
Civic là đơn vị tư vấn và kỹ thuật đa ngành về môi trường xây dựng, hoạt động trong các lĩnh vực xây dựng, tư vấn và giao thông. Các đội ngũ của Civic kết hợp kỹ thuật dân dụng và kết cấu, thiết kế giao thông và vận tải, dịch vụ kỹ thuật công trình, tư vấn môi trường và phát triển bền vững, tư vấn địa kỹ thuật, khảo cổ học, di sản xây dựng, gắn kết cộng đồng và kiến tạo không gian. Civic hỗ trợ các dự án không gian công cộng, tái thiết, cải tạo và cơ sở hạ tầng trên khắp Vương quốc Anh và Ireland, tập trung tạo ra những kết quả tốt hơn cho con người và địa điểm, đồng thời thúc đẩy tính bền vững và quá trình khử carbon.
Kỹ sư thiết kế hạ tầng dân dụng – Làm việc kết hợp, Vương quốc Anh
Thực hiện các thiết kế hạ tầng dân dụng và kết cấu bền vững cho các dự án môi trường xây dựng của Civic. Hỗ trợ khách hàng, đội ngũ kỹ thuật và tăng trưởng kinh doanh trong các lĩnh vực nhà ở, giáo dục, thương mại và tái thiết.
39.000 £ – 45.000 £ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhKỹ sư xây dựngMô tả
- Thực hiện các thiết kế kỹ thuật hạ tầng dân dụng và kết cấu.
- Lập và kiểm tra bản vẽ kỹ thuật cùng các phép tính.
- Hướng dẫn kỹ sư và kỹ thuật viên về thiết kế, bản vẽ và phép tính.
- Tham gia các cuộc họp tại công trường và họp nhóm dự án.
- Đến công trường khi cần để khảo sát hoặc kiểm tra công việc.
- Tham gia các buổi đánh giá và phản biện thiết kế nội bộ.
- Đào tạo trong các dự án.
- Hỗ trợ các Giám đốc.
- Lập báo cáo kỹ thuật.
- Lập kế hoạch nguồn lực dự án và quản lý thời hạn bàn giao.
- Chuẩn bị các đặc tả dự án.
- Làm việc chặt chẽ với các khách hàng tư nhân và khu vực công lớn.
- Dẫn dắt, phát triển và hỗ trợ đội ngũ kỹ sư làm việc theo các giá trị chung.
- Đóng góp vào công tác quản lý nhân sự, phát triển kinh doanh và hoạt động thương mại.
- Thực hiện trách nhiệm của Nhà thiết kế theo Quy định CDM 2015 và tuân thủ QMS của Công ty.
- Hỗ trợ hoạt động của công ty và chiến lược tăng trưởng.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực như nhà ở, giáo dục, thương mại, phát triển và tái thiết.
- Có kinh nghiệm chuyên môn về thiết kế hạ tầng dân dụng và kết cấu.
- Có kinh nghiệm về đường giao thông hoặc hệ thống thoát nước.
- Có khả năng đã được chứng minh trong việc lập và kiểm tra bản vẽ cùng các phép tính.
- Mới đạt chứng chỉ nghề nghiệp hoặc đang tiến bộ rõ rệt toward việc đạt chứng chỉ.
- Kiến thức kỹ thuật vững vàng cùng khả năng giao tiếp rõ ràng.
- Có năng lực quản lý nhân sự, phát triển kinh doanh và thực hiện các hoạt động thương mại.
- Có hiểu biết về hợp đồng từ các dự án trước đây.
- Có kỹ năng lập kế hoạch nguồn lực dự án và kiểm soát thời hạn.
- Thực sự quan tâm đến kiến trúc, không gian công cộng nói chung và môi trường xây dựng.
- Có khả năng thực hiện nhiệm vụ của Nhà thiết kế theo Quy định CDM 2015.
- Có khả năng làm việc theo QMS của Công ty.
- Phong cách làm việc hợp tác, hỗ trợ, sáng tạo, tận tâm và nhiệt huyết.
Phúc lợi
- Mức lương được xác định công bằng và cạnh tranh theo mặt bằng thị trường và kinh nghiệm.
- Thời gian làm việc linh hoạt, với giờ làm việc cốt lõi từ 10:30 đến 16:30 và kết thúc sớm vào thứ Sáu.
- Hình thức làm việc kết hợp, trong đó hầu hết nhân viên toàn thời gian làm việc tại văn phòng ba ngày mỗi tuần.
- 26 ngày nghỉ phép hằng năm ngoài các ngày nghỉ lễ.
- Thêm một ngày nghỉ phép hằng năm sau ba năm làm việc và thêm một ngày nữa sau năm năm.
- Có thể mua hoặc bán một tuần nghỉ phép mỗi năm.
- Chương trình nghỉ phép dài hạn cho phép nhân viên tích lũy một tuần nghỉ trong ba năm và nghỉ một tháng vào năm thứ tư.
- Chế độ lương nâng cao cho thời gian nghỉ thai sản, nghỉ của cha, nhận con nuôi, nghỉ chăm con chia sẻ và chăm sóc trẻ sơ sinh.
- Hai ngày nghỉ có lương để chăm người phụ thuộc và một tuần nghỉ chăm sóc có lương.
- Được hỗ trợ bởi nhân sự sơ cứu sức khỏe tinh thần.
- Các buổi thực hành chánh niệm.
- Chương trình hỗ trợ nhân viên.
- Bảo hiểm nhân thọ.
- Gói hỗ trợ chi phí chăm sóc sức khỏe.
- Ưu đãi thành viên phòng tập thể dục.
- Khám mắt miễn phí.
- Bốn tuần nghỉ ốm nâng cao.
- Hai ngày chăm sóc sức khỏe tinh thần.
- Mạng lưới Công bằng, Đa dạng và Hòa nhập với các hoạt động nhóm thường xuyên.
- Hai ngày nghỉ có lương để hoạt động tình nguyện mỗi năm.
- Chi trả phí thành viên các hiệp hội nghề nghiệp.
- Hai ngày nghỉ học có lương, cùng thời gian nghỉ bổ sung cho các kỳ thi.
- Các khóa học chuẩn bị đạt chứng chỉ nghề nghiệp.
- Thưởng hoàn thành chứng chỉ nghề nghiệp.
- Đào tạo tại Civic Academy.
- Các chương trình phát triển quản lý.
- Chương trình cố vấn dành cho tất cả nhân viên.
- Chương trình nhà trẻ tại nơi làm việc phù hợp với HMRC.
- Chương trình lương hưu tại nơi làm việc.
- Khoản vay mua vé theo mùa và thẻ National Rail.
- Hai chương trình đổi lương lấy phúc lợi để đi xe đạp đến nơi làm việc.
- Cơ sở vật chất dành cho người đi xe đạp tại tất cả văn phòng, bao gồm phòng tắm và giá để xe đạp.