Target
Target
Target je významný americký maloobchodní prodejce, který obsluhuje zákazníky prostřednictvím prodejen a digitálního obchodu. Společnost založená v roce 1946 propojuje maloobchod, e-commerce a zákaznicky orientované prostředí s důrazem na hodnotu, design, inovace a pohodlné nakupování. Velká organizace Target sdružuje týmy působící v různých oblastech maloobchodu a podporuje místní komunity prostřednictvím odpovědných firemních postupů, péče o životní prostředí, etického jednání a charitativní činnosti.

Seniorní specialista pro lidské zdroje — Target, hybridní práce ve Florence v Kentucky

Seniorní specialista pro lidské zdroje podporuje HR ředitele společnosti Target a vedení poboček v rámci hybridní pozice ve Florence v Kentucky. Náplň práce zahrnuje koordinaci personální administrativy, ukazatelů týkajících se zaměstnanců, akcí a pravidelných HR procesů.

Popis

  • Podporovat ředitele pro lidské zdroje v pobočkách.
  • Být hlavní kontaktní osobou pro pracovní potřeby související s HR.
  • Zajišťovat dodržování předpisů a přesnost a integritu záznamů o zaměstnancích.
  • Shromažďovat data a pomáhat plánovat a provádět pravidelné HR procesy.
  • Koordinovat HR aktivity a poskytovat administrativní podporu vedení pro lidské zdroje.
  • Podléhat řediteli pro lidské zdroje a úzce spolupracovat s vedoucími pracovníky poboček.
  • Sledovat reporty a sestavovat ukazatele týkající se diverzity, fluktuace, řízení pracovního výkonu, počtu zaměstnanců a souvisejících měr.
  • Spravovat kalendář, organizaci schůzek, rezervace služebních cest a podporu při vyúčtování výdajů.
  • Organizovat školení, pohovory a akce zaměřené na rozvoj vedoucích pracovníků.
  • Podílet se na přidělených speciálních projektech.

Požadavky

  • Maturitní vysvědčení nebo rovnocenná kvalifikace.
  • Jeden až tři roky administrativní praxe.
  • Pracovní znalost aplikací Outlook, Word, Excel, PowerPoint a Visio.
  • Schopnost přizpůsobit se a pracovat v týmu, silné dovednosti v oblasti služeb pro hosty a schopnost spolupracovat s lidmi na všech úrovních organizace.
  • Vynikající ústní a písemné komunikační dovednosti.
  • Schopnost náležitě nakládat s vysoce důvěrnými informacemi.

Benefity

  • Komplexní zdravotní pojištění a související programy, které mohou zahrnovat zdravotní, oční, zubní a životní pojištění.
  • Důchodový plán 401(k).
  • Zaměstnanecká sleva.
  • Pojištění pro případ krátkodobé pracovní neschopnosti.
  • Pojištění pro případ dlouhodobé pracovní neschopnosti.
  • Placená nemocenská.
  • Placené státní svátky.
  • Placená dovolená.
  • Finanční, vzdělávací a wellness programy a benefity.
  • Přiměřená opatření pro uchazeče se zdravotním postižením.