1 – 10 Alkalmazottak
EgészségügyA Local Infusion olyan egészségügyi szervezet, amelynek célja, hogy az infúziós terápiát megfizethetőbbé, hatékonyabbá és betegközpontúbbá tegye. A vállalat járóbeteg-infúziós központjain keresztül a közösségközpontú ellátást olyan emberközpontú szemlélettel ötvözi, amely a betegeket és az egészségügyi szolgáltatókat egyaránt támogatja. Tevékenysége egy személyesebb és kényelmesebb infúziós élmény kialakítására irányul, miközben javítja az ellátás nyújtását és eredményeit.
Regionális alelnök, az Egyesült Államok középső régiója (hibrid)
Vezesse az egészségügyi üzletfejlesztést az Egyesült Államok középső régiójában, növelve a beutalásokat és a bevételt a speciális infúziós központok számára. Irányítsa a beutalási csapatokat, a stratégiai partnerségeket, a területi tervezést és a vezetői előrejelzéseket.
Leírás
- Segítse a szervezet növekedését módszertanokkal, technológiával, képzéssel és egyéb operatív erőforrásokkal
- Támogassa a havi, negyedéves és éves célok kitűzését, miközben összehangolja a terepi végrehajtást a vállalati OKR-ekkel
- Értékelje a piaci adatokat a bővítési régiók és az új szolgáltatási területek rangsorolásához
- Irányítson egy 8–10 üzletfejlesztési képviselőből álló csapatot
- Toborozza, vegye fel, vezesse be és fejlessze az üzletfejlesztési képviselőket
- Tartson heti egyéni megbeszéléseket, ügyfélterv-áttekintéseket és képzési alkalmakat
- Építsen a felelősségvállalásra, kiválóságra, elszámoltathatóságra és kitartásra épülő kultúrát
- A csapattal együtt dolgozva mutasson példát a hatékony terepi kapcsolatépítésre
- Építsen kapcsolatokat szakorvosi praxisokkal, egészségügyi rendszerekkel, finanszírozókkal, valamint gyógyszeripari képviselőkkel és vezetőkkel
- Építsen ki és zárjon le stratégiai partnerségeket egészségügyi rendszerekkel, IDN-ekkel, ACO-kkal, nagy praxiscsoportokkal és más vállalati egészségügyi szervezetekkel
- Dolgozzon ki társmárka-marketing- és oktatási kezdeményezéseket a márkaismertség és a beutalások konverziójának erősítésére
- Működjön együtt az Operations csapatával a beutalástól a kezelésig tartó zökkenőmentes átmenet kialakításában
- Ossza meg a piaci ismereteket, és a belső csapatokkal együttműködve javítsa az üzeneteket
- Tartsa fenn a CRM-adatok minőségét és a jelentési szabványokat
- Teljesítse a terület beutalási volumenére és bevételére vonatkozó célokat
- Mutassa be a teljesítményelemzéseket és az előrejelzéseket a felső vezetésnek
Követelmények
- Kapcsolódó területen szerzett főiskolai vagy egyetemi diploma
- Bizonyított siker a személyes és csapatszintű értékesítési célok teljesítésében vagy túlteljesítésében
- Legalább 10 év egészségügyi üzletfejlesztési tapasztalat; előnyt jelent az infúziós, orvosi szolgáltatási vagy speciális gyógyszeripari tapasztalat
- Legalább 5 év vezetői tapasztalat beutalásközpontú, kvótájukat túlteljesítő csapatok felépítésében és bővítésében
- Versengő szemlélet erős ügyfélközpontúsággal
- Pozitív hozzáállás és elkötelezettség a folyamatos szakmai fejlődés iránt
- Kiemelkedő ügyfélszolgálati, szervezési és kommunikációs készségek
- Erős hallgatási készség az igények feltárásának és a lehetőségek felismerésének képességével
- Jártasság CRM-platformok és szokásos irodai szoftverek használatában
- Orvosokkal, ápolókkal és klinikai csapatokkal való közvetlen együttműködésben szerzett tapasztalat
- Az idő legfeljebb 50%-ában történő utazás vállalása, beleértve az éjszakai ott-tartózkodással járó utakat is
- Indiana vagy Ohio valamely nagy repülőterének közelében található lakóhely
Juttatások
- Lehetséges teljesítménybónuszok
- Munkáltatói egészség-, fogászati és látásbiztosítási csomag
- Rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás
- Életbiztosítás
- 401(k)-hozzájárulás egyezése
- 15 nap fizetett szabadság
- Fizetett szülői szabadság
- Rugalmas munkába visszatérési szabályzat
- Szakmai fejlődési lehetőségek
- A távoli munkavégzést előnyben részesítő csapatkultúra
- Rugalmas idő a családra, barátokra és hobbikra