Civic — багатопрофільна консалтингова та інженерна компанія у сфері міського середовища, що працює в галузях будівництва, консалтингу й транспорту. Її команди поєднують експертизу в цивільному та конструктивному проєктуванні, проєктуванні транспорту й організації руху, інженерних системах будівель, екологічних питаннях і сталому розвитку, геоконсалтингу, археології, збереженні архітектурної спадщини, взаємодії з громадами та створенні комфортного міського середовища. Civic підтримує проєкти розвитку громадських просторів, регенерації територій, модернізації наявних об’єктів та інфраструктури у Великій Британії й Ірландії, прагнучи створювати кращі умови для людей і місць, а також сприяти сталому розвитку та декарбонізації.
Інженер з проєктування об’єктів цивільного будівництва — гібридний формат, Велика Британія
Розробляйте сталі рішення у сфері цивільного та будівельного проєктування для проєктів Civic у забудованому середовищі. Підтримуйте клієнтів, інженерні команди та розвиток бізнесу в житловому, освітньому, комерційному секторах і проєктах відновлення.
Опис
- Розробляйте рішення у сфері цивільного та будівельного проєктування.
- Готуйте й перевіряйте технічні креслення та розрахунки.
- Ставте завдання інженерам і технічним спеціалістам щодо проєктів, креслень і розрахунків.
- Беріть участь у нарадах на будівельних майданчиках і зустрічах проєктних команд.
- За потреби відвідуйте будівельні майданчики для обстеження або перевірки робіт.
- Беріть участь у внутрішніх проєктних перевірках і обговореннях.
- Проводьте навчання в межах проєктів.
- Підтримуйте директорів.
- Готуйте технічні звіти.
- Плануйте ресурси проєктів і контролюйте строки виконання.
- Готуйте специфікації проєктів.
- Тісно співпрацюйте з провідними клієнтами приватного та державного секторів.
- Керуйте командою інженерів, розвивайте й підтримуйте її.
- Долучайтеся до управління персоналом, розвитку бізнесу та комерційної роботи.
- Виконуйте обов’язки проєктувальника відповідно до Правил CDM 2015 і дотримуйтеся СМЯ компанії.
- Підтримуйте практику та її стратегію зростання.
Вимоги
- Досвід у кількох секторах, зокрема житловому, освітньому, комерційному будівництві, девелопменті та відновленні.
- Професійний досвід у цивільному та будівельному проєктуванні.
- Досвід роботи з автомобільними дорогами або дренажем.
- Підтверджене вміння готувати й перевіряти креслення та розрахунки.
- Нещодавно отримали професійний статус або активно наближаєтеся до його отримання.
- Ґрунтовні технічні знання в поєднанні з чіткою комунікацією.
- Здатність працювати з управлінням персоналом, розвитком бізнесу та комерційними завданнями.
- Розуміння договірних питань, набуте під час попередніх проєктів.
- Навички планування ресурсів проєктів і контролю строків.
- Щирий інтерес до архітектури, громадського простору та забудованого середовища в широкому розумінні.
- Здатність виконувати обов’язки проєктувальника відповідно до Правил CDM 2015.
- Здатність працювати відповідно до СМЯ компанії.
- Командний, підтримувальний, креативний, відповідальний та енергійний стиль роботи.
Переваги
- Заробітна плата встановлюється справедливо й конкурентно з урахуванням ринкових ставок і досвіду.
- Гнучкий графік з основними годинами з 10:30 до 16:30 і раннім завершенням роботи в п’ятницю.
- Гібридний формат: більшість штатних працівників працюють у студії три дні на тиждень.
- 26 днів щорічної відпустки додатково до святкових днів.
- Один додатковий день відпустки після трьох років роботи та ще один після п’яти років.
- Можливість щороку придбати або продати один тиждень відпустки.
- Програма тривалої відпустки: можна накопичувати один тиждень відпустки протягом трьох років і взяти місяць відпочинку на четвертий рік.
- Підвищені виплати під час відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, батьківством, усиновленням, спільним доглядом за дитиною та доглядом за новонародженим.
- Два оплачувані дні відпустки для догляду за залежними особами та один оплачуваний тиждень відпустки для тих, хто здійснює догляд.
- Доступ до підтримки фахівця з першої допомоги у сфері психічного здоров’я.
- Сеанси усвідомленості.
- Програма допомоги працівникам.
- Страхування життя.
- Програма компенсації витрат на медичне обслуговування.
- Знижки на абонементи до спортзалу.
- Безкоштовна перевірка зору.
- Чотири тижні розширеної оплачуваної відпустки через хворобу.
- Два дні для підтримки психічного добробуту.
- Мережа рівності, різноманіття та інклюзивності з регулярними командними заходами.
- Два оплачувані дні для волонтерства щороку.
- Оплата професійного членства.
- Два оплачувані дні навчальної відпустки з додатковою відпусткою на час іспитів.
- Курси підготовки до отримання професійного статусу.
- Бонус за отримання професійного статусу.
- Внутрішня академія Civic.
- Програми розвитку управлінських навичок.
- Програма наставництва, доступна всім працівникам.
- Програма Workplace Nursery з урахуванням вимог HMRC.
- Корпоративна пенсійна програма.
- Позики на проїзні та картки National Rail.
- Дві програми поїздок на роботу велосипедом за схемою salary sacrifice.
- Велосипедна інфраструктура в усіх студіях, зокрема душові та велостійки.