Civic je multidisciplinarno svetovalno in inženirsko podjetje za grajeno okolje, ki deluje na področjih gradbeništva, svetovanja in prometa. Njegove ekipe združujejo gradbeno in konstrukcijsko inženirstvo, načrtovanje prometa in mobilnosti, stavbne inštalacije, okoljsko in trajnostno svetovanje, geosvetovanje, arheologijo, grajeno dediščino, vključevanje skupnosti in ustvarjanje kakovostnih javnih prostorov. Civic podpira projekte javnih prostorov, regeneracije, prenove in infrastrukture po Združenem kraljestvu in na Irskem, pri čemer si prizadeva ustvarjati boljše rezultate za ljudi in kraje ter spodbujati trajnost in razogljičenje.
Projektant gradbeništva – hibridno delo, Združeno kraljestvo
Načrtujte trajnostne rešitve na področju gradbeništva in konstrukcij za Civicove projekte grajenega okolja. Podpirajte naročnike, inženirske ekipe in rast poslovanja v stanovanjskem, izobraževalnem, komercialnem sektorju ter pri regeneraciji območij.
Opis
- Načrtovati rešitve na področju gradbeništva in konstrukcij.
- Pripravljati in pregledovati tehnične risbe in izračune.
- Inženirje in tehnike seznanjati z načrti, risbami in izračuni.
- Sodelovati na sestankih na gradbiščih in sestankih projektnih ekip.
- Po potrebi obiskovati gradbišča zaradi izmer ali pregleda del.
- Sodelovati pri internih pregledih in strokovnih kritikah projektov.
- Izvajati usposabljanja v okviru projektov.
- Podpirati direktorje.
- Pripravljati tehnična poročila.
- Načrtovati projektne vire in upravljati roke izvedbe.
- Pripravljati projektne specifikacije.
- Tesno sodelovati z uglednimi naročniki iz zasebnega in javnega sektorja.
- Voditi, razvijati in podpirati ekipo inženirjev, ki delujejo skladno z vrednotami.
- Prispevati k vodenju ljudi, razvoju poslovanja in komercialnim dejavnostim.
- Izpolnjevati odgovornosti projektanta v skladu s predpisi CDM iz leta 2015 in upoštevati sistem vodenja kakovosti prakse.
- Podpirati prakso in njeno strategijo rasti.
Zahteve
- Izkušnje v več sektorjih, kot so stanovanjska gradnja, izobraževanje, komercialni projekti, razvoj in regeneracija območij.
- Poklicne izkušnje s projektiranjem na področju gradbeništva in konstrukcij.
- Izkušnje s cestno infrastrukturo ali odvodnjavanjem.
- Dokazana sposobnost priprave in pregleda risb ter izračunov.
- Pred kratkim pridobljena poklicna licenca ali velik napredek pri njenem pridobivanju.
- Dobro tehnično znanje, povezano z jasno komunikacijo.
- Sposobnost vodenja ljudi, razvoja poslovanja in izvajanja komercialnih dejavnosti.
- Razumevanje pogodb, pridobljeno pri prejšnjih projektih.
- Spretnost načrtovanja projektnih virov in nadzora rokov.
- Iskreno zanimanje za arhitekturo, širši javni prostor in grajeno okolje.
- Sposobnost opravljanja nalog projektanta v skladu s predpisi CDM iz leta 2015.
- Sposobnost dela v skladu s sistemom vodenja kakovosti prakse.
- Sodelovalen, podporen, ustvarjalen, zavzet in navdušen način dela.
Ugodnosti
- Plačilo je pravično in konkurenčno glede na tržne stopnje in izkušnje.
- Prilagodljivo delo z osnovnim delovnim časom od 10.30 do 16.30 ter zgodnejšim zaključkom ob petkih.
- Hibridna ureditev, pri kateri večina zaposlenih s polnim delovnim časom dela v studiu tri dni na teden.
- 26 dni letnega dopusta poleg praznikov.
- En dodaten dan letnega dopusta po treh letih službe in še en po petih letih.
- Možnost nakupa ali prodaje enega tedna dopusta vsako leto.
- Shema sabatika omogoča, da zaposleni tri leta varčujejo po en teden dopusta in si v četrtem letu vzamejo mesec dni odsotnosti.
- Povečano plačilo za porodniški, očetovski, posvojiteljski, deljeni starševski in dopust za neonatalno oskrbo.
- Dva dni plačanega dopusta za nego vzdrževanih oseb in en teden plačanega dopusta za skrbnike.
- Dostop do podpore prvega pomočnika za duševno zdravje.
- Srečanja čuječnosti.
- Program pomoči zaposlenim.
- Življenjsko zavarovanje.
- Denarni načrt zdravstvenega varstva.
- Popusti pri članstvu v telovadnicah.
- Brezplačni pregledi vida.
- Štirje tedni podaljšanega bolniškega dopusta.
- Dva dneva za duševno dobro počutje.
- Mreža za enakost, raznolikost in vključevanje z rednimi ekipnimi dejavnostmi.
- Dva dni plačanega dopusta za prostovoljstvo vsako leto.
- Plačana članstva v strokovnih združenjih.
- Dva dni plačanega študijskega dopusta z dodatnim dopustom za izpite.
- Tečaji priprave na poklicno licenco.
- Bonus ob pridobitvi poklicne licence.
- Interno usposabljanje Civic Academy.
- Programi razvoja vodij.
- Program mentorstva, ki je na voljo vsem zaposlenim.
- Shema službenega vrtca, skladna s pravili HMRC.
- Pokojninska shema na delovnem mestu.
- Posojila za sezonske vozovnice in kartice National Rail.
- Dve shemi za prihod na delo s kolesom z žrtvovanjem dela plače.
- Kolesarska infrastruktura v vseh studiih, vključno s tuši in stojali za kolesa.