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PGIM
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1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BFinanzaGestione degli investimentiImmobiliare
PGIM è la divisione globale di gestione patrimoniale di Prudential Financial e offre servizi a clienti individuali e istituzionali attraverso la gestione degli investimenti, la gestione patrimoniale e i servizi immobiliari. Con attività negli Stati Uniti, in Asia, in Europa e in America Latina, PGIM mette la propria competenza finanziaria al servizio dei clienti per aiutarli a far crescere e proteggere il loro patrimonio. La sua attività di selezione comprende professionisti esperti e talenti nelle prime fasi della carriera alla ricerca di un lavoro significativo, di opportunità di sviluppo professionale e della possibilità di contribuire a risultati importanti nel settore finanziario e della gestione degli investimenti. PGIM promuove inoltre la diversità e le pari opportunità di lavoro in tutta la propria organizzazione.
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Offerte dell’azienda

Specialista contabile, PGIM Fixed Income

Fornisce supporto per la fatturazione delle commissioni e la rilevazione dei ricavi per i clienti istituzionali di PGIM Fixed Income. Prepara le fatture, risolve i problemi di fatturazione e contribuisce al mantenimento dei controlli finanziari e della reportistica.

USStati UnitiNJNew JerseyIbridoTempo pienoJuniorIntermedioLingua Richiesta: ingleseResponsabile contabilità
OracleTableau

Descrizione

  • Supporta il team Global Fee Billing di PGIM Fixed Income.
  • Esamina i contratti di gestione degli investimenti per definire le condizioni delle commissioni e calcolare le fatture.
  • Configura gli account in Envestnet Revenue Manager in base alle condizioni delle commissioni concordate.
  • Supporta le rilevazioni mensili per i clienti istituzionali terzi di gestione patrimoniale.
  • Elabora modelli per accordi personalizzati sulle commissioni basate sulla performance.
  • Collabora con i gestori dei clienti per rispondere alle domande dei clienti sulle commissioni.
  • Raccoglie campioni e risponde alle richieste dei revisori esterni per l’audit SOX annuale.
  • Aiuta a preparare, esaminare e finalizzare le fatture mensili e trimestrali dei clienti.
  • Risponde alle domande e alle richieste speciali dei clienti.
  • Esamina e risolve tempestivamente i problemi di rilevazione e fatturazione.
  • Mantiene accurati e aggiornati i processi e i controlli di fatturazione e commissioni dei clienti.
  • Fornisce assistenza ai clienti PGIM.
  • Collabora alla chiusura di fine mese e ad altre attività relative ai ricavi.
  • Coordina le attività con i team Dati di prodotto, Gestione clienti, Operazioni e Finanza.

Requisiti

  • Ha da 2 a 5 anni di esperienza pertinente, preferibilmente in un ruolo analogo nella gestione patrimoniale.
  • Ha conseguito una laurea in economia aziendale, economia, contabilità o finanza.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza in ambito operativo, fatturazione, reportistica o finanziario presso un’organizzazione istituzionale di gestione degli investimenti.
  • È preferibile avere esperienza con Envestnet Revenue Manager, Oracle e Salesforce.
  • È preferibile conoscere la reportistica sulla performance degli investimenti e il calcolo delle commissioni basate sugli incentivi.
  • Dimostra solide capacità di comunicazione scritta e attenzione ai dettagli.
  • Possiede ottime capacità relazionali, organizzative e di gestione del tempo.
  • Rimane attento alle esigenze dei clienti interni ed esterni.
  • È motivato, proattivo e molto disposto a imparare.
  • Utilizza con competenza le applicazioni Microsoft Office, in particolare Excel.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza con strumenti di analisi dei dati come Tableau e Power BI.

Benefit

  • Retribuzione base competitiva rispetto al mercato.
  • Possibilità di ricevere un bonus annuale.
  • Assicurazione medica, dentistica e oculistica.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Assicurazione per invalidità.
  • Ferie retribuite.
  • Congedo parentale e militare.
  • Piano 401(k) con contributi di pari importo da parte dell’azienda fino al 4%.
  • Piano pensionistico finanziato dall’azienda.
  • Programmi di benessere, incluso il rimborso fino a 1.600 dollari all’anno per spese personali legate al benessere.
  • Risorse per l’equilibrio tra vita e lavoro in materia di genitorialità, abitazione, assistenza agli anziani, finanze, animali domestici, questioni legali, istruzione, salute emotiva e mentale e sviluppo professionale.
  • Contributo alle spese di istruzione per corsi di laurea tradizionali approvati e programmi di certificazione accreditati.
  • Piano di acquisto di azioni per i dipendenti, con azioni disponibili all’85% del minore tra due prezzi durante il periodo di acquisto.
  • Idoneità a partecipare a un programma discrezionale di incentivi annuali.

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