Ang Civic ay isang multidisciplinary na consultancy at engineering practice para sa built environment na nagtatrabaho sa konstruksiyon, pagkonsulta, at transportasyon. Pinagsasama ng mga koponan nito ang civil at structural engineering, disenyo ng transportasyon at paggalaw, mga serbisyo sa gusali, payo sa kapaligiran at sustainability, geoconsultancy, arkeolohiya, built heritage, pakikipag-ugnayan sa komunidad, at placemaking. Sinusuportahan ng Civic ang mga proyekto sa pampublikong espasyo, regeneration, retrofit, at imprastraktura sa buong United Kingdom at Ireland, na nakatuon sa paglikha ng mas mabubuting resulta para sa mga tao at lugar habang isinusulong ang sustainability at decarbonization.
Inhinyero ng Disenyong Sibil – Hybrid, United Kingdom
Maghatid ng napapanatiling disenyong sibil at estruktural para sa mga proyekto ng built environment ng Civic. Suportahan ang mga kliyente, pangkat ng engineering, at paglago ng negosyo sa mga sektor ng tirahan, edukasyon, komersyal, at regeneration.
United Kingdom£39,000 – £45,000 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesInhinyerong sibilPaglalarawan
- Maghatid ng mga disenyong pang-inhinyeriyang sibil at estruktural.
- Maghanda at magsuri ng mga teknikal na guhit at kalkulasyon.
- Magbigay ng briefing sa mga inhinyero at technician tungkol sa mga disenyo, guhit, at kalkulasyon.
- Dumalo sa mga pulong sa site at ng pangkat ng proyekto.
- Bumisita sa mga construction site kung kinakailangan upang magsurvey o magsiyasat ng mga gawain.
- Makilahok sa mga internal na pagsusuri at kritika sa disenyo.
- Magbigay ng pagsasanay sa loob ng mga proyekto.
- Suportahan ang mga Direktor.
- Gumawa ng mga teknikal na ulat.
- Magplano ng mga resource ng proyekto at mamahala ng mga deadline ng paghahatid.
- Maghanda ng mga espesipikasyon ng proyekto.
- Makipagtulungan nang malapit sa mga kilalang kliyente mula sa pribado at pampublikong sektor.
- Pangunahan, paunlarin, at suportahan ang isang pangkat ng mga inhinyerong pinapatakbo ng mga pagpapahalaga.
- Mag-ambag sa pamamahala ng mga tao, pagpapaunlad ng negosyo, at gawaing komersyal.
- Tuparin ang mga responsibilidad ng Designer sa ilalim ng CDM Regulations 2015 at sumunod sa Practice QMS.
- Suportahan ang practice at ang estratehiya nito sa paglago.
Mga Kinakailangan
- May background sa ilang sektor, tulad ng tirahan, edukasyon, komersyal, development, at regeneration.
- Propesyonal na karanasan sa disenyong pang-inhinyeriyang sibil at estruktural.
- Karanasan sa mga highway o drainage.
- Napatunayang kakayahang maghanda at magsuri ng mga guhit at kalkulasyon.
- Kamakailang naging chartered o may malaking pagsulong tungo sa chartership.
- Malakas na teknikal na kaalaman na may malinaw na komunikasyon.
- Kakayahan sa people management, business development, at mga gawaing komersyal.
- Pag-unawa sa mga kontrata mula sa mga naunang proyekto.
- Kasanayan sa pagpaplano ng mga resource ng proyekto at pagkontrol sa mga deadline.
- Tunay na interes sa arkitektura at sa mas malawak na pampublikong espasyo at built environment.
- Kakayahang gampanan ang mga tungkulin ng Designer sa ilalim ng CDM Regulations 2015.
- Kakayahang magtrabaho alinsunod sa Practice QMS.
- Kolaboratibo, supportive, malikhain, committed, at masiglang paraan ng pagtatrabaho.
Mga Benepisyo
- Ang suweldo ay patas at kompetitibo batay sa mga rate ng merkado at karanasan.
- Flexible na pagtatrabaho na may core hours mula 10:30am hanggang 4:30pm at maagang pagtatapos tuwing Biyernes.
- Hybrid na setup, kung saan karamihan ng full-time na empleyado ay nagtatrabaho sa studio nang tatlong araw bawat linggo.
- 26 na araw na taunang leave bukod sa mga bank holiday.
- Isang karagdagang araw ng taunang leave matapos ang tatlong taon ng serbisyo at isa pa matapos ang limang taon.
- Maaaring bumili o magbenta ng isang linggong holiday bawat taon.
- Sabbatical scheme na nagpapahintulot sa mga empleyadong mag-ipon ng isang linggong holiday sa loob ng tatlong taon at mag-leave nang isang buwan sa ikaapat na taon.
- Mas mataas na bayad para sa maternity, paternity, adoption, shared parental, at neonatal care leave.
- Dalawang araw na bayad na dependency leave at isang linggong bayad na carers’ leave.
- Access sa suporta ng mental health first aider.
- Mga mindfulness session.
- Employee Assistance Programme.
- Life Assurance.
- Health Care Cash Plan.
- Mga diskwento sa membership ng gym.
- Libreng eye test.
- Apat na linggong enhanced sick leave.
- Dalawang mental wellness day.
- Equity, Diversity and Inclusion network na may regular na aktibidad ng team.
- Dalawang araw na bayad na volunteering leave bawat taon.
- Bayad na professional membership.
- Dalawang araw na bayad na study leave, na may karagdagang leave para sa mga pagsusulit.
- Mga kursong paghahanda para sa chartership.
- Bonus sa pagkumpleto ng chartership.
- In-house na pagsasanay sa Civic Academy.
- Management Development Programmes.
- Mentorship programme para sa lahat ng empleyado.
- HMRC-friendly Workplace Nursery scheme.
- Workplace pension scheme.
- Mga pautang para sa season ticket at National Rail Cards.
- Dalawang salary sacrifice cycle-to-work scheme.
- Mga pasilidad para sa pagbibisikleta sa lahat ng studio, kabilang ang shower at bike rack.