土木設計工程師——混合辦公，英國
為 Civic 的建成環境專案提供永續的土木與結構設計。支援住宅、教育、商業和都市更新等領域的客戶、工程團隊與業務成長。
說明
- 提供土木與結構工程設計。
- 編製並審核技術圖紙和計算書。
- 向工程師和技術人員說明設計、圖紙及計算書。
- 參與現場會議和專案團隊會議。
- 視需要前往施工現場進行測量或檢查工程。
- 參與內部設計審查和設計討論。
- 在專案中提供培訓。
- 支援董事。
- 編製技術報告。
- 規劃專案資源並管理交付期限。
- 編製專案規格說明書。
- 與知名私人及公共部門客戶密切合作。
- 領導、培育並支援一支以價值觀為導向的工程師團隊。
- 參與人員管理、業務開發和商務工作。
- 履行《2015年施工設計與管理條例》規定的設計師職責，並遵守事務所品質管理系統。
- 支援事務所及其成長策略。
職位要求
- 具備住宅、教育、商業、開發和都市更新等多個領域的工作背景。
- 擁有土木與結構工程設計方面的專業經驗。
- 具備道路或排水工程經驗。
- 能夠熟練編製並審核圖紙和計算書。
- 已取得特許工程師資格，或正穩步朝特許資格認證邁進。
- 具備紮實的技術知識和清晰的溝通能力。
- 能夠進行人員管理、業務開發和商務活動。
- 透過過往專案累積合約方面的理解。
- 能夠規劃專案資源並控管交付期限。
- 真正關注建築以及更廣泛的公共空間和建成環境。
- 能夠履行《2015年施工設計與管理條例》規定的設計師職責。
- 能夠依照事務所品質管理系統工作。
- 具備協作、支援、創新、負責且積極熱忱的工作方式。
福利待遇
- 薪酬依據市場水準和經驗，公平且具競爭力。
- 彈性工作制度，核心工作時間為上午10:30至下午4:30，週五可提早下班。
- 混合辦公安排，大多數全職員工每週在工作室辦公三天。
- 除國定假日外，每年享有26天年假。
- 服務滿三年後每年增加一天年假，滿五年後再增加一天。
- 每年可購買或出售一週假期。
- 休假儲存計畫允許員工連續三年每年儲存一週假期，並在第四年休假一個月。
- 產假、陪產假、收養假、共享育兒假和新生兒照護假均享有額外薪酬。
- 兩天帶薪家屬照護假，以及一週帶薪照顧者假。
- 可獲得心理健康急救員支援。
- 正念課程。
- 員工援助計畫。
- 人壽保險。
- 醫療現金計畫。
- 健身房會員折扣。
- 免費視力檢查。
- 四週額外帶薪病假。
- 兩天心理健康假。
- 設有公平、多元與共融網絡，並定期舉辦團隊活動。
- 每年兩天帶薪志工假。
- 帶薪專業會員資格。
- 兩天帶薪進修假，考試期間可獲得額外假期。
- 特許資格認證準備課程。
- 完成特許資格認證獎金。
- Civic 內部學院培訓。
- 管理發展計畫。
- 適用於所有員工的導師計畫。
- 符合 HMRC 要求的工作場所托兒計畫。
- 工作場所退休金計畫。
- 季票貸款和 National Rail 卡。
- 兩項薪資犧牲購車計畫。
- 所有工作室均提供自行車設施，包括淋浴間和自行車架。