Local Infusion
Local Infusion
1 – 10 Ansatte
Helsevesen
Local Infusion er en helseorganisasjon som arbeider for å gjøre infusjonsbehandling mer tilgjengelig, effektiv og pasientsentrert. Gjennom sine polikliniske infusjonssentre kombinerer virksomheten lokalt forankret behandling med en menneskesentrert tilnærming som er utviklet for å støtte pasienter og helsepersonell. Arbeidet fokuserer på å skape en mer personlig og behagelig infusjonsopplevelse, samtidig som behandlingen og resultatene forbedres.

Regional visepresident, sentrale USA (hybrid)

Led forretningsutviklingen innen helsesektoren i sentrale USA, og skape henvisninger og inntekter for spesialiserte infusjonssentre. Led henvisningsteam, strategiske partnerskap, territorieplanlegging og prognoser for ledelsen.

Beskrivelse

  • Hjelp organisasjonen med å skalere gjennom playbooks, teknologi, opplæring og andre operative ressurser
  • Støtt fastsettelsen av månedlige, kvartalsvise og årlige mål, og tilpass gjennomføringen i felt til selskapets OKR-er
  • Evaluer markedsdata for å prioritere ekspansjonsområder og nye tjenesteområder
  • Led et team på 8–10 forretningsutviklingsrepresentanter
  • Rekrutter, ansett, onboard og utvikle forretningsutviklingsrepresentanter
  • Gjennomfør ukentlige én-til-én-samtaler, gjennomganger av kundeplaner og opplæringsøkter
  • Bygg en kultur basert på eierskap, fremragende arbeid, ansvarlighet og utholdenhet
  • Vær et forbilde for effektivt feltarbeid ved å jobbe sammen med teamet
  • Utvikle relasjoner med spesialistpraksiser, helsesystemer, betalere samt representanter og ledere i legemiddelindustrien
  • Bygg og sluttfør strategiske partnerskap med helsesystemer, IDN-er, ACO-er, store gruppepraksiser og andre større helseorganisasjoner
  • Utvikle felles markedsførings- og opplæringstiltak som styrker merkevarekjennskap og konvertering av henvisninger
  • Samarbeid med Operations for å skape en smidig overgang fra henvisning til behandling
  • Del markedsinnsikt og forbedre budskapene i samarbeid med interne team
  • Oppretthold datakvalitet i CRM-systemet og standarder for rapportering
  • Nå målene for henvisningsvolum og inntekter i territoriet
  • Presenter resultat-analyser og prognoser for ledelsen

Krav

  • Bachelorgrad innen et relevant fagområde
  • Dokumentert suksess med å nå eller overgå personlige salgs- og teamsalgsmål
  • Minst 10 års erfaring med forretningsutvikling innen helsesektoren; erfaring med infusjoner, legetjenester eller spesialiserte legemidler er en fordel
  • Minst 5 års erfaring med personalledelse, der du har bygget opp og skalert henvisningsfokuserte team som overgår kvoten
  • Konkurranseinnstilt med sterkt kundefokus
  • Positiv innstilling og engasjement for kontinuerlig faglig utvikling
  • Svært gode evner innen kundeservice, organisering og kommunikasjon
  • Gode lytteferdigheter og evne til å avdekke behov og oppdage muligheter
  • Erfaring med CRM-plattformer og vanlig kontorprogramvare
  • Erfaring med å jobbe direkte med leger, sykepleiere og kliniske team
  • Mulighet til å reise opptil 50 % av tiden, inkludert reiser med overnatting
  • Bosatt i nærheten av en større flyplass i Indiana eller Ohio

Fordeler

  • Mulige resultatbonuser
  • Dekning av medisinsk behandling, tannpleie og syn gjennom arbeidsgivers ordning
  • Korttids- og langtids uføreforsikring
  • Livsforsikring
  • Arbeidsgivers matching av 401(k)-innbetalinger
  • 15 dager betalt fri
  • Betalt foreldrepermisjon
  • Fleksibel ordning for tilbakevending til arbeid
  • Muligheter for faglig utvikling
  • Remote-first-teamkultur
  • Fleksibel tid til familie, venner og fritidsinteresser

Relaterte jobber