Local Infusion
Local Infusion
1 – 10 Anställda
Hälso- och sjukvård
Local Infusion är en vårdorganisation med fokus på att göra infusionsbehandling mer prisvärd, effektiv och patientcentrerad. Genom sina öppenvårdscenter för infusion kombinerar företaget vård med stark lokal förankring och ett människocentrerat arbetssätt som är utformat för att stödja patienter och vårdgivare. Verksamheten fokuserar på att skapa en mer personlig och bekväm infusionsupplevelse samtidigt som vårdens genomförande och resultat förbättras.

Regional vice vd, centrala USA (hybrid)

Led affärsutvecklingen inom hälso- och sjukvård i centrala USA och driv remisser och intäkter för specialiserade infusionscenter. Ansvara för remissgrupper, strategiska partnerskap, territoriell planering och prognoser för företagsledningen.

Beskrivning

  • Hjälp organisationen att växa genom handlingsplaner, teknik, utbildning och andra operativa resurser
  • Stöd arbetet med månads-, kvartals- och årsmål och anpassa genomförandet i fält till företagets OKR:er
  • Utvärdera marknadsdata för att prioritera expansionsregioner och nya tjänsteområden
  • Leda ett team med 8–10 representanter för affärsutveckling
  • Rekrytera, anställa, introducera och utveckla representanter för affärsutveckling
  • Genomföra veckovisa individuella möten, granskningar av kundplaner och utbildningssessioner
  • Bygga en kultur präglad av ägarskap, hög kvalitet, ansvarstagande och uthållighet
  • Föregå med gott exempel i kontakten med marknaden genom att arbeta tillsammans med teamet
  • Utveckla relationer med specialistmottagningar, hälso- och sjukvårdssystem, betalare samt representanter och chefer inom läkemedelsindustrin
  • Bygga och slutföra strategiska partnerskap med hälso- och sjukvårdssystem, IDN:er, ACO:er, stora gruppmottagningar och andra större vårdorganisationer
  • Utveckla gemensamma marknadsförings- och utbildningsinitiativ som stärker varumärkeskännedomen och konverteringen av remisser
  • Samarbeta med Operations för att skapa en smidig övergång från remiss till behandling
  • Dela marknadsinsikter och förbättra budskapen i samarbete med interna team
  • Upprätthålla datakvalitet i CRM-systemet och standarder för rapportering
  • Nå målen för remissvolym och intäkter inom territoriet
  • Presentera prestationsanalyser och prognoser för företagsledningen

Krav

  • Kandidatexamen inom ett relevant område
  • Dokumenterad framgång med att nå eller överträffa personliga försäljningsmål och teamets försäljningsmål
  • Minst 10 års erfarenhet av affärsutveckling inom hälso- och sjukvård; erfarenhet av infusioner, läkartjänster eller specialiserade läkemedel är meriterande
  • Minst 5 års erfarenhet av personalansvar, med att bygga och skala remissfokuserade team som överträffar sina kvoter
  • Tävlingsinriktad inställning med starkt kundfokus
  • Positiv inställning och engagemang för kontinuerlig professionell utveckling
  • Utmärkt kundservice samt stark organisatorisk och kommunikativ förmåga
  • God lyssningsförmåga med förmåga att identifiera behov och upptäcka möjligheter
  • Goda kunskaper i CRM-plattformar och vanliga kontorsprogram
  • Erfarenhet av att arbeta direkt med läkare, sjuksköterskor och kliniska team
  • Möjlighet att resa upp till 50 % av tiden, inklusive resor med övernattning
  • Bosatt nära en större flygplats i Indiana eller Ohio

Förmåner

  • Möjliga prestationsbonusar
  • Medicinsk-, tandvårds- och synförsäkring genom arbetsgivarens plan
  • Kort- och långtidssjukförsäkring
  • Livförsäkring
  • Matchning av 401(k)-inbetalningar
  • 15 dagars betald ledighet
  • Betald föräldraledighet
  • Flexibel policy för återgång till arbetet
  • Möjligheter till professionell utveckling
  • Distansförst-kultur i teamet
  • Flexibel tid för familj, vänner och fritidsintressen

Relaterade jobb