1 – 10 Zamestnanci
Zdravotná starostlivosťLocal Infusion je zdravotnícka organizácia zameraná na to, aby bola infúzna liečba dostupnejšia, efektívnejšia a viac orientovaná na pacienta. Vo svojich ambulantných infúznych centrách spája starostlivosť zameranú na komunitu s ľudským prístupom, ktorý podporuje pacientov aj poskytovateľov zdravotnej starostlivosti. Jej činnosť sa sústreďuje na vytváranie osobnejšej a pohodlnejšej skúsenosti s infúznou liečbou a zároveň na zlepšovanie poskytovania starostlivosti a jej výsledkov.
Regionálny viceprezident pre strednú časť Spojených štátov (hybridná práca)
Riadiť rozvoj zdravotníckeho podnikania v strednej časti Spojených štátov, zvyšovať počet odporúčaní a príjmy špecializovaných infúznych centier. Riadiť tímy pre odporúčania, strategické partnerstvá, plánovanie teritória a prognózovanie pre vedenie.
Popis
- Pomáhať rozširovať organizáciu prostredníctvom pracovných postupov, technológií, školení a ďalších prevádzkových zdrojov
- Podporovať stanovovanie mesačných, štvrťročných a ročných cieľov a zároveň zosúlaďovať realizáciu v teréne s firemnými OKR
- Vyhodnocovať trhové údaje s cieľom uprednostniť regióny expanzie a nové línie služieb
- Viesť tím 8 až 10 obchodných zástupcov pre rozvoj podnikania
- Nábor, prijímanie, zaškoľovanie a rozvoj obchodných zástupcov pre rozvoj podnikania
- Vykonávať týždenné individuálne stretnutia, kontroly plánov účtov a školenia
- Budovať kultúru založenú na zodpovednosti, excelentnosti, zodpovednom prístupe a vytrvalosti
- Ísť príkladom pri efektívnej práci v teréne spoluprácou s tímom
- Rozvíjať vzťahy so špecializovanými ambulanciami, zdravotníckymi systémami, platiteľmi a zástupcami a manažérmi farmaceutických spoločností
- Budovať a uzatvárať strategické partnerstvá so zdravotníckymi systémami, IDN, ACO, veľkými skupinovými ambulanciami a ďalšími podnikovými zdravotníckymi organizáciami
- Rozvíjať spoločné marketingové a vzdelávacie iniciatívy, ktoré posilňujú povedomie o značke a konverziu odporúčaní
- Spolupracovať s prevádzkou na vytvorení plynulého prechodu od odporúčania k liečbe
- Zdieľať informácie o trhu a zlepšovať komunikáciu v spolupráci s internými tímami
- Udržiavať kvalitu údajov v CRM a štandardy reportovania
- Dosahovať ciele objemu odporúčaní a príjmov v pridelenom teritóriu
- Prezentovať analýzy výkonnosti a prognózy výkonnému vedeniu
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v príbuznom odbore
- Preukázateľné úspechy pri plnení alebo prekračovaní osobných a tímových obchodných cieľov
- Minimálne 10 rokov skúseností s rozvojom podnikania v zdravotníctve; skúsenosti s infúznou liečbou, službami pre lekárov alebo špecializovanými liečivami sú výhodou
- Minimálne 5 rokov skúseností s riadením ľudí a budovaním a rozširovaním tímov zameraných na odporúčania, ktoré prekračujú kvóty
- Súťaživé zmýšľanie so silným zameraním na zákazníka
- Pozitívny prístup a odhodlanie neustále sa profesionálne rozvíjať
- Vynikajúce schopnosti v oblasti služieb zákazníkom, organizácie a komunikácie
- Výborné počúvanie so schopnosťou odhaliť potreby a rozpoznať príležitosti
- Znalosť platforiem CRM a bežného kancelárskeho softvéru
- Skúsenosti s priamou spoluprácou s lekármi, zdravotnými sestrami a klinickými tímami
- Ochota cestovať až 50 % pracovného času vrátane prenocovaní
- Bydlisko v blízkosti veľkého letiska v Indiane alebo Ohiu
Benefity
- Možné výkonnostné bonusy
- Zdravotné, zubné a očné poistenie prostredníctvom zamestnávateľského plánu
- Poistenie krátkodobej a dlhodobej pracovnej neschopnosti
- Životné poistenie
- Príspevok zamestnávateľa k programu 401(k)
- 15 dní platenej dovolenky
- Platená rodičovská dovolenka
- Flexibilná politika návratu do práce
- Príležitosti na profesionálny rozvoj
- Kultúra tímu s prioritou práce na diaľku
- Flexibilný čas pre rodinu, priateľov a záľuby