Propellerhead
Propellerhead
11 – 50 Pekerja
Perundingan
Propellerhead ialah syarikat perkhidmatan dan perundingan IT dari New Zealand yang membantu organisasi kerajaan, komersial dan bukan berasaskan keuntungan membangunkan serta menambah baik penyelesaian teknologi. Kerjanya menggabungkan perisian sumber terbuka dengan penyampaian berasaskan Agile dan Lean, menggunakan amalan seperti Design Thinking untuk membentuk hasil berperingkat yang berfokuskan pengguna. Budaya operasi syarikat menekankan kerjasama, komunikasi yang jelas, fleksibiliti dan penambahbaikan berterusan, dengan Holacracy sebagai salah satu rangka kerja yang mempengaruhi cara pasukannya bekerja.

Jurutera Kebolehpercayaan Sistem

Tingkatkan infrastruktur Azure, aliran kerja penggunaan dan kebolehpercayaan perkhidmatan sebagai sebahagian daripada pasukan kejuruteraan berbantukan AI. Sokong platform digital tersuai melalui automasi, tindak balas insiden dan penambahbaikan operasi yang berterusan.

Penerangan

  • Reka bentuk seni bina penggunaan Azure bersama pasukan pembangunan teras.
  • Pimpin penyediaan persekitaran penggunaan, termasuk pelayan, perkhidmatan dan rangkaian, sambil berkoordinasi dengan pihak berkepentingan teknikal pelanggan.
  • Terapkan keselamatan, kebolehskalaan, kebolehupayaan sokongan dan prestasi dalam seni bina penyelesaian.
  • Bantu pasukan pembangunan menyelenggara saluran paip integrasi dan penggunaan berterusan.
  • Jalankan keluaran perisian berjadual apabila automasi penuh belum tersedia.
  • Sediakan alat pemantauan dan amaran, kemudian sambungkannya kepada perisian meja bantuan.
  • Bantu mengelaskan tiket sokongan dan menyelesaikan masalah.
  • Bantu mendiagnosis dan menyelesaikan isu pada waktu bekerja serta melalui giliran bertugas selepas waktu bekerja yang dikongsi bersama.
  • Sediakan laporan insiden dengan saranan untuk mengurangkan risiko kejadian berulang.
  • Bekerjasama dengan pasukan pembangunan teras untuk melaksanakan langkah mitigasi.
  • Jejaki insiden dan maklumkan perkembangan kepada pelanggan.
  • Rancang dan laksanakan penambahbaikan proaktif untuk mengurangkan isu sokongan.
  • Automatikkan kerja berulang supaya tidak perlu dilakukan secara manual setiap kali.
  • Gunakan bantuan AI untuk mendokumentasikan seni bina sistem serta proses konfigurasi dan penggunaan.
  • Kongsi pengetahuan teknikal dengan pembangun sokongan merentas pasukan.
  • Kekalkan operasi sedia ada dan tingkatkan kebolehpercayaan perisian serta infrastruktur sambil mengurangkan kos.

Keperluan

  • Pengalaman sebagai Site Reliability Engineer, Systems Reliability Engineer, DevOps Engineer atau dalam peranan yang setanding.
  • Selesa menggunakan AI untuk mendiagnosis isu, menulis skrip, mengautomatikkan kerja dan mendokumentasikan proses dalam saluran paip penyampaian berbantukan AI.
  • Mahir membina aplikasi web yang boleh diskalakan.
  • Mahir menggunakan Rust, Java, .NET atau Go.
  • Berpengalaman dengan JavaScript, HTML, CSS, Node.js, ReactJS, AngularJS atau rangka kerja bahagian hadapan yang setanding.
  • Mempunyai pengalaman penskripan yang terbukti dengan PowerShell, Ruby, Python, shell atau bahasa penskripan lazim yang lain.
  • Pengalaman kukuh dengan seni bina penggunaan Microsoft Azure, saluran paip penggunaan Microsoft DevOps, GitHub Actions dan Terraform.
  • Berpengalaman mentadbir persekitaran pelayan awan Linux.
  • Mampu menyelesaikan masalah dan mengkonfigurasi rangkaian maya.
  • Biasa dengan New Relic, Dynatrace atau alat pemantauan seumpamanya, termasuk papan pemuka dan integrasi amaran.
  • Mampu menyesuaikan diri dengan pelbagai teknologi dan persekitaran yang kompleks.
  • Tenang ketika menyelesaikan isu berkeutamaan tinggi.
  • Mempunyai pertimbangan yang baik untuk menilai diagnosis yang dijana AI dan mengetahui bila diagnosis itu perlu disahkan secara manual.
  • Sangat bermotivasi untuk belajar dan membangunkan kemahiran baharu.
  • Mesti menetap di Auckland.
  • Mesti bekerja dari pejabat tiga hari seminggu dan hadir sekali-sekala mengikut keperluan pelanggan dan pasukan.
  • Calon yang mara ke peringkat seterusnya mungkin diminta bersetuju dengan semakan polis, sejarah kredit dan semakan lain, serta memberikan bukti kelayakan.

Faedah

  • Budaya pasukan yang menghargai inovasi, pembelajaran dan kerjasama.
  • Kerja yang pelbagai, menarik dan berfokuskan komersial untuk pelanggan yang dihormati.
  • Peluang untuk pembangunan dan kemajuan profesional.
  • Sesi perkongsian pengetahuan setiap dua minggu dengan makan tengah hari disediakan.
  • Gaji yang kompetitif.
  • Skim Pembelian Saham Pekerja.
  • Aturan kerja hibrid antara pejabat dan rumah.
  • Pejabat yang direka dengan baik.
  • Tempat kerja peluang sama rata yang bebas daripada diskriminasi.

Pekerjaan Berkaitan

Desjardins

Pembantu Tadbir – Desjardins, Kerja Hibrid di Lévis atau Montréal

Desjardins

Memberikan sokongan pentadbiran dan kesetiausahaan kepada pengurus Desjardins, termasuk mengurus jadual, mesyuarat, belanjawan dan proses dalaman. Jawatan hibrid sepenuh masa ini berpangkalan di Lévis atau Montréal dan memerlukan penguasaan bahasa Perancis yang baik.

Buka