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Target
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Sponsor per visto H1BB2CCommercio al dettaglioCommercio elettronico
Target è un importante rivenditore americano che serve i consumatori attraverso i suoi negozi e il commercio digitale. Fondata nel 1946, l’azienda combina vendita al dettaglio, commercio elettronico ed esperienze incentrate sui consumatori, con particolare attenzione al valore, al design, all’innovazione e alla comodità degli acquisti. La grande organizzazione di Target riunisce team che operano in tutto il business della vendita al dettaglio e sostiene le comunità attraverso pratiche aziendali responsabili, tutela dell’ambiente, operazioni etiche e donazioni benefiche.
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Offerte dell’azienda

Specialista senior delle Risorse Umane - Target, ibrido a Florence, KY

Specialista senior delle Risorse Umane a supporto dei direttori HR di Target e della leadership sul territorio in un ruolo ibrido a Florence, Kentucky. La posizione coordina l’amministrazione HR, gli indicatori sulla forza lavoro, gli eventi e i processi ricorrenti relativi alle persone.

USStati UnitiKYKentucky
20 $ – 37 $ / ora
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseRisorse umane

Descrizione

  • Supportare i direttori delle Risorse Umane operativi sul territorio.
  • Essere il principale referente aziendale per le esigenze relative alle risorse umane.
  • Garantire la conformità e l’accuratezza e l’integrità dei dati dei membri del team.
  • Raccogliere dati e contribuire alla pianificazione e alla realizzazione dei processi HR ricorrenti.
  • Coordinare le attività HR e fornire supporto amministrativo alla leadership delle Risorse Umane.
  • Riportare al direttore delle Risorse Umane collaborando strettamente con i responsabili sul territorio.
  • Monitorare i report e compilare indicatori relativi a diversità, turnover, gestione delle prestazioni, organico e misure correlate.
  • Gestire le attività di calendario, la logistica delle riunioni, le prenotazioni di viaggio e il supporto per le spese.
  • Organizzare eventi di formazione, colloqui e sviluppo della leadership.
  • Contribuire ai progetti speciali assegnati.

Requisiti

  • Diploma di scuola superiore o qualifica equivalente.
  • Da uno a tre anni di esperienza amministrativa.
  • Conoscenza operativa di Outlook, Word, Excel, PowerPoint e Visio.
  • Persona adattabile e collaborativa, con ottime capacità di servizio agli ospiti e in grado di lavorare con persone a tutti i livelli dell’organizzazione.
  • Ottime capacità di comunicazione orale e scritta.
  • Capacità di gestire correttamente informazioni altamente riservate.

Benefit

  • Copertura sanitaria completa e programmi correlati, che possono includere assicurazione medica, oculistica, dentale e sulla vita.
  • Piano pensionistico 401(k).
  • Sconto per dipendenti.
  • Copertura per disabilità a breve termine.
  • Copertura per disabilità a lungo termine.
  • Congedo per malattia retribuito.
  • Festività nazionali retribuite.
  • Ferie retribuite.
  • Programmi e benefit finanziari, educativi e per il benessere.
  • Adeguamenti ragionevoli per i candidati con disabilità.

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