Civic on monialainen rakennetun ympäristön konsultointi- ja insinööritoimisto, joka toimii rakentamisen, konsultoinnin ja liikenteen aloilla. Sen tiimit yhdistävät maa- ja vesirakentamisen sekä rakennesuunnittelun, liikenne- ja liikkumissuunnittelun, talotekniikan, ympäristö- ja kestävyysneuvonnan, geokonsultoinnin, arkeologian, rakennetun kulttuuriperinnön, yhteisöjen osallistamisen ja paikan kehittämisen asiantuntemuksen. Civic tukee julkisten tilojen, alueiden elinvoiman, korjausrakentamisen ja infrastruktuurin hankkeita Yhdistyneessä kuningaskunnassa ja Irlannissa. Sen työ keskittyy parempien tulosten luomiseen ihmisille ja paikoille sekä kestävyyden ja hiilestä irtautumisen edistämiseen.
Infra- ja rakennesuunnittelija – hybridityö, Yhdistynyt kuningaskunta
Suunnittele kestäviä infra- ja rakenteellisia ratkaisuja Civicin rakennetun ympäristön hankkeisiin. Tue asiakkaita, suunnittelutiimejä ja liiketoiminnan kasvua asunto-, koulutus-, liike- ja uudistamishankkeissa.
Iso-Britannia39 000 £ – 45 000 £ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiRakennusinsinööriKuvaus
- Laadi infra- ja rakennesuunnitelmia.
- Laadi ja tarkista teknisiä piirustuksia ja laskelmia.
- Ohjeista insinöörejä ja teknikoita suunnitelmista, piirustuksista ja laskelmista.
- Osallistu työmaa- ja projektiryhmien kokouksiin.
- Käy tarvittaessa rakennustyömailla kartoittamassa tai tarkastamassa töitä.
- Osallistu sisäisiin suunnittelukatselmuksiin ja arviointeihin.
- Järjestä koulutusta hankkeissa.
- Tue johtajia.
- Laadi teknisiä raportteja.
- Suunnittele hankkeiden resurssit ja hallitse toimitusaikatauluja.
- Laadi hankespesifikaatioita.
- Tee tiivistä yhteistyötä merkittävien yksityisen ja julkisen sektorin asiakkaiden kanssa.
- Johda, kehitä ja tue arvolähtöistä insinööritiimiä.
- Osallistu henkilöstöjohtamiseen, liiketoiminnan kehittämiseen ja kaupalliseen työhön.
- Hoida vuoden 2015 CDM-säännösten mukaiset suunnittelijan vastuut ja noudata yrityksen QMS-laatujärjestelmää.
- Tue yritystä ja sen kasvustrategiaa.
Vaatimukset
- Kokemusta useilta sektoreilta, kuten asunto-, koulutus-, liike-, kehitys- ja uudistamishankkeista.
- Ammatillista kokemusta infra- ja rakennesuunnittelusta.
- Kokemusta liikenneväylistä tai kuivatusratkaisuista.
- Osoitettua kykyä laatia ja tarkistaa piirustuksia ja laskelmia.
- Äskettäin pätevöitynyt tai hyvässä etenemisvaiheessa kohti pätevyyttä.
- Vahva tekninen osaaminen yhdistettynä selkeään viestintään.
- Valmius henkilöstöjohtamiseen, liiketoiminnan kehittämiseen ja kaupalliseen toimintaan.
- Aiemmista hankkeista kertynyttä sopimusosaamista.
- Taito suunnitella hankkeiden resursseja ja hallita määräaikoja.
- Aito kiinnostus arkkitehtuuriin sekä laajemmin julkiseen tilaan ja rakennettuun ympäristöön.
- Kyky hoitaa vuoden 2015 CDM-säännösten mukaiset suunnittelijan tehtävät.
- Kyky työskennellä yrityksen QMS-laatujärjestelmän mukaisesti.
- Yhteistyökykyinen, kannustava, luova, sitoutunut ja innostunut työskentelytapa.
Edut
- Palkkaus on markkinatasoon ja kokemukseen nähden oikeudenmukainen ja kilpailukykyinen.
- Joustava työaika, jonka ydinajat ovat klo 10.30–16.30, sekä aikaisempi työpäivän päättyminen perjantaisin.
- Hybridityöjärjestely, jossa useimmat kokoaikaiset työntekijät työskentelevät studiolla kolme päivää viikossa.
- 26 vuosilomapäivää arkipyhien lisäksi.
- Yksi ylimääräinen vuosilomapäivä kolmen palvelusvuoden jälkeen ja toinen viiden vuoden jälkeen.
- Mahdollisuus ostaa tai myydä vuosittain yksi lomaviikko.
- Sapattivapaajärjestelmä, jossa työntekijä voi säästää yhden lomaviikon kolmen vuoden ajan ja pitää neljännen vuoden aikana kuukauden vapaata.
- Korotettu palkka äitiys-, isyys-, adoptio-, jaetun vanhempain- ja vastasyntyneen hoitovapaan ajalta.
- Kaksi palkallista päivää huollettavista johtuville poissaoloille ja yksi viikko palkallista omaishoitovapaata.
- Mahdollisuus saada tukea mielenterveyden ensiapukoulutetulta henkilöltä.
- Mindfulness-istuntoja.
- Työntekijöiden tukiohjelma.
- Henkivakuutus.
- Terveydenhuollon kulukorvausjärjestelmä.
- Alennuksia kuntosalin jäsenmaksuista.
- Maksuttomat näöntarkastukset.
- Neljä viikkoa pidennettyä sairauslomaa.
- Kaksi mielenterveyspäivää.
- Tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja osallisuutta edistävä verkosto sekä säännöllistä tiimitoimintaa.
- Kaksi palkallista vapaaehtoistyöpäivää vuosittain.
- Palkalliset ammatilliset jäsenyydet.
- Kaksi palkallista opintovapaapäivää sekä lisävapaata kokeita varten.
- Pätevyysvalmennuskursseja.
- Pätevyyden suorittamisbonus.
- Civicin sisäinen akatemiakoulutus.
- Esihenkilöiden kehittämisohjelmia.
- Kaikille työntekijöille avoin mentorointiohjelma.
- HMRC:n vaatimukset täyttävä Workplace Nursery -järjestelmä.
- Työpaikan eläkejärjestelmä.
- Matkalippulainoja ja National Rail -kortteja.
- Kaksi palkkavaihtoehtoon perustuvaa työsuhdepyöräjärjestelmää.
- Kaikilla studioilla pyöräilytilat, kuten suihkut ja pyörätelineet.