销售总监
负责 Nwestco 工业服务与设备业务的销售战略、团队发展和客户关系。该岗位以外勤为主，需定期前往分支机构和客户现场。
描述
- 制定并落实销售计划，以达到或超越目标、扩大市场份额并增加收入。
- 领导、指导并管理销售团队。
- 推动合规且有效地使用 CRM。
- 建立并维护与重要客户以及内部和外部利益相关方的关系。
- 评估市场趋势、客户需求和竞争对手。
- 发现新兴市场并相应调整销售策略。
- 与运营、市场营销和财务团队合作，协调沟通内容、产品定位和销售目标。
- 编制并向高级管理层汇报预测、报告和分析。
- 招聘、培训并留住销售人才。
- 制定提升团队技能和知识的项目。
- 代表 Nwestco 参加行业活动、贸易展和会议。
- 管理预算，以支持效率和盈利能力。
- 走访 Nwestco 的分支机构网络及客户现场，平均占工作时间的 35%。
- 与分支机构经理、销售人员、客户和供应商进行现场协作。
- 向首席执行官汇报。
任职要求
- 具备销售经理或总监的扎实经验，有领导销售团队并达到或超越目标的业绩记录。
- 具备至少五年销售领导经验。
- 持有工商管理、市场营销或相关领域的学士学位；优先考虑，但并非必需。
- 具备出色的领导力和人员管理能力。
- 能够运用战略思维和分析能力评估市场并预测销售情况。
- 具备业务拓展和客户管理两方面的经验。
- 具备出色的沟通、谈判和演示能力，包括与企业高管沟通。
- 能够使用 HubSpot 或 Salesforce 等 CRM 平台以及销售分析工具。
- 能够识别客户需求并制定差异化、以客户为中心的解决方案。
- 能够有效解决问题，并适应快节奏的工作环境。
- 愿意并能够定期出差，包括多日行程。
- 通过入职前体检；体检包括大量体力活动，如搬举最高 75 磅的物品、扭转、拉拽、跪姿和蹲姿。
- 通过入职前药物筛查和背景调查。
- 通过包含大麻筛查的全面药物检测。
- 年满 21 周岁。
- 持有当前有效且不受限制的驾驶执照。
- 过去五年内没有酒后驾驶定罪，也没有驾驶执照被暂停或吊销的情况。
- 驾驶记录符合要求，并满足公司的汽车保险资格要求。
福利待遇
- 15% 佣金
- 含雇主配比缴款的 401(k) 退休计划
- 医疗保险
- 牙科保险
- 视力保险
- 人寿保险
- 伤残保险
- 带薪病假
- 带薪休假
- 带薪节假日
- 服装津贴
- 报销差旅费用
- 内部职业晋升机会
