A Civic multidiszciplináris, épített környezettel foglalkozó tanácsadó és mérnöki vállalat, amely az építőipar, a tanácsadás és a közlekedés területén dolgozik. Csapatai egyesítik a mélyépítési és szerkezettervezési mérnöki munkát, a közlekedés- és mobilitástervezést, az épületgépészetet, a környezetvédelmi és fenntarthatósági tanácsadást, a geotanácsadást, a régészetet, az épített örökség védelmét, a közösségi szerepvállalást és a helytervezést. A Civic közterületi, városmegújítási, épületfelújítási és infrastrukturális projekteket támogat az Egyesült Királyságban és Írországban. Munkájának középpontjában az emberek és a helyek számára jobb eredmények létrehozása áll, miközben előmozdítja a fenntarthatóságot és a dekarbonizációt.
Építőmérnök tervező – hibrid munkavégzés, Egyesült Királyság
Fenntartható mélyépítési és szerkezeti terveket készíthet a Civic épített környezetet érintő projektjeihez. Támogathatja az ügyfeleket, a mérnöki csapatokat és az üzleti növekedést a lakó-, oktatási, kereskedelmi és városmegújítási szektorban.
Egyesült Királyság39 000 £ – 45 000 £ / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolÉpítőmérnökLeírás
- Mélyépítési és szerkezeti mérnöki terveket készítsen.
- Készítse elő és ellenőrizze a műszaki rajzokat és számításokat.
- Tájékoztassa a mérnököket és technikusokat a tervekről, rajzokról és számításokról.
- Vegyen részt a helyszíni és projektcsapat-megbeszéléseken.
- Szükség szerint látogasson építési helyszíneket a munkák felmérése vagy ellenőrzése céljából.
- Vegyen részt a belső tervellenőrzéseken és szakmai kritikákon.
- Biztosítson képzést a projektek keretében.
- Támogassa az igazgatókat.
- Készítsen műszaki jelentéseket.
- Tervezze meg a projekt erőforrásait, és kezelje a teljesítési határidőket.
- Készítse elő a projekt műszaki specifikációit.
- Szorosan működjön együtt kiemelkedő magán- és közszektorbeli ügyfelekkel.
- Vezessen, fejlesszen és támogasson értékalapú mérnökökből álló csapatot.
- Járuljon hozzá a munkatársak irányításához, az üzletfejlesztéshez és a kereskedelmi feladatokhoz.
- Teljesítse a 2015. évi CDM-rendeletek szerinti tervezői felelősségeket, és tartsa be a szervezet minőségirányítási rendszerét.
- Támogassa a szervezetet és növekedési stratégiáját.
Követelmények
- Több szektorban szerzett háttér, például lakóingatlanok, oktatás, kereskedelmi projektek, fejlesztés és városmegújítás területén.
- Szakmai tapasztalat mélyépítési és szerkezeti mérnöki tervezésben.
- Útépítési vagy vízelvezetési tapasztalat.
- Bizonyított képesség rajzok és számítások elkészítésére és ellenőrzésére.
- Nemrég szerzett szakmai jogosultság, vagy jelentős előrehaladás a jogosultság megszerzése felé.
- Erős műszaki tudás világos kommunikációs készséggel párosítva.
- Jártasság a munkatársak irányításában, az üzletfejlesztésben és a kereskedelmi tevékenységekben.
- Korábbi projektek során szerzett szerződéses ismeretek.
- Képesség a projekt erőforrásainak megtervezésére és a határidők ellenőrzésére.
- Őszinte érdeklődés az építészet, valamint a tágabb értelemben vett közterek és épített környezet iránt.
- A 2015. évi CDM-rendeletek szerinti tervezői feladatok ellátásának képessége.
- A szervezet minőségirányítási rendszerének megfelelő munkavégzés képessége.
- Együttműködő, támogató, kreatív, elkötelezett és lelkes munkastílus.
Juttatások
- A fizetés a piaci bérekhez és a tapasztalathoz igazodóan méltányos és versenyképes.
- Rugalmas munkavégzés 10:30 és 16:30 közötti törzsidővel, péntekenként pedig korábbi befejezéssel.
- Hibrid munkavégzés, amelyben a teljes munkaidős munkatársak többsége heti három napot a stúdióban dolgozik.
- A munkaszüneti napokon felül 26 nap éves szabadság.
- Három év szolgálati idő után egy, öt év után pedig még egy további éves szabadságnap.
- Évente egy hét szabadság megvásárlásának vagy értékesítésének lehetősége.
- Olyan sabbatical program, amelyben a munkatársak három éven át évente egy hét szabadságot gyűjthetnek, majd a negyedik évben egy hónap szabadságot vehetnek ki.
- Emelt összegű juttatás szülési, apasági, örökbefogadási, megosztott szülői és újszülöttgondozási szabadság idejére.
- Két nap fizetett eltartotti szabadság és egy hét fizetett gondozói szabadság.
- Hozzáférés mentális egészségügyi elsősegélynyújtó támogatásához.
- Mindfulness-foglalkozások.
- Munkavállalói Segítségnyújtási Program.
- Életbiztosítás.
- Egészségügyi költségtérítési csomag.
- Kedvezményes edzőtermi tagság.
- Ingyenes szemvizsgálat.
- Négy hét emelt összegű betegszabadság.
- Két mentális jólléti nap.
- Egyenlőségi, sokszínűségi és befogadási hálózat rendszeres csapateseményekkel.
- Évente két nap fizetett önkéntes szabadság.
- Fizetett szakmai tagságok.
- Két nap fizetett tanulmányi szabadság, vizsgákhoz pedig további szabadság.
- Szakmai jogosultságra felkészítő tanfolyamok.
- A szakmai jogosultság megszerzését támogató bónusz.
- Belső Civic Akadémia-képzés.
- Vezetőfejlesztési programok.
- Minden munkatárs számára elérhető mentorprogram.
- A HMRC előírásainak megfelelő munkahelyi bölcsődei program.
- Munkahelyi nyugdíjrendszer.
- Bérletvásárlási kölcsönök és National Rail-kártyák.
- Két, fizetésáldozati konstrukcióban működő munkába járási kerékpárprogram.
- Kerékpáros létesítmények minden stúdióban, beleértve a zuhanyzókat és kerékpártárolókat.