LogoFresh Jobs Ahead
Local Infusion
Local Infusion
1 – 10 Mga Empleyado
Pangangalagang pangkalusugan
Ang Local Infusion ay isang organisasyong pangkalusugan na nakatuon sa paggawa ng infusion therapy na mas abot-kaya, episyente, at nakasentro sa pasyente. Sa pamamagitan ng mga ambulatory infusion center nito, pinagsasama ng kumpanya ang pangangalagang nakatuon sa komunidad at isang makataong paraan ng pag-aalaga upang suportahan ang mga pasyente at tagapagbigay ng serbisyong pangkalusugan. Nakatuon ang gawain nito sa paglikha ng mas personal at komportableng karanasan sa infusion habang pinapahusay ang paghahatid ng pangangalaga at mga resulta ng paggamot.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Panrehiyong Pangalawang Pangulo, Gitnang Estados Unidos (Hybrid)

Pangungunahan ang pagpapaunlad ng negosyo sa pangangalagang pangkalusugan sa gitnang Estados Unidos, na magpapalago ng mga referral at kita para sa mga espesyal na infusion center. Pamahalaan ang mga referral team, estratehikong pakikipagsosyo, pagpaplano ng teritoryo, at pagtataya para sa mga ehekutibo.

USEstados UnidosOHOhioHybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesBise Presidente

Paglalarawan

  • Tumulong sa pagpapalawak ng organisasyon sa pamamagitan ng mga playbook, teknolohiya, pagsasanay, at iba pang mapagkukunang pang-operasyon
  • Suportahan ang pagtatakda ng buwanan, kada-kuwarter, at taunang mga layunin habang iniaayon ang pagpapatupad sa larangan sa mga OKR ng korporasyon
  • Suriin ang datos ng merkado upang bigyang-priyoridad ang mga rehiyong palalawakin at mga bagong linya ng serbisyo
  • Pangunahan ang pangkat na binubuo ng 8–10 Business Development Representative
  • Mag-recruit, kumuha, magbigay ng onboarding, at bumuo ng mga Business Development Representative
  • Magsagawa ng lingguhang one-on-one, pagsusuri ng account plan, at mga sesyon ng pagsasanay
  • Bumuo ng kulturang nakasentro sa pananagutan, kahusayan, pag-ako ng responsibilidad, at pagtitiyaga
  • Magpakita ng epektibong pakikilahok sa larangan sa pamamagitan ng pakikipagtulungan mismo sa pangkat
  • Bumuo ng mga relasyon sa mga espesyalistang practice, health system, payer, at mga kinatawan at manager ng kompanyang parmasyutiko
  • Bumuo at magsara ng estratehikong pakikipagsosyo sa mga health system, IDN, ACO, malalaking group practice, at iba pang enterprise healthcare organization
  • Bumuo ng magkatuwang na inisyatiba sa marketing at edukasyon na magpapalakas sa pagkilala sa brand at conversion ng referral
  • Makipagtulungan sa Operations upang lumikha ng maayos na paglipat mula referral hanggang paggamot
  • Magbahagi ng market intelligence at pagandahin ang messaging kasama ang mga internal team
  • Panatilihin ang kalidad ng datos sa CRM at mga pamantayan sa pag-uulat
  • Makamit ang mga target sa dami ng referral at kita ng teritoryo
  • Iharap ang pagsusuri ng performance at mga pagtataya sa executive leadership

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree sa kaugnay na disiplina
  • Napatunayang tagumpay sa pagkamit o paglampas sa personal at pangkat na target sa benta
  • Hindi bababa sa 10 taon ng karanasan sa pagpapaunlad ng negosyo sa pangangalagang pangkalusugan; dagdag na bentahe ang karanasan sa infusion, serbisyo ng doktor, o espesyal na parmasyutiko
  • Hindi bababa sa 5 taon ng karanasan sa pamamahala ng mga tao, pagbuo, at pagpapalawak ng mga referral-focused team na lumalampas sa quota
  • Mapagkumpitensyang pag-iisip na may matibay na pokus sa customer
  • Positibong pananaw at pangakong patuloy na umunlad nang propesyonal
  • Napakahusay na kakayahan sa customer service, organisasyon, at komunikasyon
  • Matibay na kasanayan sa pakikinig at kakayahang tuklasin ang mga pangangailangan at makilala ang mga oportunidad
  • Mahusay gumamit ng mga CRM platform at karaniwang office software
  • Karanasan sa direktang pakikipagtulungan sa mga doktor, nars, at clinical team
  • Kayang bumiyahe nang hanggang 50% ng oras, kabilang ang mga biyahe na may overnight stay
  • Nakatira malapit sa pangunahing paliparan sa Indiana o Ohio

Mga Benepisyo

  • Maaaring magkaroon ng bonus batay sa performance
  • Saklaw sa medikal, dental, at paningin sa pamamagitan ng plano ng employer
  • Insurance para sa panandalian at pangmatagalang kapansanan
  • Life insurance
  • Katumbas na kontribusyon ng employer sa 401(k)
  • 15 araw na bayad na time off
  • Bayad na parental leave
  • Flexible na patakaran sa pagbabalik sa trabaho
  • Mga oportunidad sa propesyonal na pag-unlad
  • Kulturang team na remote-first
  • Flexible na oras para sa pamilya, mga kaibigan, at mga libangan