PGIM
PGIM
PGIM е глобалният бизнес на Prudential Financial за управление на активи, който обслужва индивидуални и институционални клиенти чрез управление на инвестиции, управление на активи и услуги в сферата на недвижимите имоти. С дейност в Съединените щати, Азия, Европа и Латинска Америка PGIM предоставя финансов експертен опит, за да помага на клиентите да увеличават и защитават своето богатство. В процеса на подбор компанията се фокусира върху опитни професионалисти и таланти в началото на кариерата, които търсят смислена работа, професионално развитие и възможност да допринасят за значими резултати във финансите и управлението на инвестиции. PGIM поставя акцент и върху многообразието и равните възможности за заетост сред своите служители.

Специалист по счетоводство, PGIM Fixed Income

Подпомагане на таксуването на такси и начисляването на приходи за институционалните клиенти на PGIM Fixed Income. Изготвяне на фактури, разрешаване на проблеми с таксуването и съдействие за поддържане на финансовия контрол и отчетността.

Описание

  • Подпомагане на глобалния екип за таксуване на такси на PGIM Fixed Income.
  • Преглед на договори за управление на инвестиции с цел определяне на условията за таксите и изчисляване на фактурите.
  • Създаване на сметки в Envestnet Revenue Manager съгласно договорените условия за таксите.
  • Подпомагане на месечното начисляване на приходи за външни институционални клиенти в управлението на активи.
  • Изграждане на модели за индивидуални споразумения за такси, обвързани с резултатите.
  • Работа с мениджъри на клиентски сметки за разрешаване на въпроси на клиенти относно таксите.
  • Събиране на извадки и отговаряне на запитвания от външни одитори във връзка с годишния одит по SOX.
  • Съдействие при изготвянето, прегледа и финализирането на месечни и тримесечни фактури за клиенти.
  • Отговаряне на въпроси на клиенти и изпълнение на специални заявки.
  • Разследване на проблеми с начисляването и таксуването и своевременното им разрешаване.
  • Поддържане на точността и актуалността на процесите и контролите за таксуване на клиенти и начисляване на такси.
  • Предоставяне на обслужване на клиентите на PGIM.
  • Съдействие при приключването на месеца и други дейности, свързани с приходите.
  • Координация с екипите за продуктови данни, управление на клиенти, операции и финанси.

Изисквания

  • 2–5 години релевантен опит, за предпочитане на подобна позиция в управлението на активи.
  • Бакалавърска степен по бизнес администрация, икономика, счетоводство или финанси.
  • Опит в операциите, таксуването, отчетността или финансите в организация за институционално управление на инвестиции е предимство.
  • Предпочита се опит с Envestnet Revenue Manager, Oracle и Salesforce.
  • Предпочитат се познания за отчитането на инвестиционната доходност и изчисляването на стимулиращи такси.
  • Отлични умения за писмена комуникация и внимание към детайлите.
  • Отлични умения за общуване, организация и управление на времето.
  • Фокус върху нуждите на вътрешните и външните клиенти.
  • Самостоятелност и проактивност, както и силно желание за учене.
  • Уверено използване на приложенията на Microsoft Office, особено Excel.
  • Опит с инструменти за анализ на данни като Tableau и Power BI е предимство.

Придобивки

  • Основна заплата, конкурентна на пазара.
  • Възможност за годишен бонус.
  • Здравна, стоматологична застраховка и застраховка за зрението.
  • Животозастраховане.
  • Застраховка при нетрудоспособност.
  • Платен отпуск.
  • Родителски и военен отпуск.
  • План 401(k) с вноски от работодателя, съответстващи на тези на служителя, до 4 %.
  • Пенсионен план, финансиран от компанията.
  • Програми за благосъстояние, включително възстановяване на до 1 600 USD годишно за лични разходи за благосъстояние.
  • Ресурси за баланс между работата и личния живот в областите родителство, жилище, грижа за възрастни хора, финанси, домашни любимци, правни въпроси, образование, емоционално и психично здраве и кариерно развитие.
  • Образователна придобивка за одобрени традиционни университетски степени и акредитирани сертификационни програми.
  • План за закупуване на акции от служители, при който акциите се предлагат на 85 % от по-ниската от две цени през периода на закупуване.
  • Възможност за участие в дискреционна годишна програма за стимулиране.