Target
Target
Target, mağazaları ve dijital ticaret kanalları aracılığıyla tüketicilere hizmet veren büyük bir Amerikan perakendecisidir. 1946 yılında kurulan şirket, değer, tasarım, yenilikçilik ve kolay alışverişe odaklanarak perakendecilik, e-ticaret ve tüketici odaklı deneyimleri bir araya getirir. Target’ın geniş organizasyonunda perakende sektörünün farklı alanlarında çalışan ekipler yer alır; şirket ayrıca sorumlu kurumsal uygulamalar, çevre yönetimi, etik faaliyetler ve hayır amaçlı bağışlar yoluyla toplulukları destekler.

Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı - Target, Florence, KY'de Hibrit

Florence, Kentucky'deki hibrit görevde Target'ın İK direktörlerini ve saha liderliğini destekleyen Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı. Pozisyon; İK idaresini, iş gücü metriklerini, etkinlikleri ve düzenli çalışan süreçlerini koordine eder.

Açıklama

  • Saha İnsan Kaynakları Direktörlerini desteklemek.
  • İK ile ilgili ihtiyaçlar için birincil iş iletişim noktası olarak görev yapmak.
  • Uyumluluğu ve ekip üyesi kayıtlarının doğruluğu ile bütünlüğünü korumak.
  • Veri toplamak ve düzenli İK süreçlerinin planlanmasına ve yürütülmesine yardımcı olmak.
  • İK faaliyetlerini koordine etmek ve İK liderliğine idari destek sağlamak.
  • İnsan Kaynakları Direktörüne rapor vermek ve saha liderleriyle yakın iş birliği yapmak.
  • Çeşitlilik, çalışan devir oranı, performans yönetimi, çalışan sayısı ve ilgili ölçütlere ilişkin raporları izlemek ve metrikleri derlemek.
  • Takvim faaliyetlerini, toplantı lojistiğini, seyahat rezervasyonlarını ve masraf işlemlerine desteği yönetmek.
  • Eğitim, mülakat ve liderlik geliştirme etkinliklerini organize etmek.
  • Atanan özel projelere katkıda bulunmak.

Gereksinimler

  • Lise diploması veya eşdeğer yeterlilik.
  • Bir ila üç yıl idari deneyim.
  • Outlook, Word, Excel, PowerPoint ve Visio programlarını çalışma düzeyinde kullanabilme.
  • Güçlü misafir hizmeti becerilerine sahip, uyum sağlayabilen; kurumun her seviyesindeki kişilerle çalışabilen ekip üyesi.
  • Güçlü sözlü ve yazılı iletişim becerileri.
  • Son derece gizli bilgileri uygun şekilde ele alabilme.

Yan Haklar

  • Kapsamlı sağlık sigortası ve ilgili programlar; bunlar potansiyel olarak sağlık, görme, diş ve hayat sigortasını içerebilir.
  • 401(k) emeklilik planı.
  • Çalışan indirimi.
  • Kısa vadeli maluliyet teminatı.
  • Uzun vadeli maluliyet teminatı.
  • Ücretli hastalık izni.
  • Ücretli ulusal bayram tatilleri.
  • Ücretli izin.
  • Finansal, eğitimsel ve iyi olma hâline yönelik programlar ve yan haklar.
  • Engelli başvuru sahipleri için makul düzenlemeler.