Civic is een multidisciplinair advies- en ingenieursbureau voor de gebouwde omgeving, actief op het gebied van bouw, consultancy en transport. De teams combineren civiele en constructieve engineering, ontwerp van verkeer en mobiliteit, gebouwinstallaties, advies over milieu en duurzaamheid, geoconsultancy, archeologie, gebouwd erfgoed, betrokkenheid van gemeenschappen en placemaking. Civic ondersteunt projecten voor de openbare ruimte, gebiedsvernieuwing, renovatie en infrastructuur in het Verenigd Koninkrijk en Ierland. Het werk is gericht op betere resultaten voor mensen en plaatsen, en op het bevorderen van duurzaamheid en decarbonisatie.
Ingenieur civiele techniek – hybride, Verenigd Koninkrijk
Ontwerp duurzame civieltechnische en constructieve oplossingen voor de projecten van Civic in de gebouwde omgeving. Ondersteun klanten, engineeringteams en bedrijfsgroei in de sectoren woningbouw, onderwijs, commercie en gebiedsontwikkeling.
Verenigd Koninkrijk£ 39.000 – £ 45.000 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsCiviel ingenieurBeschrijving
- Ontwerp civieltechnische en constructieve oplossingen.
- Stel technische tekeningen en berekeningen op en controleer deze.
- Instrueer ingenieurs en technici over ontwerpen, tekeningen en berekeningen.
- Neem deel aan bouwplaats- en projectteamvergaderingen.
- Bezoek indien nodig bouwplaatsen om werkzaamheden in te meten of te inspecteren.
- Neem deel aan interne ontwerpbeoordelingen en kritische besprekingen.
- Verzorg trainingen binnen projecten.
- Ondersteun de directie.
- Stel technische rapporten op.
- Plan projectmiddelen en bewaak oplevertermijnen.
- Stel projectspecificaties op.
- Werk nauw samen met vooraanstaande private en publieke opdrachtgevers.
- Leid, ontwikkel en ondersteun een waardengedreven team van ingenieurs.
- Draag bij aan personeelsmanagement, bedrijfsontwikkeling en commerciële werkzaamheden.
- Vervul de verantwoordelijkheden van de Designer volgens de CDM Regulations 2015 en werk volgens het kwaliteitsmanagementsysteem van het bureau.
- Ondersteun het bureau en zijn groeistrategie.
Vereisten
- Ervaring in meerdere sectoren, zoals woningbouw, onderwijs, commercie, ontwikkeling en gebiedsvernieuwing.
- Professionele ervaring met civieltechnisch en constructief ontwerp.
- Ervaring met wegenbouw of drainage.
- Aantoonbare vaardigheid in het opstellen en controleren van tekeningen en berekeningen.
- Recent chartered engineer geworden of goed op weg naar chartership.
- Sterke technische kennis in combinatie met duidelijke communicatie.
- Vermogen om mensen te managen en bij te dragen aan bedrijfsontwikkeling en commerciële activiteiten.
- Inzicht in contracten, opgedaan in eerdere projecten.
- Vaardigheid in het plannen van projectmiddelen en het bewaken van deadlines.
- Oprechte interesse in architectuur en de bredere openbare ruimte en gebouwde omgeving.
- Vermogen om Designer-taken volgens de CDM Regulations 2015 uit te voeren.
- Vermogen om volgens het kwaliteitsmanagementsysteem van het bureau te werken.
- Een samenwerkingsgerichte, ondersteunende, creatieve, betrokken en enthousiaste werkstijl.
Voordelen
- Het salaris is eerlijk en concurrerend afgestemd op de markt en ervaring.
- Flexibel werken met kernuren van 10.30 tot 16.30 uur en op vrijdag eerder klaar.
- Hybride werkregeling, waarbij de meeste fulltime medewerkers drie dagen per week vanuit de studio werken.
- 26 vakantiedagen naast de officiële feestdagen.
- Eén extra vakantiedag na drie dienstjaren en nog één na vijf jaar.
- Mogelijkheid om elk jaar één vakantieweek te kopen of te verkopen.
- Sabbaticalregeling waarbij medewerkers drie jaar lang één vakantieweek kunnen opsparen en in het vierde jaar een maand verlof kunnen opnemen.
- Aangevuld loon bij zwangerschaps-, vaderschaps-, adoptie-, gedeeld ouderschaps- en neonataal zorgverlof.
- Twee betaalde dagen zorgverlof voor afhankelijke personen en één betaalde week mantelzorgverlof.
- Toegang tot ondersteuning door bedrijfshulpverleners voor mentale gezondheid.
- Mindfulnesssessies.
- Employee Assistance Programme.
- Levensverzekering.
- Aanvullende vergoeding voor zorgkosten.
- Korting op sportschoolabonnementen.
- Gratis oogtests.
- Vier weken aangevuld ziekteverlof.
- Twee dagen voor mentaal welzijn.
- Netwerk voor gelijkheid, diversiteit en inclusie met regelmatige teamactiviteiten.
- Twee betaalde dagen vrijwilligersverlof per jaar.
- Betaalde professionele lidmaatschappen.
- Twee betaalde studiedagen, met extra verlof voor examens.
- Cursussen ter voorbereiding op chartership.
- Bonus bij afronding van chartership.
- Interne trainingen via Civic Academy.
- Management Development Programmes.
- Mentorprogramma voor alle medewerkers.
- HMRC-vriendelijke regeling voor kinderopvang op het werk.
- Pensioenregeling via de werkgever.
- Leningen voor abonnementen en National Rail Cards.
- Twee salary-sacrifice-regelingen voor fietsen naar het werk.
- Fietsfaciliteiten in alle studio's, waaronder douches en fietsenrekken.