Civic es una consultoría multidisciplinaria y firma de ingeniería especializada en el entorno construido, que trabaja en los ámbitos de la construcción, la consultoría y el transporte. Sus equipos combinan ingeniería civil y estructural, diseño del transporte y la movilidad, servicios para edificios, asesoramiento ambiental y de sostenibilidad, geoconsultoría, arqueología, patrimonio construido, participación comunitaria y creación de lugares. Civic apoya proyectos de espacio público, regeneración, rehabilitación e infraestructura en el Reino Unido e Irlanda, con una labor centrada en crear mejores resultados para las personas y los lugares, al tiempo que impulsa la sostenibilidad y la descarbonización.
Ingeniero/a de diseño civil – híbrido, Reino Unido
Desarrolla diseños civiles y estructurales sostenibles para los proyectos del entorno construido de Civic. Apoya a clientes, equipos de ingeniería y el crecimiento del negocio en los sectores residencial, educativo, comercial y de regeneración.
Reino Unido39.000 £ – 45.000 £ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero civilDescripción
- Desarrollar diseños de ingeniería civil y estructural.
- Preparar y revisar planos y cálculos técnicos.
- Informar a ingenieros y técnicos sobre diseños, planos y cálculos.
- Participar en reuniones de obra y de los equipos de proyecto.
- Visitar obras cuando sea necesario para realizar estudios o inspeccionar trabajos.
- Participar en revisiones y evaluaciones internas de diseños.
- Impartir formación en los proyectos.
- Apoyar a la Dirección.
- Elaborar informes técnicos.
- Planificar los recursos del proyecto y gestionar los plazos de entrega.
- Preparar especificaciones de proyectos.
- Trabajar estrechamente con destacados clientes del sector privado y público.
- Liderar, desarrollar y apoyar a un equipo de ingenieros comprometidos con los valores.
- Contribuir a la gestión de personas, el desarrollo empresarial y las actividades comerciales.
- Cumplir las responsabilidades del Diseñador conforme al Reglamento CDM de 2015 y respetar el SGC de la empresa.
- Apoyar a la empresa y su estrategia de crecimiento.
Requisitos
- Experiencia en varios sectores, como el residencial, educativo, comercial, de desarrollo y regeneración.
- Experiencia profesional en diseño de ingeniería civil y estructural.
- Experiencia en carreteras o drenaje.
- Capacidad demostrada para preparar y revisar planos y cálculos.
- Recientemente acreditado profesionalmente o avanzando firmemente hacia dicha acreditación.
- Sólidos conocimientos técnicos combinados con una comunicación clara.
- Capacidad para gestionar personas, desarrollar negocio y realizar actividades comerciales.
- Conocimientos contractuales adquiridos en proyectos anteriores.
- Habilidad para planificar los recursos del proyecto y controlar los plazos.
- Interés genuino por la arquitectura y por el espacio público y el entorno construido en sentido amplio.
- Capacidad para cumplir las funciones de Diseñador conforme al Reglamento CDM de 2015.
- Capacidad para trabajar de acuerdo con el SGC de la empresa.
- Estilo de trabajo colaborativo, solidario, creativo, comprometido y entusiasta.
Beneficios
- El salario es justo y competitivo según las tarifas de mercado y la experiencia.
- Trabajo flexible, con horario principal de 10:30 a 16:30 y salida temprana los viernes.
- Modalidad híbrida; la mayoría de los empleados a tiempo completo trabajan tres días por semana desde el estudio.
- 26 días de vacaciones anuales además de los festivos.
- Un día adicional de vacaciones tras tres años de servicio y otro tras cinco años.
- Posibilidad de comprar o vender una semana de vacaciones cada año.
- Programa sabático que permite acumular una semana de vacaciones durante tres años y disfrutar de un mes libre en el cuarto año.
- Remuneración mejorada durante las bajas por maternidad, paternidad, adopción, permiso parental compartido y cuidados neonatales.
- Dos días de permiso retribuido por personas dependientes y una semana de permiso retribuido para cuidadores.
- Acceso al apoyo de un responsable de primeros auxilios de salud mental.
- Sesiones de mindfulness.
- Programa de asistencia al empleado.
- Seguro de vida.
- Plan de asistencia sanitaria con reembolso de gastos.
- Descuentos en membresías de gimnasios.
- Revisiones oftalmológicas gratuitas.
- Cuatro semanas de baja por enfermedad con remuneración mejorada.
- Dos días de bienestar mental.
- Red de Equidad, Diversidad e Inclusión con actividades periódicas de equipo.
- Dos días de permiso retribuido para voluntariado al año.
- Membresías profesionales remuneradas.
- Dos días de permiso retribuido para estudios, con permisos adicionales para exámenes.
- Cursos de preparación para la acreditación profesional.
- Bonificación por completar la acreditación profesional.
- Formación interna de Civic Academy.
- Programas de desarrollo directivo.
- Programa de mentoría disponible para todos los empleados.
- Programa de guardería laboral compatible con HMRC.
- Plan de pensiones de empresa.
- Préstamos para abonos de temporada y tarjetas National Rail.
- Dos programas de bicicletas para ir al trabajo mediante sacrificio salarial.
- Instalaciones para ciclistas en todos los estudios, incluidas duchas y aparcabicis.