A Target jelentős amerikai kiskereskedelmi vállalat, amely üzletein és digitális kereskedelmi csatornáin keresztül szolgálja ki a fogyasztókat. Az 1946-ban alapított vállalat a kiskereskedelmet, az e-kereskedelmet és a fogyasztóközpontú élményeket ötvözi, miközben nagy hangsúlyt fektet az értékre, a dizájnra, az innovációra és a kényelmes vásárlásra. A Target kiterjedt szervezetében a kiskereskedelmi üzletág különböző területein dolgozó csapatok működnek együtt, a vállalat pedig felelős vállalati gyakorlatokkal, környezetvédelemmel, etikus működéssel és jótékony adományozással támogatja a közösségeket.
Senior humánerőforrás-specialista – Target, hibrid munkavégzés Florence-ben, KY
A Target HR-igazgatóit és területi vezetőit támogató Senior humánerőforrás-specialista hibrid munkakörben, a kentuckyi Florence-ben. A munkakör a HR-adminisztrációt, a munkaerő-mutatókat, a rendezvényeket és a rendszeres munkavállalói folyamatokat koordinálja.
Leírás
- A területi humánerőforrás-igazgatók támogatása.
- Elsődleges üzleti kapcsolattartóként szolgálni a HR-rel kapcsolatos igényekben.
- A megfelelőség, valamint a csapattagok nyilvántartásának pontossága és integritása felett őrködni.
- Adatokat gyűjteni, valamint segíteni a rendszeres HR-folyamatok megtervezését és végrehajtását.
- Koordinálni a HR-tevékenységeket és adminisztratív támogatást nyújtani a HR-vezetésnek.
- A humánerőforrás-igazgatónak jelenteni, miközben szorosan együttműködik a területi vezetőkkel.
- Jelentéseket figyelni, valamint mutatókat összeállítani a sokszínűségről, a fluktuációról, a teljesítménymenedzsmentről, a létszámról és a kapcsolódó mérőszámokról.
- Naptártevékenységeket, értekezleti logisztikát, utazási foglalásokat és költségelszámolási támogatást kezelni.
- Képzési, interjú- és vezetőfejlesztési rendezvényeket szervezni.
- A kijelölt speciális projektekhez hozzájárulni.
Követelmények
- Középiskolai végzettség vagy azzal egyenértékű képesítés.
- Egy-három év adminisztratív tapasztalat.
- Az Outlook, a Word, az Excel, a PowerPoint és a Visio magabiztos használata.
- Alkalmazkodóképes csapattag, erős vendégszolgálati készségekkel és azzal a képességgel, hogy a szervezet minden szintjén dolgozókkal együttműködjön.
- Erős szóbeli és írásbeli kommunikációs készség.
- Nagyon bizalmas információk megfelelő kezelése.
Juttatások
- Átfogó egészségbiztosítási fedezet és kapcsolódó programok, amelyek adott esetben egészség-, látás-, fogászati és életbiztosítást is magukban foglalhatnak.
- 401(k) nyugdíjprogram.
- Munkavállalói kedvezmény.
- Rövid távú rokkantsági fedezet.
- Hosszú távú rokkantsági fedezet.
- Fizetett betegszabadság.
- Fizetett nemzeti ünnepnapok.
- Fizetett szabadság.
- Pénzügyi, oktatási és jólléti programok és juttatások.
- Ésszerű alkalmazkodás a fogyatékossággal élő pályázók számára.