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Civic
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201 – 500 Dipendenti
ConsulenzaEdiliziaTrasporti
Civic è una società multidisciplinare di consulenza e ingegneria specializzata nell’ambiente costruito, attiva nei settori dell’edilizia, della consulenza e dei trasporti. I suoi team riuniscono competenze di ingegneria civile e strutturale, progettazione dei trasporti e della mobilità, servizi per gli edifici, consulenza ambientale e sulla sostenibilità, geoconsulenza, archeologia, patrimonio costruito, coinvolgimento delle comunità e progettazione dei luoghi. Civic supporta progetti di spazio pubblico, rigenerazione, riqualificazione e infrastrutture nel Regno Unito e in Irlanda, con un’attività incentrata sulla creazione di risultati migliori per le persone e i luoghi, promuovendo al contempo la sostenibilità e la decarbonizzazione.
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Offerte dell’azienda

Ingegnere progettista civile – ibrido, Regno Unito

Realizza progetti civili e strutturali sostenibili per i progetti di ambiente costruito di Civic. Supporta clienti, team di ingegneria e crescita aziendale nei settori residenziale, dell’istruzione, commerciale e della rigenerazione urbana.

GBRegno Unito
39.000 £ – 45.000 £ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere civile
Realm

Descrizione

  • Realizzare progetti di ingegneria civile e strutturale.
  • Preparare e verificare disegni e calcoli tecnici.
  • Illustrare a ingegneri e tecnici progetti, disegni e calcoli.
  • Partecipare a riunioni in cantiere e con il team di progetto.
  • Visitare i cantieri quando necessario per effettuare rilievi o ispezionare i lavori.
  • Partecipare alle revisioni e alle valutazioni interne dei progetti.
  • Fornire formazione nell’ambito dei progetti.
  • Supportare i Direttori.
  • Redigere relazioni tecniche.
  • Pianificare le risorse del progetto e gestire le scadenze di consegna.
  • Preparare le specifiche di progetto.
  • Lavorare a stretto contatto con importanti clienti del settore privato e pubblico.
  • Guidare, sviluppare e supportare un team di ingegneri orientati ai valori.
  • Contribuire alla gestione delle persone, allo sviluppo aziendale e alle attività commerciali.
  • Svolgere le responsabilità del Progettista ai sensi dei regolamenti CDM 2015 e rispettare il SGQ dello studio.
  • Supportare lo studio e la sua strategia di crescita.

Requisiti

  • Esperienza in diversi settori, tra cui residenziale, istruzione, commerciale, sviluppo e rigenerazione urbana.
  • Esperienza professionale nella progettazione di opere civili e strutturali.
  • Esperienza in viabilità o drenaggio.
  • Comprovata capacità di preparare e verificare disegni e calcoli.
  • Abilitazione professionale conseguita di recente o in forte avanzamento verso il conseguimento.
  • Solide competenze tecniche associate a una comunicazione chiara.
  • Capacità nella gestione delle persone, nello sviluppo aziendale e nelle attività commerciali.
  • Conoscenza contrattuale acquisita attraverso progetti precedenti.
  • Competenza nella pianificazione delle risorse di progetto e nel controllo delle scadenze.
  • Genuino interesse per l’architettura e per lo spazio pubblico e l’ambiente costruito in senso ampio.
  • Capacità di svolgere i compiti del Progettista ai sensi dei regolamenti CDM 2015.
  • Capacità di lavorare in conformità con il SGQ dello studio.
  • Stile di lavoro collaborativo, disponibile, creativo, impegnato ed entusiasta.

Benefit

  • La retribuzione è equa e competitiva in base ai valori di mercato e all’esperienza.
  • Lavoro flessibile, con orario di presenza principale dalle 10:30 alle 16:30 e uscita anticipata il venerdì.
  • Modalità ibrida, con la maggior parte dei dipendenti a tempo pieno in studio tre giorni alla settimana.
  • 26 giorni di ferie annuali oltre ai giorni festivi.
  • Un giorno di ferie annuale aggiuntivo dopo tre anni di servizio e un altro dopo cinque anni.
  • Possibilità di acquistare o vendere una settimana di ferie ogni anno.
  • Programma sabbatico che consente di accumulare una settimana di ferie per tre anni e usufruire di un mese libero nel quarto anno.
  • Retribuzione maggiorata per i congedi di maternità, paternità, adozione, parentale condiviso e assistenza neonatale.
  • Due giorni di congedo retribuito per assistenza a persone a carico e una settimana di congedo retribuito per caregiver.
  • Accesso al supporto di un addetto al primo soccorso per la salute mentale.
  • Sessioni di mindfulness.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Piano di rimborso delle spese sanitarie.
  • Sconti sugli abbonamenti in palestra.
  • Visite oculistiche gratuite.
  • Quattro settimane di congedo per malattia con retribuzione maggiorata.
  • Due giornate dedicate al benessere mentale.
  • Rete per equità, diversità e inclusione con attività periodiche di team.
  • Due giorni di congedo retribuito per volontariato ogni anno.
  • Iscrizioni professionali pagate.
  • Due giorni di congedo retribuito per studio, con congedi aggiuntivi per gli esami.
  • Corsi di preparazione all’abilitazione professionale.
  • Bonus per il conseguimento dell’abilitazione professionale.
  • Formazione interna Civic Academy.
  • Programmi di sviluppo manageriale.
  • Programma di mentoring disponibile per tutti i dipendenti.
  • Programma di asilo nido aziendale conforme ai requisiti HMRC.
  • Piano pensionistico aziendale.
  • Prestiti per abbonamenti ai trasporti e carte National Rail.
  • Due programmi di biciclette per il tragitto casa-lavoro tramite sacrificio salariale.
  • Strutture per ciclisti in tutti gli studi, comprese docce e rastrelliere per biciclette.

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