1 – 10 Служители
ЗдравеопазванеLocal Infusion е здравна организация, насочена към това инфузионната терапия да стане по-достъпна, по-ефективна и по-ориентирана към пациента. В своите амбулаторни инфузионни центрове компанията съчетава грижа, ориентирана към общността, с човешки подход, предназначен да подкрепя пациентите и доставчиците на здравни услуги. Дейността ѝ е насочена към създаването на по-лично и комфортно преживяване при инфузионната терапия, като същевременно подобрява предоставянето на медицинска помощ и резултатите от лечението.
Регионален вицепрезидент за централната част на Съединените щати (хибридна работа)
Ръководи развитието на здравния бизнес в централната част на Съединените щати, като увеличава направленията и приходите за специализираните инфузионни центрове. Управлява екипи за направления, стратегически партньорства, планиране на територии и прогнозиране за ръководството.
Описание
- Подпомага разрастването на организацията чрез ръководства, технологии, обучения и други оперативни ресурси
- Подпомага определянето на месечни, тримесечни и годишни цели, като съгласува изпълнението на терен с корпоративните OKR
- Оценява пазарни данни, за да приоритизира регионите за разширяване и новите направления на услугите
- Ръководи екип от 8 до 10 представители по развитие на бизнеса
- Набира, наема, въвежда и развива представители по развитие на бизнеса
- Провежда ежеседмични индивидуални срещи, прегледи на планове за клиенти и обучения
- Изгражда култура, основана на лична отговорност, високи постижения, отчетност и постоянство
- Дава пример за ефективна работа на терен, като работи заедно с екипа
- Развива отношения със специализирани практики, здравни системи, платци и представители и ръководители на фармацевтични компании
- Изгражда и сключва стратегически партньорства със здравни системи, IDN, ACO, големи групови практики и други корпоративни здравни организации
- Развива съвместни маркетингови и образователни инициативи, които укрепват познаваемостта на марката и превръщането на направленията
- Работи с оперативния екип за създаване на плавен преход от направлението до лечението
- Споделя пазарна информация и подобрява посланията в сътрудничество с вътрешните екипи
- Поддържа качеството на данните в CRM и стандартите за отчетност
- Постига целите за обем на направленията и приходите на територията
- Представя анализи на представянето и прогнози пред изпълнителното ръководство
Изисквания
- Бакалавърска степен в свързана дисциплина
- Доказан успех при постигане или надвишаване на лични и екипни търговски цели
- Най-малко 10 години опит в развитието на здравен бизнес; опитът с инфузионно лечение, лекарски услуги или специализирани фармацевтични продукти е предимство
- Най-малко 5 години опит в управлението на хора и изграждането и разрастването на екипи, насочени към направления, които надвишават квотите
- Състезателен дух със силен фокус върху клиента
- Позитивна нагласа и ангажираност към непрекъснато професионално развитие
- Отлични умения за обслужване на клиенти, организация и комуникация
- Силни умения за слушане със способност да открива потребности и разпознава възможности
- Умения за работа с CRM платформи и стандартен офис софтуер
- Опит в пряка работа с лекари, медицински сестри и клинични екипи
- Готовност за пътуване до 50% от времето, включително нощувки
- Местоживеене близо до голямо летище в Индиана или Охайо
Придобивки
- Възможни бонуси според представянето
- Медицинско, стоматологично и зрително покритие чрез плана на работодателя
- Застраховка за краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност
- Животозастраховане
- Съответстващи вноски от работодателя по план 401(k)
- 15 дни платен отпуск
- Платен родителски отпуск
- Гъвкава политика за връщане на работа
- Възможности за професионално развитие
- Култура на екип с приоритет на дистанционната работа
- Гъвкаво време за семейство, приятели и хобита