Target ni muuzaji mkubwa wa bidhaa nchini Marekani anayewahudumia watumiaji kupitia maduka na biashara ya kidijitali. Ilianzishwa mwaka 1946, kampuni hii inachanganya biashara ya rejareja, biashara ya mtandaoni, na uzoefu unaomlenga mtumiaji, huku ikisisitiza thamani, ubunifu wa muundo, uvumbuzi, na ununuzi unaorahisishwa. Shirika kubwa la Target linawaleta pamoja wafanyakazi wanaofanya kazi katika maeneo mbalimbali ya biashara ya rejareja na kusaidia jamii kupitia mbinu za uwajibikaji za kampuni, utunzaji wa mazingira, shughuli za kimaadili, na michango ya hisani.
Mtaalamu Mwandamizi wa Rasilimali Watu - Target, Kazi ya Mseto Florence, KY
Mtaalamu Mwandamizi wa Rasilimali Watu anayesaidia wakurugenzi wa HR wa Target na uongozi wa maeneo ya kazi katika jukumu la kazi ya mseto huko Florence, Kentucky. Nafasi hii inaratibu usimamizi wa HR, vipimo vya wafanyakazi, matukio, na michakato ya kawaida ya watu.
Maelezo
- Kusaidia Wakurugenzi wa Rasilimali Watu wa maeneo ya kazi.
- Kuwa mwasiliani mkuu wa kibiashara kwa mahitaji yanayohusiana na HR.
- Kudumisha uzingatiaji wa kanuni pamoja na usahihi na uadilifu wa rekodi za washiriki wa timu.
- Kukusanya data na kusaidia kupanga na kutekeleza michakato ya kawaida ya HR.
- Kuratibu shughuli za HR na kutoa usaidizi wa kiutawala kwa uongozi wa HR.
- Kumripoti Mkurugenzi wa Rasilimali Watu huku ukishirikiana kwa karibu na viongozi wa maeneo ya kazi.
- Kufuatilia ripoti na kukusanya vipimo kuhusu utofauti, mabadiliko ya wafanyakazi, usimamizi wa utendaji, idadi ya wafanyakazi, na vipimo vingine vinavyohusiana.
- Kusimamia shughuli za kalenda, mipango ya mikutano, uhifadhi wa safari, na usaidizi wa gharama.
- Kupanga matukio ya mafunzo, mahojiano, na maendeleo ya uongozi.
- Kuchangia katika miradi maalum uliyopewa.
Mahitaji
- Cheti cha shule ya upili au sifa inayolingana.
- Uzoefu wa kiutawala wa mwaka mmoja hadi mitatu.
- Uwezo wa kufanya kazi kwa ustadi na Outlook, Word, Excel, PowerPoint, na Visio.
- Mchangiaji wa timu anayeweza kubadilika, mwenye ujuzi thabiti wa huduma kwa wageni na uwezo wa kufanya kazi na watu katika viwango vyote vya shirika.
- Ujuzi thabiti wa mawasiliano ya mdomo na maandishi.
- Uwezo wa kushughulikia taarifa za siri sana kwa njia inayofaa.
Manufaa
- Bima pana ya afya na programu zinazohusiana, ambazo zinaweza kujumuisha bima ya matibabu, macho, meno, na maisha.
- Mpango wa kustaafu wa 401(k).
- Punguzo la mfanyakazi.
- Bima ya ulemavu wa muda mfupi.
- Bima ya ulemavu wa muda mrefu.
- Likizo ya ugonjwa yenye malipo.
- Likizo za kitaifa zenye malipo.
- Likizo ya mapumziko yenye malipo.
- Programu na manufaa ya kifedha, kielimu, na ustawi.
- Marekebisho yanayofaa kwa waombaji wenye ulemavu.