A Computershare UK oferece serviços corporativos que apoiam organizações, acionistas e funcionários em processos essenciais de propriedade e governança. Seu trabalho inclui registro de ações, gestão de transações de acionistas, consultoria em governança corporativa, serviços de trust corporativo, planos de ações para funcionários e comunicações omnicanal. A empresa também oferece plataformas digitais, como o Investor Center para acionistas e o Employee Online para gerenciar planos de ações de funcionários, criando oportunidades para equipes que atuam em serviços financeiros, consultoria, tecnologia, operações e comunicação.
Representante sênior de vendas de trust corporativo
Expanda os negócios de trust corporativo da Computershare construindo relacionamentos com emissores, advogados, escritórios de advocacia e fontes de indicação em um território dos mercados de capitais dos EUA. A função tem foco em serviços de agente fiduciário de dívida e custódia em escrow.
Estados Unidos
Texas$ 122.000 – $ 180.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsVendasDescrição
- Construir e manter relacionamentos com clientes enquanto vende produtos e serviços de trust corporativo.
- Fazer ligações frias para possíveis parceiros de relacionamento.
- Avaliar novas oportunidades de negócios e supervisionar a preparação de propostas de vendas.
- Contribuir para decisões de precificação dos serviços.
- Identificar e buscar oportunidades de desenvolvimento de produtos e crescimento dos negócios.
- Promover e fazer venda cruzada de produtos e serviços bancários relacionados.
- Construir relacionamentos com centros de influência e ampliar a carteira.
- Trabalhar com a equipe de Gestão de Relacionamento para fortalecer o conhecimento de mercado, a confiança, as habilidades de atendimento ao cliente e a experiência.
- Definir e influenciar planos estratégicos para o crescimento dos negócios.
- Orientar equipes de atendimento ao cliente e de desenvolvimento de projetos ou produtos na criação de serviços e tecnologia competitivos.
- Criar estratégias de produtos e de mercado, além de planos de desenvolvimento e implementação.
- Orientar os gerentes de relacionamento sobre apresentações e conquista de novos negócios.
- Representar a empresa em conferências e eventos.
- Viajar pelo território regional designado.
Requisitos
- Pelo menos 10 anos de experiência em vendas e/ou gestão de relacionamento em trust corporativo ou em uma área relacionada de serviços financeiros.
- Graduação ou experiência comparável.
- Conhecimento dos riscos fiduciários e operacionais em funções de agente fiduciário e agente, bem como dos mercados financeiros.
- Rede de contatos comerciais estabelecida nos mercados-alvo.
- Capacidade comprovada de gerenciar relacionamentos com clientes com eficácia.
- Fortes habilidades de colaboração e negociação.
- Experiência no desenvolvimento ou na avaliação de modelos de precificação.
- Disponibilidade e capacidade para viajar pela região para conferências, eventos e desenvolvimento de clientes.
- Capacidade de se adaptar rapidamente a um ambiente dinâmico e em constante mudança.
Benefícios
- Licença parental remunerada
- Modelos de trabalho flexíveis
- Uma cultura acolhedora e inclusiva
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
- Contribuição equivalente da empresa para o plano 401(k)
- Planos de gastos flexíveis com vantagens fiscais para saúde, cuidados com dependentes e deslocamento
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
- Seguro de vida e seguro de vida suplementar
- Um ambiente de equipe global e colaborativo
- Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira