11 – 50 Ansatte
RådgivningPropellerhead er et newzealandsk IT-tjeneste- og konsulentselskap som hjelper offentlige myndigheter, kommersielle virksomheter og ideelle organisasjoner med å utvikle og forbedre teknologiske løsninger. Selskapets arbeid kombinerer programvare med åpen kildekode med smidige og lean-baserte leveransemetoder, og bruker blant annet Design Thinking til å utforme trinnvise, brukerfokuserte resultater. Selskapskulturen legger vekt på samarbeid, tydelig kommunikasjon, fleksibilitet og kontinuerlig forbedring, der Holacracy er blant rammeverkene som påvirker hvordan teamene arbeider.
Ingeniør innen systempålitelighet
Forbedre Azure-infrastruktur, utrullingsarbeidsflyter og tjenestepålitelighet som del av et AI-assistert ingeniørteam. Støtt skreddersydde digitale plattformer med automatisering, hendelseshåndtering og løpende driftsforbedringer.
Beskrivelse
- Utforme Azure-arkitekturer for utrulling sammen med kjerneteamene for utvikling.
- Lede oppsettet av utrullingsmiljøer, inkludert servere, tjenester og nettverk, i samarbeid med kundenes tekniske kontaktpersoner.
- Bygge inn sikkerhet, skalerbarhet, støttevennlighet og ytelse i løsningsarkitekturer.
- Hjelpe utviklingsteam med å vedlikeholde pipelines for kontinuerlig integrasjon og utrulling.
- Gjennomføre planlagte programvareutgivelser når full automatisering ennå ikke er på plass.
- Sette opp verktøy for overvåking og varsling og koble dem til supportsystemer.
- Bistå med prioritering og feilsøking av supportsaker.
- Hjelpe med å diagnostisere og løse problemer i arbeidstiden og gjennom en delt beredskapsordning utenfor arbeidstid.
- Utarbeide hendelsesrapporter med anbefalinger for å redusere risikoen for gjentakelser.
- Samarbeide med kjerneteamene for utvikling om å iverksette risikoreduserende tiltak.
- Følge opp hendelser og holde kundene informert om fremdriften.
- Planlegge og gjennomføre proaktive forbedringer for å redusere supportsaker.
- Automatisere gjentakende arbeid i stedet for å håndtere det manuelt hver gang.
- Bruke AI-støtte til å dokumentere systemarkitektur samt prosesser for konfigurasjon og utrulling.
- Dele teknisk kunnskap med supportutviklere på tvers av team.
- Vedlikeholde eksisterende drift og forbedre programvare- og infrastrukturs pålitelighet samtidig som kostnadene reduseres.
Krav
- Erfaring som Site Reliability Engineer, Systems Reliability Engineer, DevOps Engineer eller i en tilsvarende rolle.
- Komfortabel med å bruke AI til å diagnostisere problemer, skrive skript, automatisere arbeid og dokumentere prosesser i en AI-assistert leveranseflyt.
- Ekspertise i å bygge skalerbare webapplikasjoner.
- Svært gode kunnskaper i Rust, Java, .NET eller Go.
- Erfaring med JavaScript, HTML, CSS, Node.js, ReactJS, AngularJS eller tilsvarende frontend-rammeverk.
- Dokumentert erfaring med skripting i PowerShell, Ruby, Python, shell eller et annet vanlig skriptspråk.
- Solid erfaring med Microsoft Azure-arkitekturer for utrulling, Microsoft DevOps-pipelines for utrulling, GitHub Actions og Terraform.
- Erfaring med administrasjon av Linux-baserte skytjener-miljøer.
- Evne til å feilsøke og konfigurere virtuelle nettverk.
- Kjennskap til New Relic, Dynatrace eller lignende overvåkingsverktøy, inkludert dashbord og varslingsintegrasjoner.
- Evne til å veksle mellom teknologier og komplekse miljøer.
- Rolig tilnærming til håndtering av saker med høy prioritet.
- God dømmekraft ved vurdering av AI-genererte diagnoser og kunnskap om når de bør kontrolleres manuelt.
- Sterk motivasjon for å lære og utvikle nye ferdigheter.
- Må være bosatt i Auckland.
- Må arbeide fra kontoret tre dager i uken og møte opp ved behov ut fra kundenes og teamets behov.
- Kandidater som går videre, kan bli bedt om å samtykke til kontroller av politiattest, kreditthistorikk og andre forhold, og fremlegge dokumentasjon på kvalifikasjoner.
Fordeler
- En teamkultur som verdsetter innovasjon, læring og samarbeid.
- Variert, engasjerende og kommersielt fokusert arbeid for anerkjente kunder.
- Muligheter for faglig utvikling og vekst.
- Kunnskapsdelingsøkter annenhver uke med lunsj inkludert.
- Konkurransedyktig lønn.
- Aksjekjøpsordning for ansatte.
- Hybridarbeid fordelt mellom kontoret og hjemmet.
- Et velutformet kontor.
- En arbeidsplass med like muligheter og uten diskriminering.