Target — дүкендері мен цифрлық сауда арналары арқылы тұтынушыларға қызмет көрсететін ірі америкалық бөлшек сауда компаниясы. 1946 жылы құрылған компания құндылыққа, дизайнға, инновацияға және қолайлы сауда жасауға басымдық бере отырып, бөлшек сауданы, электрондық коммерцияны және тұтынушыға бағытталған тәжірибелерді біріктіреді. Target-тың ауқымды ұйымында бөлшек сауда бизнесінің түрлі бағыттарында жұмыс істейтін командалар бар. Компания жауапты корпоративтік тәжірибелер, қоршаған ортаны қорғау, этикалық қызмет және қайырымдылық жасау арқылы қауымдастықтарды қолдайды.
Senior Human Resources Specialist - Target, Hybrid in Florence, KY
Senior Human Resources Specialist supporting Target’s HR directors and field leadership in a hybrid Florence, Kentucky role. The position coordinates HR administration, workforce metrics, events, and recurring people processes.
Сипаттама
- Support field-based Human Resources Directors.
- Serve as a primary business contact for HR-related needs.
- Maintain compliance and the accuracy and integrity of team member records.
- Collect data and help plan and deliver recurring HR processes.
- Coordinate HR activities and provide administrative support to HR leadership.
- Report to the Human Resources Director while partnering closely with field leaders.
- Monitor reports and compile metrics on diversity, turnover, performance management, headcount, and related measures.
- Manage calendar activities, meeting logistics, travel bookings, and expense assistance.
- Organize training, interview, and leadership development events.
- Contribute to assigned special projects.
Талаптар
- High school diploma or equivalent qualification.
- One to three years of administrative experience.
- Working proficiency with Outlook, Word, Excel, PowerPoint, and Visio.
- Adaptable team contributor with strong guest-service skills and the ability to work with people at all organizational levels.
- Strong verbal and written communication skills.
- Ability to handle highly confidential information appropriately.
Артықшылықтар
- Comprehensive health coverage and related programs, potentially including medical, vision, dental, and life insurance.
- 401(k) retirement plan.
- Employee discount.
- Short-term disability coverage.
- Long-term disability coverage.
- Paid sick leave.
- Paid national holidays.
- Paid vacation.
- Financial, educational, and well-being programs and benefits.
- Reasonable accommodations for applicants with disabilities.