui prezzi dei servizi.
  • Individuare e perseguire opportunità di sviluppo dei prodotti e crescita aziendale.
  • Promuovere e proporre in vendita incrociata prodotti e servizi bancari correlati.
  • Creare relazioni con centri di influenza e ampliare il portafoglio.
  • Collaborare con il team di gestione delle relazioni per rafforzare la conoscenza del mercato, la fiducia, le competenze a contatto con i clienti e la preparazione professionale.
  • Definire e influenzare i piani strategici per la crescita aziendale.
  • Guidare i team di assistenza clienti e di sviluppo di progetti o prodotti nella creazione di servizi e tecnologie competitivi.
  • Creare strategie di prodotto e di mercato, insieme a piani di sviluppo e implementazione.
  • Affiancare i responsabili delle relazioni nelle presentazioni e nell’acquisizione di nuovi clienti.
  • Rappresentare l’azienda a conferenze ed eventi.
  • Spostarsi nel territorio regionale assegnato.

Requisiti

  • Almeno 10 anni di esperienza nelle vendite e/o nella gestione delle relazioni nel trust aziendale o in un settore correlato dei servizi finanziari.
  • Laurea o esperienza equivalente.
  • Conoscenza dei rischi fiduciari e operativi nei ruoli di trustee e agente, nonché dei mercati finanziari.
  • Rete professionale consolidata nei mercati di riferimento.
  • Comprovata capacità di gestire efficacemente le relazioni con i clienti.
  • Ottime capacità di collaborazione e negoziazione.
  • Esperienza nello sviluppo o nella valutazione di modelli di prezzo.
  • Disponibilità e capacità di viaggiare nella regione per conferenze, eventi e attività di sviluppo dei clienti.
  • Capacità di adattarsi rapidamente a un ambiente dinamico e in evoluzione.

Benefit

  • Congedo parentale retribuito
  • Modalità di lavoro flessibili
  • Una cultura attenta e inclusiva
  • Copertura medica, odontoiatrica e oculistica
  • Contributo aziendale al piano 401(k)
  • Piani di spesa flessibili con vantaggi fiscali per assistenza sanitaria, assistenza ai familiari a carico e spostamenti
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine
  • Assicurazione sulla vita e assicurazione sulla vita supplementare
  • Un ambiente di squadra globale e solidale
  • Opportunità di crescita professionale e sviluppo della carriera

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