Civic je multidisciplinární poradenská a inženýrská společnost zaměřená na zastavěné prostředí, která působí v oblasti stavebnictví, konzultingu a dopravy. Její týmy propojují odborné znalosti v oblasti pozemního a konstrukčního inženýrství, dopravního projektování a řešení mobility, technických zařízení budov, environmentálního poradenství a udržitelnosti, geokonzultingu, archeologie, péče o kulturní dědictví, zapojování komunit a tvorby kvalitních míst. Civic podporuje projekty veřejných prostranství, regenerace, modernizace stávajících budov a infrastruktury ve Spojeném království a Irsku. Zaměřuje se na vytváření lepších podmínek pro lidi i místa a na podporu udržitelnosti a dekarbonizace.
Projektant pozemních staveb — hybridní režim, Spojené království
Navrhujte udržitelná řešení v oblasti pozemních staveb a konstrukcí pro projekty společnosti Civic v zastavěném prostředí. Podporujte klienty, inženýrské týmy a rozvoj podnikání v rezidenčním, vzdělávacím a komerčním sektoru i v projektech regenerace.
Popis
- Navrhujte řešení v oblasti pozemních staveb a konstrukcí.
- Připravujte a kontrolujte technické výkresy a výpočty.
- Informujte inženýry a techniky o návrzích, výkresech a výpočtech.
- Účastněte se schůzek na stavbách a jednání projektových týmů.
- Podle potřeby navštěvujte staveniště za účelem zaměření nebo kontroly prací.
- Podílejte se na interních kontrolách a hodnoceních návrhů.
- Poskytujte školení v rámci projektů.
- Podporujte ředitele.
- Vypracovávejte technické zprávy.
- Plánujte zdroje projektů a řiďte termíny realizace.
- Připravujte projektové specifikace.
- Úzce spolupracujte s významnými klienty ze soukromého i veřejného sektoru.
- Veďte, rozvíjejte a podporujte tým inženýrů, kteří jednají v souladu s hodnotami.
- Přispívejte k řízení lidí, rozvoji podnikání a obchodní činnosti.
- Plňte povinnosti projektanta podle předpisů CDM 2015 a dodržujte systém řízení kvality společnosti.
- Podporujte praxi a její strategii růstu.
Požadavky
- Zkušenosti z několika sektorů, například z rezidenční výstavby, vzdělávání, komerční výstavby, developmentu a regenerace.
- Odborná praxe v projektování pozemních staveb a konstrukcí.
- Zkušenosti s komunikacemi nebo odvodněním.
- Prokazatelná schopnost připravovat a kontrolovat výkresy a výpočty.
- Nedávno získaná autorizace nebo výrazný pokrok na cestě k její získání.
- Silné technické znalosti spojené s jasnou komunikací.
- Schopnost věnovat se řízení lidí, rozvoji podnikání a obchodním činnostem.
- Porozumění smluvní problematice získané na předchozích projektech.
- Dovednost plánovat zdroje projektů a kontrolovat termíny.
- Skutečný zájem o architekturu, širší veřejný prostor a zastavěné prostředí.
- Schopnost plnit povinnosti projektanta podle předpisů CDM 2015.
- Schopnost pracovat v souladu se systémem řízení kvality společnosti.
- Spolupracující, podporující, kreativní, angažovaný a nadšený styl práce.
Benefity
- Mzda je stanovena spravedlivě a konkurenceschopně podle tržních sazeb a zkušeností.
- Flexibilní práce s hlavní pracovní dobou od 10:30 do 16:30 a dřívějším koncem v pátek.
- Hybridní režim, přičemž většina zaměstnanců na plný úvazek pracuje ve studiu tři dny týdně.
- 26 dní dovolené ročně navíc ke svátkům.
- Jeden den dovolené navíc po třech letech služby a další po pěti letech.
- Možnost každý rok koupit nebo prodat jeden týden dovolené.
- Program sabatiklu umožňující odkládat jeden týden dovolené po dobu tří let a vzít si měsíc volna ve čtvrtém roce.
- Navýšená mzda při mateřské, otcovské, adopční, sdílené rodičovské a novorozenecké péči.
- Dva placené dny volna z důvodu péče o závislé osoby a jeden týden placeného volna pro pečující osoby.
- Přístup k podpoře proškoleného pracovníka pro první pomoc v oblasti duševního zdraví.
- Sezení zaměřená na všímavost.
- Program pomoci zaměstnancům.
- Životní pojištění.
- Program příspěvků na zdravotní péči.
- Slevy na členství ve fitness centrech.
- Bezplatné oční testy.
- Čtyři týdny rozšířeného placeného volna z důvodu nemoci.
- Dva dny pro podporu duševní pohody.
- Síť pro rovnost, rozmanitost a inkluzi s pravidelnými týmovými aktivitami.
- Dva placené dny dobrovolnického volna ročně.
- Hrazená profesní členství.
- Dva placené dny studijního volna s dodatečným volnem na zkoušky.
- Kurzy přípravy na získání autorizace.
- Bonus za získání autorizace.
- Interní akademie Civic.
- Programy rozvoje vedoucích pracovníků.
- Mentorský program dostupný všem zaměstnancům.
- Program Workplace Nursery v souladu s požadavky HMRC.
- Zaměstnanecký penzijní program.
- Půjčky na časové jízdenky a karty National Rail.
- Dva programy dojíždění do práce na kole v rámci salary sacrifice.
- Cyklistické zázemí ve všech studiích včetně sprch a stojanů na kola.