Η Civic είναι μια διεπιστημονική εταιρεία συμβούλων και τεχνικών μελετών για το δομημένο περιβάλλον, με δραστηριότητα στους τομείς των κατασκευών, των συμβουλευτικών υπηρεσιών και των μεταφορών. Οι ομάδες της συνδυάζουν πολιτική και δομοστατική μηχανική, σχεδιασμό μεταφορών και μετακινήσεων, υπηρεσίες κτιρίων, περιβαλλοντικές συμβουλές και συμβουλές βιωσιμότητας, γεωτεχνικές υπηρεσίες, αρχαιολογία, δομημένη κληρονομιά, συμμετοχή της κοινότητας και placemaking. Η Civic υποστηρίζει έργα δημόσιου χώρου, αστικής αναζωογόνησης, ανακαίνισης και υποδομών σε ολόκληρο το Ηνωμένο Βασίλειο και την Ιρλανδία, με επίκεντρο τη δημιουργία καλύτερων αποτελεσμάτων για τους ανθρώπους και τους τόπους, καθώς και την προώθηση της βιωσιμότητας και της απανθρακοποίησης.
Μηχανικός Αστικού Σχεδιασμού – Υβριδική εργασία, Ηνωμένο Βασίλειο
Παράδοση βιώσιμων αστικών και δομικών μελετών για έργα του δομημένου περιβάλλοντος της Civic. Υποστήριξη πελατών, ομάδων μηχανικών και επιχειρηματικής ανάπτυξης στους τομείς κατοικίας, εκπαίδευσης, εμπορίου και αστικής αναγέννησης.
Περιγραφή
- Παράδοση μελετών πολιτικού μηχανικού και στατικών έργων.
- Σύνταξη και έλεγχος τεχνικών σχεδίων και υπολογισμών.
- Ενημέρωση μηχανικών και τεχνικών για μελέτες, σχέδια και υπολογισμούς.
- Συμμετοχή σε συσκέψεις εργοταξίου και ομάδας έργου.
- Επίσκεψη σε εργοτάξια, όταν απαιτείται, για αποτύπωση ή επιθεώρηση εργασιών.
- Συμμετοχή σε εσωτερικές ανασκοπήσεις και αξιολογήσεις μελετών.
- Παροχή εκπαίδευσης στο πλαίσιο έργων.
- Υποστήριξη των διευθυντών.
- Σύνταξη τεχνικών εκθέσεων.
- Σχεδιασμός πόρων έργου και διαχείριση προθεσμιών παράδοσης.
- Σύνταξη προδιαγραφών έργου.
- Στενή συνεργασία με σημαντικούς πελάτες του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα.
- Ηγεσία, ανάπτυξη και υποστήριξη ομάδας μηχανικών με κοινές αξίες.
- Συμβολή στη διαχείριση ανθρώπων, την επιχειρηματική ανάπτυξη και τις εμπορικές δραστηριότητες.
- Εκπλήρωση των αρμοδιοτήτων του Μελετητή σύμφωνα με τους Κανονισμούς CDM του 2015 και συμμόρφωση με το Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας της εταιρείας.
- Υποστήριξη της εταιρείας και της στρατηγικής ανάπτυξής της.
Απαιτήσεις
- Υπόβαθρο σε αρκετούς τομείς, όπως κατοικία, εκπαίδευση, εμπόριο, ανάπτυξη και αστική αναγέννηση.
- Επαγγελματική εμπειρία σε μελέτες πολιτικού μηχανικού και στατικών έργων.
- Εμπειρία σε οδοποιία ή αποχέτευση.
- Αποδεδειγμένη ικανότητα σύνταξης και ελέγχου σχεδίων και υπολογισμών.
- Πρόσφατη απόκτηση επαγγελματικής πιστοποίησης ή σημαντική πρόοδος προς αυτήν.
- Ισχυρή τεχνική γνώση σε συνδυασμό με σαφή επικοινωνία.
- Ικανότητα στη διαχείριση ανθρώπων, την επιχειρηματική ανάπτυξη και τις εμπορικές δραστηριότητες.
- Κατανόηση συμβάσεων που αποκτήθηκε από προηγούμενα έργα.
- Ικανότητα σχεδιασμού πόρων έργου και ελέγχου προθεσμιών.
- Γνήσιο ενδιαφέρον για την αρχιτεκτονική, τον ευρύτερο δημόσιο χώρο και το δομημένο περιβάλλον.
- Ικανότητα εκτέλεσης καθηκόντων Μελετητή σύμφωνα με τους Κανονισμούς CDM του 2015.
- Ικανότητα εργασίας σύμφωνα με το Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας της εταιρείας.
- Συνεργατικός, υποστηρικτικός, δημιουργικός, αφοσιωμένος και ενθουσιώδης τρόπος εργασίας.
Παροχές
- Δίκαιος και ανταγωνιστικός μισθός σύμφωνα με τις αποδοχές της αγοράς και την εμπειρία.
- Ευέλικτη εργασία με βασικό ωράριο από τις 10:30 έως τις 16:30 και πρόωρη αποχώρηση τις Παρασκευές.
- Υβριδικό μοντέλο, με τους περισσότερους εργαζομένους πλήρους απασχόλησης να εργάζονται από το στούντιο τρεις ημέρες την εβδομάδα.
- 26 ημέρες ετήσιας άδειας επιπλέον των επίσημων αργιών.
- Μία επιπλέον ημέρα ετήσιας άδειας μετά από τρία έτη υπηρεσίας και άλλη μία μετά από πέντε έτη.
- Δυνατότητα αγοράς ή πώλησης μίας εβδομάδας άδειας κάθε χρόνο.
- Πρόγραμμα sabbatical που επιτρέπει στους εργαζομένους να αποταμιεύουν μία εβδομάδα άδειας για τρία χρόνια και να παίρνουν έναν μήνα άδεια το τέταρτο έτος.
- Βελτιωμένες αποδοχές για άδεια μητρότητας, πατρότητας, υιοθεσίας, κοινής γονικής φροντίδας και φροντίδας νεογνού.
- Δύο ημέρες άδειας φροντίδας εξαρτώμενων προσώπων μετ’ αποδοχών και μία εβδομάδα άδειας φροντιστή μετ’ αποδοχών.
- Πρόσβαση σε υποστήριξη από εκπαιδευμένο άτομο πρώτων βοηθειών ψυχικής υγείας.
- Συνεδρίες ενσυνειδητότητας.
- Πρόγραμμα υποστήριξης εργαζομένων.
- Ασφάλιση ζωής.
- Πρόγραμμα επιστροφής εξόδων υγειονομικής περίθαλψης.
- Εκπτώσεις σε συνδρομές γυμναστηρίων.
- Δωρεάν οφθαλμολογικοί έλεγχοι.
- Τέσσερις εβδομάδες βελτιωμένης αναρρωτικής άδειας.
- Δύο ημέρες ψυχικής ευεξίας.
- Δίκτυο Ισότητας, Διαφορετικότητας και Ένταξης με τακτικές ομαδικές δραστηριότητες.
- Δύο ημέρες άδειας εθελοντισμού μετ’ αποδοχών κάθε χρόνο.
- Πληρωμένες επαγγελματικές συνδρομές.
- Δύο ημέρες άδειας σπουδών μετ’ αποδοχών, με επιπλέον άδεια για εξετάσεις.
- Μαθήματα προετοιμασίας για επαγγελματική πιστοποίηση.
- Μπόνους ολοκλήρωσης επαγγελματικής πιστοποίησης.
- Εκπαίδευση στην εσωτερική Civic Academy.
- Προγράμματα ανάπτυξης διοικητικών στελεχών.
- Πρόγραμμα mentoring διαθέσιμο σε όλους τους εργαζομένους.
- Πρόγραμμα βρεφονηπιακού σταθμού στον χώρο εργασίας συμβατό με τις απαιτήσεις HMRC.
- Επαγγελματικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα.
- Δάνεια για κάρτες απεριορίστων διαδρομών και κάρτες National Rail.
- Δύο προγράμματα μετάβασης με ποδήλατο στην εργασία μέσω θυσίας μισθού.
- Εγκαταστάσεις ποδηλασίας σε όλα τα στούντιο, συμπεριλαμβανομένων ντους και χώρων στάθμευσης ποδηλάτων.