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PGIM
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1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BFinanceGestion des investissementsImmobilier
PGIM est l’activité mondiale de gestion d’actifs de Prudential Financial. Elle accompagne des clients particuliers et institutionnels grâce à ses services de gestion des investissements, de gestion d’actifs et d’immobilier. Présente aux États-Unis, en Asie, en Europe et en Amérique latine, PGIM met son expertise financière au service de ses clients pour les aider à développer et à protéger leur patrimoine. Ses recrutements s’adressent notamment à des professionnels expérimentés et à des talents en début de carrière qui recherchent un travail porteur de sens, des possibilités de développement professionnel et l’occasion de contribuer à des résultats significatifs dans les domaines de la finance et de la gestion des investissements. PGIM accorde également une grande importance à la diversité et à l’égalité des chances en matière d’emploi au sein de ses équipes.
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Offres de l’entreprise

Spécialiste comptable, PGIM Fixed Income

Contribue à la facturation des frais et à la comptabilisation des produits à recevoir pour les clients institutionnels de PGIM Fixed Income. Prépare les factures, résout les problèmes de facturation et aide à maintenir les contrôles financiers et les rapports.

USÉtats-UnisNJNew JerseyHybrideTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisResponsable comptable
OracleTableau

Description

  • Apporte son soutien à l’équipe Global Fee Billing de PGIM Fixed Income.
  • Examine les contrats de gestion de placements afin de définir les modalités des frais et de calculer les factures.
  • Configure les comptes dans Envestnet Revenue Manager selon les modalités de frais convenues.
  • Contribue aux provisions mensuelles pour les clients institutionnels tiers de gestion d’actifs.
  • Élabore des modèles pour les contrats personnalisés de frais fondés sur la performance.
  • Travaille avec les gestionnaires de comptes pour répondre aux questions des clients sur les frais.
  • Réunit des échantillons et répond aux demandes des auditeurs externes dans le cadre de l’audit SOX annuel.
  • Aide à préparer, examiner et finaliser les factures mensuelles et trimestrielles des clients.
  • Répond aux questions et aux demandes particulières des clients.
  • Enquête sur les problèmes de provisions et de facturation et les résout rapidement.
  • Veille à l’exactitude et à l’actualité des processus et contrôles de facturation et de frais des clients.
  • Fournit un service aux clients de PGIM.
  • Aide à la clôture de fin de mois et à d’autres tâches liées aux produits.
  • Coordonne les activités avec les équipes Données produits, Gestion de la clientèle, Opérations et Finance.

Exigences

  • Justifie de 2 à 5 ans d’expérience pertinente, de préférence dans un poste similaire en gestion d’actifs.
  • Est titulaire d’un diplôme de premier cycle en administration des affaires, économie, comptabilité ou finance.
  • Une expérience en opérations, facturation, rapports ou finance au sein d’un organisme institutionnel de gestion de placements constitue un atout.
  • Une expérience d’Envestnet Revenue Manager, Oracle et Salesforce est souhaitée.
  • La connaissance des rapports de performance des placements et du calcul des frais incitatifs est souhaitée.
  • Fait preuve d’excellentes aptitudes en communication écrite et d’un grand souci du détail.
  • Possède d’excellentes aptitudes relationnelles, organisationnelles et de gestion du temps.
  • Reste à l’écoute des besoins des clients internes et externes.
  • Fait preuve d’autonomie et de proactivité, ainsi que d’une forte volonté d’apprendre.
  • Maîtrise les applications Microsoft Office, en particulier Excel.
  • Une expérience des outils d’analyse de données tels que Tableau et Power BI constitue un atout.

Avantages

  • Salaire de base concurrentiel par rapport au marché.
  • Possibilité de recevoir une prime annuelle.
  • Assurance médicale, dentaire et optique.
  • Assurance vie.
  • Assurance invalidité.
  • Congés payés.
  • Congés parentaux et militaires.
  • Plan 401(k) avec cotisations de contrepartie de l’entreprise pouvant atteindre 4 %.
  • Régime de retraite financé par l’entreprise.
  • Programmes de bien-être, dont le remboursement de dépenses personnelles liées au bien-être jusqu’à 1 600 $ par an.
  • Ressources pour concilier vie professionnelle et vie personnelle, couvrant notamment la parentalité, le logement, les soins aux aînés, les finances, les animaux de compagnie, les questions juridiques, l’éducation, la santé émotionnelle et mentale et le développement de carrière.
  • Aide à la formation pour les diplômes universitaires classiques approuvés et les programmes de certification accrédités.
  • Plan d’achat d’actions réservé aux employés, permettant d’acheter des actions à 85 % du plus bas de deux prix pendant la période d’achat.
  • Admissibilité à un programme discrétionnaire de prime annuelle.

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