11 – 50 Zamestnanci
PoradenstvoPropellerhead je novozélandská spoločnosť poskytujúca IT služby a poradenstvo, ktorá pomáha vládnym, komerčným a neziskovým organizáciám vytvárať a zlepšovať technologické riešenia. Jej práca spája open-source softvér s agilným a štíhlym riadením dodávky, pričom využíva postupy, ako je dizajnové myslenie, na tvorbu postupných výsledkov zameraných na používateľov. Firemná kultúra kladie dôraz na spoluprácu, jasnú komunikáciu, flexibilitu a neustále zlepšovanie, pričom medzi rámce ovplyvňujúce spôsob práce tímov patrí aj holakracia.
Inžinier spoľahlivosti systémov
Zlepšujte cloudovú infraštruktúru Azure, procesy nasadzovania a spoľahlivosť služieb ako súčasť tímu vývojárov využívajúceho AI. Podporujte digitálne platformy na mieru automatizáciou, riešením incidentov a priebežným zlepšovaním prevádzky.
Popis
- Navrhujte architektúru nasadzovania v Azure spolu s hlavnými vývojovými tímami.
- Veďte prípravu prostredí na nasadzovanie vrátane serverov, služieb a sietí a koordinujte ju s technickými zástupcami klientov.
- Zohľadňujte v architektúre riešení bezpečnosť, škálovateľnosť, jednoduchosť podpory a výkon.
- Pomáhajte vývojovým tímom udržiavať procesy kontinuálnej integrácie a nasadzovania.
- Realizujte plánované vydania softvéru, keď ešte nie je zavedená úplná automatizácia.
- Nastavujte nástroje na monitorovanie a upozorňovanie a prepájajte ich so softvérom podpory.
- Pomáhajte s triedením a riešením požiadaviek podpory.
- Pomáhajte diagnostikovať a riešiť problémy počas pracovného času aj v rámci spoločnej pohotovostnej služby mimo neho.
- Pripravujte správy o incidentoch s odporúčaniami na zníženie rizika ich opakovania.
- Spolupracujte s hlavnými vývojovými tímami na zavádzaní opatrení na zmiernenie rizík.
- Sledujte incidenty a informujte klientov o priebehu ich riešenia.
- Plánujte a realizujte proaktívne zlepšenia na zníženie počtu požiadaviek podpory.
- Opakujúce sa úlohy automatizujte namiesto ich opakovaného manuálneho vykonávania.
- S pomocou AI dokumentujte architektúru systémov, konfiguráciu a procesy nasadzovania.
- Zdieľajte technické znalosti s vývojármi podpory naprieč tímami.
- Udržiavajte existujúcu prevádzku a zvyšujte spoľahlivosť softvéru a infraštruktúry pri súčasnom znižovaní nákladov.
Požiadavky
- Skúsenosti na pozícii Site Reliability Engineer, Systems Reliability Engineer, DevOps Engineer alebo na porovnateľnej pozícii.
- Ochota používať AI na diagnostiku problémov, písanie skriptov, automatizáciu práce a dokumentáciu procesov v procese dodávania softvéru s podporou AI.
- Odborné znalosti v oblasti tvorby škálovateľných webových aplikácií.
- Znalosť Rustu, Javy, .NETu alebo Go.
- Skúsenosti s JavaScriptom, HTML, CSS, Node.js, ReactJS, AngularJS alebo porovnateľnými frontendovými frameworkmi.
- Preukázateľné skúsenosti so skriptovaním v PowerShelli, Ruby, Pythone, shelli alebo inom bežnom skriptovacom jazyku.
- Rozsiahle skúsenosti s architektúrou nasadzovania v Microsoft Azure, nasadzovacími procesmi Microsoft DevOps, GitHub Actions a Terraformom.
- Skúsenosti so správou cloudových serverových prostredí Linux.
- Schopnosť riešiť problémy s virtuálnymi sieťami a konfigurovať ich.
- Znalosť nástrojov New Relic, Dynatrace alebo podobných monitorovacích nástrojov vrátane dashboardov a integrácií upozornení.
- Schopnosť pracovať s rôznymi technológiami a v zložitých prostrediach.
- Pokojný prístup k riešeniu problémov s vysokou prioritou.
- Dobrý úsudok pri posudzovaní diagnóz vytvorených AI a schopnosť rozpoznať, kedy ich treba overiť manuálne.
- Silná motivácia učiť sa a rozvíjať nové zručnosti.
- Musíte mať bydlisko v Aucklande.
- Musíte pracovať z kancelárie tri dni v týždni a dochádzať do nej aj príležitostne podľa potrieb klientov a tímu.
- Od uchádzačov postupujúcich do ďalších kôl sa môže požadovať súhlas s prevereniami trestnej minulosti, úverovej histórie a ďalšími kontrolami, ako aj doklady o kvalifikácii.
Benefity
- Tímová kultúra, ktorá si cení inovácie, vzdelávanie a spoluprácu.
- Rozmanitá a pútavá práca so silným obchodným zameraním pre uznávaných klientov.
- Možnosti profesijného rozvoja a kariérneho rastu.
- Stretnutia na zdieľanie znalostí každé dva týždne s obedom.
- Konkurenčné platové ohodnotenie.
- Program nákupu zamestnaneckých akcií.
- Kombinácia práce v kancelárii a z domu.
- Dobre navrhnutá kancelária.
- Pracovisko s rovnakými príležitosťami a bez diskriminácie.