Target je veliki američki maloprodajni lanac koji opslužuje potrošače putem trgovina i digitalne trgovine. Osnovan 1946. godine, Target objedinjuje maloprodaju, e-trgovinu i iskustva usmjerena na potrošače, uz naglasak na vrijednost, dizajn, inovacije i praktičnu kupnju. Velika organizacija Targeta okuplja timove koji djeluju u različitim područjima maloprodajnog poslovanja te podržava zajednice odgovornim korporativnim praksama, brigom o okolišu, etičnim poslovanjem i dobrotvornim djelovanjem.
Viši stručnjak za ljudske resurse – Target, hibridni rad u Florenceu, Kentucky
Viši stručnjak za ljudske resurse pruža podršku direktorima ljudskih resursa i vodstvu na terenu tvrtke Target u hibridnoj ulozi u Florenceu u Kentuckyju. Koordinira administraciju ljudskih resursa, pokazatelje radne snage, događaje i redovite procese povezane sa zaposlenicima.
Opis
- Pružanje podrške direktorima ljudskih resursa na terenu.
- Djelovanje kao primarna poslovna kontaktna osoba za potrebe povezane s ljudskim resursima.
- Održavanje usklađenosti te točnosti i integriteta evidencije članova tima.
- Prikupljanje podataka i pomoć pri planiranju i provedbi redovitih procesa ljudskih resursa.
- Koordinacija aktivnosti ljudskih resursa i pružanje administrativne podrške vodstvu ljudskih resursa.
- Izvještavanje direktora ljudskih resursa uz blisku suradnju s voditeljima na terenu.
- Praćenje izvještaja i sastavljanje pokazatelja o raznolikosti, fluktuaciji, upravljanju učinkom, broju zaposlenih i povezanim mjerama.
- Upravljanje kalendarom, organizacija logistike sastanaka, rezervacija putovanja i pomoć pri evidentiranju troškova.
- Organizacija edukacija, razgovora za posao i događaja za razvoj vodstva.
- Doprinos dodijeljenim posebnim projektima.
Zahtjevi
- Srednja stručna sprema ili odgovarajuća kvalifikacija.
- Jedna do tri godine administrativnog iskustva.
- Radno poznavanje programa Outlook, Word, Excel, PowerPoint i Visio.
- Prilagodljiv timski suradnik s izraženim vještinama pružanja usluge gostima i sposobnošću rada s ljudima na svim organizacijskim razinama.
- Izražene usmene i pisane komunikacijske vještine.
- Sposobnost primjerenog postupanja s vrlo povjerljivim informacijama.
Pogodnosti
- Sveobuhvatno zdravstveno osiguranje i povezani programi, koji mogu uključivati zdravstveno, oftalmološko, dentalno i životno osiguranje.
- Mirovinski plan 401(k).
- Popust za zaposlenike.
- Pokriće kratkotrajne nesposobnosti za rad.
- Pokriće dugotrajne nesposobnosti za rad.
- Plaćeno bolovanje.
- Plaćeni državni praznici.
- Plaćeni godišnji odmor.
- Financijski, obrazovni i programi i pogodnosti za dobrobit.
- Razumne prilagodbe za kandidate s invaliditetom.