Propellerhead
Propellerhead
11 – 50 Dipendenti
Consulenza
Propellerhead è un’azienda neozelandese di servizi e consulenza IT che aiuta organizzazioni governative, commerciali e senza scopo di lucro a sviluppare e migliorare soluzioni tecnologiche. Il suo lavoro combina software open source con metodi di realizzazione Agile e Lean, utilizzando pratiche come il Design Thinking per definire risultati incrementali e incentrati sulle persone che usano i servizi. La cultura operativa dell’azienda dà importanza alla collaborazione, alla comunicazione chiara, alla flessibilità e al miglioramento continuo; tra i framework che orientano il modo di lavorare dei suoi team figura anche l’Olacrazia.

Ingegnere dell’affidabilità dei sistemi

Migliora l’infrastruttura Azure, i flussi di distribuzione e l’affidabilità dei servizi all’interno di un team di ingegneria supportato dall’IA. Fornisci supporto a piattaforme digitali personalizzate tramite automazione, gestione degli incidenti e continui miglioramenti operativi.

Descrizione

  • Progetta architetture di distribuzione Azure insieme ai principali team di sviluppo.
  • Coordina la configurazione degli ambienti di distribuzione, inclusi server, servizi e reti, in collaborazione con i referenti tecnici del cliente.
  • Integra sicurezza, scalabilità, facilità di supporto e prestazioni nelle architetture delle soluzioni.
  • Aiuta i team di sviluppo a mantenere le pipeline di integrazione e distribuzione continua.
  • Esegui i rilasci software programmati quando l’automazione completa non è ancora disponibile.
  • Configura strumenti di monitoraggio e avviso e collegali al software dell’help desk.
  • Collabora alla classificazione dei ticket di supporto e alla risoluzione dei problemi.
  • Aiuta a diagnosticare e risolvere i problemi durante l’orario di lavoro e tramite una turnazione condivisa di reperibilità al di fuori di tale orario.
  • Prepara rapporti sugli incidenti con raccomandazioni per ridurre il rischio che si ripetano.
  • Collabora con i principali team di sviluppo per attuare misure di mitigazione.
  • Monitora gli incidenti e aggiorna i clienti sui progressi.
  • Pianifica e realizza miglioramenti proattivi per ridurre i problemi di supporto.
  • Automatizza le attività ricorrenti invece di gestirle manualmente ogni volta.
  • Utilizza il supporto dell’IA per documentare l’architettura del sistema e i processi di configurazione e distribuzione.
  • Condivide le conoscenze tecniche con gli sviluppatori di supporto dei vari team.
  • Mantiene le operazioni esistenti e migliora l’affidabilità del software e dell’infrastruttura riducendo i costi.

Requisiti

  • Esperienza come Site Reliability Engineer, Systems Reliability Engineer, DevOps Engineer o in un ruolo comparabile.
  • Disinvoltura nell’uso dell’IA per diagnosticare problemi, scrivere script, automatizzare attività e documentare processi in una pipeline di delivery supportata dall’IA.
  • Esperienza consolidata nella realizzazione di applicazioni web scalabili.
  • Padronanza di Rust, Java, .NET o Go.
  • Esperienza con JavaScript, HTML, CSS, Node.js, ReactJS, AngularJS o framework front-end comparabili.
  • Esperienza comprovata con PowerShell, Ruby, Python, shell o un altro linguaggio di scripting comune.
  • Solida esperienza con architetture di distribuzione Microsoft Azure, pipeline di distribuzione Microsoft DevOps, GitHub Actions e Terraform.
  • Esperienza nell’amministrazione di ambienti server Linux in cloud.
  • Capacità di diagnosticare problemi e configurare reti virtuali.
  • Familiarità con New Relic, Dynatrace o strumenti di monitoraggio simili, inclusi dashboard e integrazioni degli avvisi.
  • Capacità di passare da una tecnologia all’altra e di lavorare in ambienti complessi.
  • Approccio calmo nella risoluzione di problemi ad alta priorità.
  • Buon giudizio nel valutare le diagnosi generate dall’IA e nel capire quando verificarle manualmente.
  • Forte motivazione ad apprendere e sviluppare nuove competenze.
  • È necessario risiedere ad Auckland.
  • È necessario lavorare in ufficio tre giorni alla settimana e recarsi occasionalmente in sede secondo le esigenze dei clienti e del team.
  • Ai candidati che proseguono nella selezione potrebbe essere chiesto di acconsentire a controlli di polizia, del credito e di altro tipo, e di fornire prove dei titoli di studio.

Benefit

  • Una cultura di squadra che valorizza innovazione, apprendimento e collaborazione.
  • Lavoro vario, stimolante e con un orientamento commerciale per clienti di prestigio.
  • Opportunità di sviluppo e crescita professionale.
  • Sessioni quindicinali di condivisione delle conoscenze, con pranzo incluso.
  • Stipendio competitivo.
  • Programma di acquisto di azioni per i dipendenti.
  • Modalità di lavoro ibrida, tra ufficio e casa.
  • Un ufficio ben progettato.
  • Un ambiente di lavoro con pari opportunità e libero da discriminazioni.

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