Target
Target
Target je významný americký maloobchodný reťazec, ktorý obsluhuje zákazníkov prostredníctvom predajní a digitálneho obchodu. Spoločnosť bola založená v roku 1946 a spája maloobchod, elektronický obchod a zákaznícky orientované skúsenosti s dôrazom na hodnotu, dizajn, inovácie a pohodlné nakupovanie. Veľká organizácia Target združuje tímy pôsobiace v rôznych oblastiach maloobchodu a podporuje komunity prostredníctvom zodpovedných firemných postupov, environmentálnej zodpovednosti, etického podnikania a charitatívnej činnosti.

Senior špecialista ľudských zdrojov – Target, hybridná práca vo Florence, Kentucky

Senior špecialista ľudských zdrojov podporuje riaditeľov HR a terénne vedenie spoločnosti Target v hybridnej pozícii vo Florence v Kentucky. Koordinuje administratívu HR, personálne ukazovatele, podujatia a pravidelné procesy súvisiace so zamestnancami.

Popis

  • Podpora terénnych riaditeľov ľudských zdrojov.
  • Pôsobenie ako hlavný kontaktný bod pre obchodné potreby súvisiace s HR.
  • Zabezpečovanie súladu s predpismi a presnosti a integrity záznamov o členoch tímu.
  • Zhromažďovanie údajov a pomoc pri plánovaní a realizácii pravidelných procesov HR.
  • Koordinácia aktivít HR a poskytovanie administratívnej podpory vedeniu HR.
  • Podávanie správ riaditeľovi ľudských zdrojov a úzka spolupráca s terénnymi vedúcimi.
  • Sledovanie prehľadov a zostavovanie ukazovateľov týkajúcich sa diverzity, fluktuácie, riadenia pracovného výkonu, počtu zamestnancov a súvisiacich oblastí.
  • Správa kalendára, organizačné zabezpečenie stretnutí, rezervácia cestovania a pomoc s výdavkami.
  • Organizovanie školení, pohovorov a podujatí zameraných na rozvoj vedúcich pracovníkov.
  • Prispievanie k prideleným špeciálnym projektom.

Požiadavky

  • Stredoškolské vzdelanie alebo rovnocenná kvalifikácia.
  • Jeden až tri roky administratívnych skúseností.
  • Pracovná znalosť programov Outlook, Word, Excel, PowerPoint a Visio.
  • Prispôsobivý tímový spolupracovník so silnými zručnosťami v oblasti služieb pre hostí a schopnosťou pracovať s ľuďmi na všetkých organizačných úrovniach.
  • Silné ústne a písomné komunikačné schopnosti.
  • Schopnosť primerane zaobchádzať s vysoko dôvernými informáciami.

Benefity

  • Komplexné zdravotné poistenie a súvisiace programy, ktoré môžu zahŕňať zdravotné, zrakové, zubné a životné poistenie.
  • Dôchodkový plán 401(k).
  • Zamestnanecká zľava.
  • Poistenie krátkodobej pracovnej neschopnosti.
  • Poistenie dlhodobej pracovnej neschopnosti.
  • Platená práceneschopnosť.
  • Platené štátne sviatky.
  • Platená dovolenka.
  • Finančné, vzdelávacie a programy a výhody podporujúce duševnú pohodu.
  • Primerané úpravy pre uchádzačov so zdravotným postihnutím.