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Nwestco LLC
Nwestco LLC
51 – 200 Dipendenti
AutomotiveIndustria manifatturieraLogistica
Nwestco LLC offre servizi per il settore petrolifero, servizi di costruzione e soluzioni automobilistiche. Le sue attività spaziano dalla progettazione dei progetti e dall’ottenimento dei permessi fino alla costruzione, alla manutenzione e alle vendite, rivolgendosi a clienti di diversi settori, tra cui l’aviazione e le attività industriali. Tecnici ed elettricisti sono disponibili 24 ore su 24 per rispondere alle esigenze di assistenza. Il profilo di Nwestco riunisce i settori della logistica, della produzione e dell’automotive; le informazioni fornite sull’azienda non specificano posizioni attualmente aperte né piani di assunzione.
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Offerte dell’azienda

Direttore vendite

Guida la strategia commerciale, la crescita del team e i rapporti con i clienti per l’attività di servizi e attrezzature industriali di Nwestco. Il ruolo sul campo prevede trasferte regolari presso le filiali e le sedi dei clienti.

USStati UnitiIDIdaho
165.000 $ – 175.000 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseVendite

Descrizione

  • Definisce e attua piani di vendita per raggiungere o superare gli obiettivi, aumentare la quota di mercato e incrementare i ricavi.
  • Guida, affianca e gestisce il team di vendita.
  • Promuove un uso efficace e conforme alle norme del CRM.
  • Sviluppa e mantiene i rapporti con i clienti chiave e con le parti interessate interne ed esterne.
  • Valuta le tendenze di mercato, le esigenze dei clienti e la concorrenza.
  • Individua i mercati emergenti e adegua di conseguenza le strategie di vendita.
  • Collabora con le aree operative, marketing e finanza per allineare i messaggi, il posizionamento dei prodotti e gli obiettivi di vendita.
  • Prepara e presenta previsioni, relazioni e analisi all’alta dirigenza.
  • Seleziona, forma e trattiene i talenti commerciali.
  • Sviluppa programmi per rafforzare le competenze e le conoscenze del team.
  • Rappresenta Nwestco a eventi di settore, fiere commerciali e conferenze.
  • Supervisiona i budget per favorire efficienza e redditività.
  • Viaggia nella rete di filiali Nwestco e presso le sedi dei clienti, in media per il 35% dell’orario di lavoro.
  • Lavora in presenza con i responsabili di filiale, il personale di vendita, i clienti e i fornitori.
  • Riporta all’amministratore delegato.

Requisiti

  • Ha esperienza comprovata come responsabile o direttore vendite e ha già guidato un team commerciale raggiungendo o superando gli obiettivi.
  • Ha almeno cinque anni di esperienza nella direzione delle vendite.
  • Ha una laurea in amministrazione aziendale, marketing o un settore correlato; è preferibile ma non obbligatoria.
  • Dimostra solide capacità di leadership e gestione delle persone.
  • Applica pensiero strategico e capacità analitiche alla valutazione del mercato e alle previsioni di vendita.
  • Ha esperienza sia nello sviluppo commerciale sia nella gestione dei clienti.
  • Comunica, negozia e presenta in modo efficace, anche con i dirigenti di alto livello.
  • Utilizza piattaforme CRM come HubSpot o Salesforce e strumenti di analisi delle vendite.
  • Individua le esigenze dei clienti e sviluppa soluzioni distintive e orientate al cliente.
  • Risolve i problemi con efficacia e si adatta a contesti dinamici.
  • È disponibile e in grado di viaggiare regolarmente, anche per trasferte di più giorni.
  • Supera una visita medica preassuntiva che prevede attività ripetute di sollevamento di carichi fino a 75 lb (circa 34 kg), torsione, trazione, inginocchiamento e accovacciamento.
  • Supera un test antidroga preassuntivo e un controllo dei precedenti.
  • Supera un test antidroga completo che include lo screening per la marijuana.
  • Ha almeno 21 anni.
  • Possiede una patente di guida attuale, valida e senza restrizioni.
  • Non ha condanne per guida sotto l’effetto di alcol né sospensioni o revoche della patente negli ultimi cinque anni.
  • Ha una cronologia di guida accettabile e soddisfa i requisiti aziendali di idoneità per l’assicurazione auto.

Benefit

  • Commissioni del 15%
  • Piano 401(k) con contributo corrispondente dell’azienda
  • Assicurazione sanitaria
  • Assicurazione dentistica
  • Assicurazione oculistica
  • Assicurazione sulla vita
  • Copertura per invalidità
  • Permessi per malattia retribuiti
  • Ferie retribuite
  • Festività retribuite
  • Indennità per abbigliamento
  • Spese di viaggio coperte
  • Opportunità interne di crescita professionale

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