Studies Weekly
Studies Weekly
201 – 500 Empleados
EducaciónSaaS
Studies Weekly desarrolla planes de estudio y materiales educativos para los cursos de K–5 en ciencias sociales, ciencias naturales, salud y bienestar. Sus lecciones semanales combinan recursos impresos y digitales con una plataforma de aprendizaje en línea, actividades basadas en la indagación y análisis de fuentes primarias. La empresa también ofrece formación profesional y apoyo para la implementación a escuelas, distritos y familias que educan en casa, con materiales específicos para cada estado, diseñados para facilitar la enseñanza diferenciada y ofrecer una alternativa a los libros de texto tradicionales.

Gerente de cuentas remoto, ventas de currículo K–8 en Studies Weekly

Gestiona renovaciones, generación de clientes potenciales y actividad en el CRM para las ventas de currículo K–8 de Studies Weekly. Ayuda a retener y hacer crecer las cuentas del territorio mientras apoyas la implementación para clientes.

Descripción

  • Alcanza los objetivos y metas de rendimiento asignados al territorio
  • Colabora con ejecutivos de cuentas o gerentes regionales en renovaciones, crecimiento de cuentas y nuevos negocios
  • Planifica y lleva a cabo las actividades del territorio
  • Mantén actualizados los registros de HubSpot, incluidos contactos, acuerdos, previsiones y detalles del embudo de ventas
  • Organiza demostraciones, presentaciones, reuniones y seguimientos
  • Coordina los viajes de ventas, las conferencias y la logística del territorio
  • Busca y desarrolla clientes potenciales mediante referencias, llamadas en frío y campañas por correo electrónico
  • Supervisa e informa sobre llamadas, reuniones, acuerdos, actividad del embudo de ventas y otras métricas clave
  • Mantente al tanto de las cuentas, los productos, las iniciativas y los calendarios del territorio
  • Recomienda y ayuda a implementar formas de aumentar las ventas del territorio
  • Mantén una asistencia constante y fiable
  • Participa en actividades de desarrollo profesional
  • Realiza otras tareas asignadas

Requisitos

  • Al menos tres años de experiencia en apoyo a ventas, gestión de cuentas, ventas internas o atención al cliente
  • Título de educación secundaria o equivalente
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle
  • Capacidad para priorizar y gestionar varias iniciativas
  • Adaptabilidad y capacidad proactiva para resolver problemas
  • Sólidas habilidades informáticas y capacidad para aprender nuevas herramientas rápidamente
  • Familiaridad con Microsoft Office y Google Workspace
  • Experiencia con CRM; se prefiere HubSpot
  • Experiencia en generación y cualificación de clientes potenciales y programación de citas de ventas
  • Se prefiere experiencia con HubSpot CRM o Zendesk, pero no es obligatoria
  • Capacidad para hablar, oír y ver, así como realizar tareas físicas como estar de pie, sentado, inclinarse, agacharse, gatear, arrodillarse, subir escaleras, estirarse y usar el teclado
  • Capacidad para levantar hasta 50 libras
  • Disponibilidad para viajar por asuntos de la empresa en automóvil, avión u otro medio de transporte

Beneficios

  • Salario base más comisiones
  • Al menos 12 horas de desarrollo profesional al año

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