Propellerhead
Propellerhead
11 – 50 Empleados
Consultoría
Propellerhead es una empresa neozelandesa de servicios y consultoría de TI que ayuda a organizaciones gubernamentales, comerciales y sin fines de lucro a desarrollar y mejorar soluciones tecnológicas. Su trabajo combina software de código abierto con métodos de entrega Agile y Lean, utilizando prácticas como el Design Thinking para crear resultados incrementales centrados en las personas usuarias. La cultura operativa de la empresa pone énfasis en la colaboración, la comunicación clara, la flexibilidad y la mejora continua, y la Holacracia es uno de los marcos que orientan la forma de trabajo de sus equipos.

Ingeniero de fiabilidad de sistemas

Mejora la infraestructura de Azure, los flujos de despliegue y la fiabilidad de los servicios en un equipo de ingeniería que trabaja con asistencia de IA. Da soporte a plataformas digitales a medida mediante automatización, respuesta a incidentes y mejoras operativas continuas.

Descripción

  • Diseña arquitecturas de despliegue en Azure junto con los equipos de desarrollo principales.
  • Lidera la configuración de entornos de despliegue, incluidos servidores, servicios y redes, en coordinación con las partes técnicas interesadas del cliente.
  • Integra la seguridad, la escalabilidad, la facilidad de soporte y el rendimiento en las arquitecturas de las soluciones.
  • Ayuda a los equipos de desarrollo a mantener los canales de integración y despliegue continuos.
  • Ejecuta lanzamientos de software programados cuando la automatización aún no está completa.
  • Configura herramientas de monitorización y alertas, y las conecta con el software del servicio de asistencia.
  • Colabora en la clasificación de solicitudes de soporte y la resolución de problemas.
  • Ayuda a diagnosticar y resolver incidencias durante el horario laboral y mediante un turno compartido de guardia fuera de ese horario.
  • Prepara informes de incidentes con recomendaciones para reducir el riesgo de que se repitan.
  • Colabora con los equipos de desarrollo principales para implementar medidas de mitigación.
  • Hace seguimiento de los incidentes y mantiene a los clientes al tanto de los avances.
  • Planifica e implementa mejoras proactivas para reducir los problemas de soporte.
  • Automatiza las tareas recurrentes en lugar de gestionarlas manualmente cada vez.
  • Utiliza asistencia de IA para documentar la arquitectura del sistema y los procesos de configuración y despliegue.
  • Comparte conocimientos técnicos con desarrolladores de soporte de distintos equipos.
  • Mantiene las operaciones existentes y mejora la fiabilidad del software y la infraestructura mientras reduce los costes.

Requisitos

  • Experiencia como ingeniero de fiabilidad de sitios, ingeniero de fiabilidad de sistemas, ingeniero de DevOps o en un puesto comparable.
  • Comodidad utilizando IA para diagnosticar problemas, escribir scripts, automatizar tareas y documentar procesos en un flujo de entrega asistido por IA.
  • Dominio del desarrollo de aplicaciones web escalables.
  • Dominio de Rust, Java, .NET o Go.
  • Experiencia con JavaScript, HTML, CSS, Node.js, ReactJS, AngularJS o frameworks de front-end comparables.
  • Experiencia demostrable con PowerShell, Ruby, Python, shell u otro lenguaje de scripting habitual.
  • Amplia experiencia con arquitecturas de despliegue de Microsoft Azure, canales de despliegue de Microsoft DevOps, GitHub Actions y Terraform.
  • Experiencia administrando entornos de servidores Linux en la nube.
  • Capacidad para diagnosticar y configurar redes virtuales.
  • Familiaridad con New Relic, Dynatrace u otras herramientas de monitorización similares, incluidos paneles e integraciones de alertas.
  • Capacidad para alternar entre distintas tecnologías y entornos complejos.
  • Serenidad para resolver incidencias prioritarias.
  • Buen criterio para evaluar diagnósticos generados por IA y saber cuándo verificarlos manualmente.
  • Gran motivación para aprender y desarrollar nuevas habilidades.
  • Debe residir en Auckland.
  • Debe trabajar desde la oficina tres días a la semana y acudir ocasionalmente según las necesidades del cliente y del equipo.
  • Es posible que se pida a quienes avancen en el proceso que acepten verificaciones policiales, de historial crediticio y de otro tipo, y que presenten acreditaciones de sus cualificaciones.

Beneficios

  • Una cultura de equipo que valora la innovación, el aprendizaje y la colaboración.
  • Trabajo variado, interesante y con enfoque comercial para clientes de prestigio.
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
  • Sesiones quincenales para compartir conocimientos, con almuerzo incluido.
  • Salario competitivo.
  • Plan de compra de acciones para empleados.
  • Modalidad híbrida, con trabajo desde la oficina y desde casa.
  • Una oficina bien diseñada.
  • Un entorno laboral que promueve la igualdad de oportunidades y está libre de discriminación.

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