1 – 10 Karyawan
Layanan kesehatanLocal Infusion adalah organisasi layanan kesehatan yang berfokus pada menjadikan terapi infus lebih terjangkau, efisien, dan berpusat pada pasien. Melalui pusat infus rawat jalan, perusahaan ini memadukan layanan yang berorientasi pada komunitas dengan pendekatan yang mengutamakan manusia untuk mendukung pasien dan penyedia layanan kesehatan. Upayanya berfokus pada menciptakan pengalaman infus yang lebih personal dan nyaman sekaligus meningkatkan penyampaian layanan serta hasil perawatan.
Wakil Presiden Regional, Amerika Serikat Bagian Tengah (Hibrida)
Memimpin pengembangan bisnis layanan kesehatan di seluruh Amerika Serikat bagian tengah, mendorong rujukan dan pendapatan untuk pusat infus khusus. Mengelola tim rujukan, kemitraan strategis, perencanaan wilayah, dan prakiraan eksekutif.
Deskripsi
- Membantu mengembangkan organisasi melalui panduan kerja, teknologi, pelatihan, dan sumber daya operasional lainnya
- Mendukung penetapan sasaran bulanan, triwulanan, dan tahunan sambil menyelaraskan pelaksanaan lapangan dengan OKR perusahaan
- Mengevaluasi data pasar untuk memprioritaskan wilayah ekspansi dan lini layanan baru
- Memimpin tim yang terdiri dari 8–10 Perwakilan Pengembangan Bisnis
- Merekrut, mempekerjakan, melakukan orientasi, dan mengembangkan Perwakilan Pengembangan Bisnis
- Melakukan pertemuan satu lawan satu mingguan, tinjauan rencana akun, dan sesi pelatihan
- Membangun budaya yang berpusat pada kepemilikan, keunggulan, akuntabilitas, dan ketekunan
- Menjadi teladan dalam keterlibatan lapangan yang efektif dengan bekerja bersama tim
- Mengembangkan hubungan dengan praktik spesialis, sistem kesehatan, pembayar, serta perwakilan dan manajer perusahaan farmasi
- Membangun dan menutup kemitraan strategis dengan sistem kesehatan, IDN, ACO, praktik kelompok besar, dan organisasi layanan kesehatan perusahaan lainnya
- Mengembangkan inisiatif pemasaran bersama dan edukasi yang memperkuat kesadaran merek dan konversi rujukan
- Bekerja sama dengan Operasional untuk menciptakan transisi yang lancar dari rujukan hingga perawatan
- Membagikan wawasan pasar dan menyempurnakan pesan melalui kolaborasi dengan tim internal
- Menjaga kualitas data CRM dan standar pelaporan
- Mencapai target volume rujukan dan pendapatan wilayah
- Menyajikan analisis kinerja dan prakiraan kepada pimpinan eksekutif
Persyaratan
- Gelar sarjana dalam bidang terkait
- Terbukti berhasil mencapai atau melampaui target penjualan pribadi dan tim
- Sedikitnya 10 tahun pengalaman dalam pengembangan bisnis layanan kesehatan; pengalaman di bidang infus, layanan dokter, atau farmasi khusus menjadi nilai tambah
- Sedikitnya 5 tahun pengalaman mengelola orang serta membangun dan mengembangkan tim yang berfokus pada rujukan dan melampaui kuota
- Berorientasi kompetitif dengan fokus kuat pada pelanggan
- Pandangan positif dan komitmen terhadap pengembangan profesional berkelanjutan
- Kemampuan layanan pelanggan, organisasi, dan komunikasi yang sangat baik
- Keterampilan mendengarkan yang kuat dengan kemampuan menemukan kebutuhan dan mengenali peluang
- Menguasai platform CRM dan perangkat lunak perkantoran standar
- Berpengalaman bekerja langsung dengan dokter, perawat, dan tim klinis
- Mampu bepergian hingga 50% waktu kerja, termasuk perjalanan menginap
- Berdomisili di dekat bandara utama di Indiana atau Ohio
Tunjangan
- Bonus berdasarkan kinerja yang mungkin tersedia
- Pertanggungan medis, gigi, dan penglihatan melalui paket pemberi kerja
- Asuransi disabilitas jangka pendek dan jangka panjang
- Asuransi jiwa
- Pencocokan kontribusi 401(k)
- 15 hari cuti berbayar
- Cuti orang tua berbayar
- Kebijakan kembali bekerja yang fleksibel
- Peluang pengembangan profesional
- Budaya tim yang mengutamakan kerja jarak jauh
- Waktu fleksibel untuk keluarga, teman, dan hobi