1 – 10 Zaposleni
Zdravstveno varstvoLocal Infusion je zdravstvena organizacija, osredotočena na to, da bi bilo infuzijsko zdravljenje dostopnejše, učinkovitejše in bolj usmerjeno v pacienta. V svojih ambulantnih infuzijskih centrih združuje skrb, usmerjeno v skupnost, s človeškim pristopom, namenjenim podpori pacientom in izvajalcem zdravstvenih storitev. Njeno delo je usmerjeno v ustvarjanje bolj osebne in udobne izkušnje infuzijskega zdravljenja ter hkrati v izboljšanje zagotavljanja zdravstvene oskrbe in izidov zdravljenja.
Regionalni podpredsednik za osrednji del Združenih držav Amerike (hibridno delo)
Voditi razvoj zdravstvenega poslovanja v osrednjem delu Združenih držav Amerike ter povečevati število napotitev in prihodke specializiranih infuzijskih centrov. Upravljati ekipe za napotitve, strateška partnerstva, načrtovanje območij in napovedi za vodstvo.
Opis
- Pomagati pri širjenju organizacije z delovnimi priročniki, tehnologijo, usposabljanjem in drugimi operativnimi viri
- Podpirati določanje mesečnih, četrtletnih in letnih ciljev ter usklajevati izvajanje na terenu s korporativnimi OKR
- Ocenjevati tržne podatke za določanje prednostnih regij širitve in novih storitvenih področij
- Voditi ekipo 8 do 10 predstavnikov za razvoj poslovanja
- Zaposlovati, izbirati, uvajati in razvijati predstavnike za razvoj poslovanja
- Izvajati tedenske individualne sestanke, preglede načrtov strank in usposabljanja
- Graditi kulturo, osredotočeno na prevzemanje odgovornosti, odličnost, odgovornost in vztrajnost
- Z zgledom prikazovati učinkovito delo na terenu ter sodelovati z ekipo
- Razvijati odnose s specialističnimi ambulantami, zdravstvenimi sistemi, plačniki ter predstavniki in vodji farmacevtskih podjetij
- Graditi in sklepati strateška partnerstva z zdravstvenimi sistemi, IDN, ACO, velikimi skupinskimi ambulantami in drugimi zdravstvenimi organizacijami na ravni podjetij
- Razvijati skupne marketinške in izobraževalne pobude, ki krepijo prepoznavnost blagovne znamke in pretvorbo napotitev
- Sodelovati z operativno ekipo pri zagotavljanju nemotenega prehoda od napotitve do zdravljenja
- Deliti tržne vpoglede in izboljševati sporočila v sodelovanju z notranjimi ekipami
- Vzdrževati kakovost podatkov v CRM in standarde poročanja
- Dosegati cilje glede obsega napotitev in prihodkov na območju
- Vodstvu predstavljati analize uspešnosti in napovedi
Zahteve
- Diploma dodiplomskega študija sorodne smeri
- Dokazani uspehi pri doseganju ali preseganju osebnih in ekipnih prodajnih ciljev
- Vsaj 10 let izkušenj na področju razvoja zdravstvenega poslovanja; izkušnje z infuzijskim zdravljenjem, zdravniškimi storitvami ali specializiranimi farmacevtskimi izdelki so prednost
- Vsaj 5 let izkušenj z vodenjem ljudi ter izgradnjo in širjenjem ekip, osredotočenih na napotitve, ki presegajo kvote
- Tekmovalna naravnanost z močnim osredotočanjem na stranke
- Pozitiven odnos in zavezanost stalnemu poklicnemu razvoju
- Izjemne sposobnosti na področju storitev za stranke, organizacije in komuniciranja
- Odlične sposobnosti poslušanja ter prepoznavanja potreb in priložnosti
- Znanje uporabe platform CRM in standardne pisarniške programske opreme
- Izkušnje z neposrednim delom z zdravniki, medicinskimi sestrami in kliničnimi ekipami
- Pripravljenost na potovanja do 50 % časa, vključno z nočitvami
- Bivanje v bližini večjega letališča v Indiani ali Ohiu
Ugodnosti
- Morebitni bonusi glede na uspešnost
- Zdravstveno, zobozdravstveno in očesno zavarovanje v okviru načrta delodajalca
- Zavarovanje za kratkotrajno in dolgotrajno invalidnost
- Življenjsko zavarovanje
- Delodajalčevo usklajevanje vplačil v načrt 401(k)
- 15 dni plačanega dopusta
- Plačan starševski dopust
- Prilagodljiva politika vrnitve na delo
- Priložnosti za poklicni razvoj
- Kultura ekipe, ki daje prednost delu na daljavo
- Prilagodljiv čas za družino, prijatelje in hobije