Civic je multidisciplinárna poradenská a inžinierska spoločnosť v oblasti tvorby a rozvoja zastavaného prostredia, ktorá pôsobí v stavebníctve, poradenstve a doprave. Jej tímy spájajú stavebné a statické inžinierstvo, navrhovanie dopravy a mobility, technické zariadenia budov, environmentálne a udržateľnostné poradenstvo, geokonzulting, archeológiu, ochranu zastavaného dedičstva, zapájanie komunít a tvorbu kvalitných verejných priestorov. Civic podporuje projekty verejného priestoru, regenerácie, obnovy a infraštruktúry v Spojenom kráľovstve a Írsku, pričom sa zameriava na vytváranie lepších výsledkov pre ľudí a miesta a zároveň na podporu udržateľnosti a dekarbonizácie.
Projektant pozemných stavieb – hybridná práca, Spojené kráľovstvo
Navrhujte udržateľné riešenia pozemných stavieb a konštrukcií pre projekty v oblasti budovaného prostredia spoločnosti Civic. Podporujte klientov, inžinierske tímy a rast firmy v sektoroch bývania, vzdelávania, obchodu a regenerácie území.
Popis
- Navrhovať riešenia v oblasti pozemných stavieb a konštrukcií.
- Pripravovať a kontrolovať technické výkresy a výpočty.
- Oboznamovať inžinierov a technikov s návrhmi, výkresmi a výpočtami.
- Zúčastňovať sa stretnutí na stavbách a zasadnutí projektových tímov.
- Podľa potreby navštevovať staveniská s cieľom vykonávať zamerania alebo kontroly prác.
- Zúčastňovať sa interných kontrol a odborných posúdení návrhov.
- Poskytovať školenia v rámci projektov.
- Podporovať riaditeľov.
- Vypracovávať technické správy.
- Plánovať projektové zdroje a riadiť termíny dodania.
- Pripravovať projektové špecifikácie.
- Úzko spolupracovať s významnými klientmi zo súkromného a verejného sektora.
- Viesť, rozvíjať a podporovať tím inžinierov, ktorí pracujú v súlade s hodnotami.
- Prispievať k riadeniu ľudí, rozvoju podnikania a obchodnej činnosti.
- Plniť povinnosti projektanta podľa nariadení CDM z roku 2015 a dodržiavať systém riadenia kvality praxe.
- Podporovať prax a jej stratégiu rastu.
Požiadavky
- Skúsenosti z viacerých sektorov, napríklad bývania, vzdelávania, obchodu, developmentu a regenerácie území.
- Odborná prax v navrhovaní pozemných stavieb a konštrukcií.
- Skúsenosti s komunikáciami alebo odvodnením.
- Preukázaná schopnosť pripravovať a kontrolovať výkresy a výpočty.
- Nedávno získaná autorizácia alebo výrazný pokrok smerom k jej získaniu.
- Silné technické znalosti spojené s jasnou komunikáciou.
- Schopnosť riadiť ľudí, rozvíjať podnikanie a venovať sa obchodným aktivitám.
- Znalosť zmluvnej problematiky získaná pri predchádzajúcich projektoch.
- Schopnosť plánovať projektové zdroje a kontrolovať termíny.
- Úprimný záujem o architektúru, širší verejný priestor a budované prostredie.
- Schopnosť plniť povinnosti projektanta podľa nariadení CDM z roku 2015.
- Schopnosť pracovať v súlade so systémom riadenia kvality praxe.
- Kolaboratívny, podporný, kreatívny, angažovaný a nadšený pracovný štýl.
Benefity
- Mzda je nastavená spravodlivo a konkurencieschopne podľa trhových sadzieb a skúseností.
- Flexibilná práca s hlavnými pracovnými hodinami od 10:30 do 16:30 a skorším koncom práce v piatok.
- Hybridný režim, pričom väčšina zamestnancov na plný úväzok pracuje v štúdiu tri dni v týždni.
- 26 dní dovolenky ročne okrem sviatkov.
- Jeden deň dovolenky navyše po troch rokoch služby a ďalší po piatich rokoch.
- Možnosť každoročne si zakúpiť alebo predať jeden týždeň dovolenky.
- Sabatický program umožňuje odkladať jeden týždeň dovolenky počas troch rokov a vyčerpať mesačné voľno v štvrtom roku.
- Zvýšená náhrada počas materskej, otcovskej, adopčnej, zdieľanej rodičovskej a neonatálnej starostlivosti.
- Dva dni platenej dovolenky na starostlivosť o závislé osoby a jeden týždeň platenej dovolenky pre opatrovateľov.
- Podpora školených pracovníkov prvej pomoci v oblasti duševného zdravia.
- Stretnutia zamerané na všímavosť.
- Program pomoci zamestnancom.
- Životné poistenie.
- Príspevkový plán na zdravotnú starostlivosť.
- Zľavy na členstvo vo fitness centrách.
- Bezplatné vyšetrenia zraku.
- Štyri týždne zvýšenej nemocenskej dovolenky.
- Dva dni voľna na podporu duševnej pohody.
- Sieť pre rovnosť, rozmanitosť a inklúziu s pravidelnými tímovými aktivitami.
- Dva dni platenej dovolenky na dobrovoľníctvo ročne.
- Hradené členstvá v profesijných organizáciách.
- Dva dni platenej študijnej dovolenky a ďalšie voľno na skúšky.
- Kurzy prípravy na autorizáciu.
- Bonus za získanie autorizácie.
- Interné školenia Civic Academy.
- Programy rozvoja manažmentu.
- Mentorský program dostupný všetkým zamestnancom.
- Program podnikových jaslí v súlade s pravidlami HMRC.
- Podnikový dôchodkový program.
- Pôžičky na predplatné cestovných lístkov a karty National Rail.
- Dva programy cyklu do práce so zrážkou zo mzdy.
- Cyklistická infraštruktúra vo všetkých štúdiách vrátane spŕch a stojanov na bicykle.