WashU IT
WashU IT
501 – 1000 Dipendenti
ImpresaIstruzioneSaaS
WashU IT è il dipartimento di tecnologia dell’informazione della Washington University di St. Louis e supporta studenti, docenti e personale nelle attività accademiche, di ricerca e amministrative dell’università. I suoi team forniscono e mantengono servizi tecnologici aziendali, contribuiscono ad affrontare problemi IT complessi e rafforzano i sistemi e le capacità che consentono ai campus dell’università di operare in modo efficace. In quanto parte di un’organizzazione di tecnologia aziendale orientata all’istruzione, WashU IT offre opportunità a professionisti che contribuiscono all’affidabilità, allo sviluppo e al miglioramento dei servizi tecnologici in un ambiente universitario.

Specialista in sovvenzioni II, contabilità dei progetti finanziati

Gestisce rendiconti finanziari, riconciliazioni, fatturazione e chiusura dei progetti di ricerca finanziati dalla Washington University. Supporta la conformità, le verifiche e il personale amministrativo dei dipartimenti.

Descrizione

  • Prepara e invia rendiconti finanziari intermedi, annuali e finali, nonché fatture per i progetti finanziati.
  • Riconcilia le transazioni dei progetti finanziati per garantirne accuratezza, completezza e conformità.
  • Monitora i finanziamenti per favorire la presentazione puntuale dei rendiconti, la corretta fatturazione e la risoluzione dei problemi finanziari.
  • Collabora con il personale amministrativo dei dipartimenti, i docenti e gli uffici centrali per risolvere discrepanze e quesiti sui rendiconti.
  • Raccoglie la documentazione giustificativa e contribuisce a rispondere alle richieste di audit e alle verifiche interne ed esterne.
  • Gestisce rettifiche e correzioni contabili e transazioni relative ai budget.
  • Supporta la chiusura dei finanziamenti e il rispetto dei requisiti di chiusura degli enti finanziatori.
  • Conserva i rendiconti finanziari, la corrispondenza con gli enti finanziatori, le riconciliazioni e la documentazione giustificativa.
  • Monitora le scadenze dei rendiconti e definisce le priorità in base ai termini degli enti finanziatori e dell’università.
  • Si mantiene aggiornata sulle regole degli enti finanziatori, sull’Uniform Guidance e sulle politiche universitarie.
  • Contribuisce al miglioramento dei processi, alla formazione e a progetti speciali.
  • Svolge altri compiti assegnati.

Requisiti

  • È richiesta una laurea triennale; una combinazione di istruzione e/o esperienza può sostituire il requisito minimo di istruzione.
  • Due anni di esperienza pertinente.
  • Spiccate capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
  • Capacità di gestire più scadenze in un ambiente di ricerca complesso e altamente regolamentato.
  • Conoscenza delle norme degli enti finanziatori, dell’Uniform Guidance e delle politiche istituzionali che disciplinano la gestione finanziaria dei progetti finanziati.
  • Pensiero analitico.
  • Scrittura analitica.
  • Competenze informatiche.
  • Servizio al cliente.
  • Attenzione ai dettagli.
  • Efficaci capacità di comunicazione scritta.
  • Informazioni finanziarie.
  • Contabilità generale.
  • Capacità decisionale autonoma.
  • Ricerca su Internet.
  • Comunicazione orale.
  • Processi organizzativi.
  • Gestione di progetti organizzativi.
  • Giudizio professionale.
  • Amministrazione di progetti.
  • Amministrazione della ricerca.
  • Non è richiesta alcuna certificazione o licenza professionale specifica.
  • La patente di guida non è richiesta.

Benefit

  • Fino a 22 giorni di ferie, 10 festività riconosciute e congedo per malattia.
  • Opzioni competitive di assicurazione sanitaria, con appuntamenti prioritari e ticket o percentuali di coassicurazione più bassi.
  • Abbonamento U-Pass gratuito ai trasporti pubblici Metro per i dipendenti idonei.
  • Piano pensionistico 403(b) a contribuzione definita, con contributi del dipendente e dell’università a partire dal 7%.
  • Iniziative per il benessere, screening sanitari annuali, risorse per la salute mentale, programmi e corsi di mindfulness, programma di assistenza ai dipendenti, risorse finanziarie, accesso a dietisti e altro.
  • Quattro settimane di congedo per caregiver per creare un legame con un nuovo figlio.
  • Risorse per esigenze continuative di assistenza all’infanzia.
  • Risorse per l’assistenza agli adulti.
  • Copertura delle tasse universitarie per il dipendente e la famiglia, fino al 100% delle tasse di laurea triennale delle persone a carico alla WashU e al 40% altrove dopo sette anni.