Belmark inc desarrolla etiquetas y envases personalizados para marcas de los sectores de alimentación y bebidas, incluidos los nutracéuticos, la cerveza artesanal, las bebidas espirituosas y los aperitivos. Fundada en 1977, la empresa combina experiencia en envases con un equipo experimentado para crear productos adaptados a las necesidades de cada cliente; la sostenibilidad figura entre sus prioridades declaradas.
Coordinador de gráficos para envases
Guía a los clientes en el diseño gráfico de envases, la aprobación de pruebas y las especificaciones de impresión. Apoya la producción de etiquetas, cajas y envases flexibles de Belmark.
Descripción
- Actuar como contacto principal para la incorporación de clientes y su formación sobre los procesos de diseño gráfico comercial.
- Colaborar con clientes y equipos de ventas, diseño, gestión de cuentas, servicios técnicos, producción gráfica y fabricación.
- Desarrollar y perfeccionar proyectos, revisiones y mejoras de procesos para su comercialización.
- Asesorar a los clientes sobre especificaciones de archivos, preparación de diseños, recomendaciones de impresión y soluciones gráficas.
- Fomentar el uso de Graphics Direct mediante la formación de los clientes y la mejora de la rapidez y precisión del procesamiento de pedidos gráficos.
- Incorporar a los clientes a las especificaciones de impresión comercializadas.
- Evaluar los archivos gráficos y las imágenes de impresión proporcionados por los clientes y diseñadores.
- Asesorar a los clientes sobre diseños de envases para mejorar su aspecto, atractivo comercial e idoneidad para la impresión.
- Dirigir reuniones de preproducción con clientes, diseñadores o estudios externos y personal de producción interno.
- Preparar las cuentas de los clientes para Graphics Direct.
- Registrar las desviaciones de archivos acordadas en los registros de Graphics Master Design.
- Promover y explicar a los clientes los formatos de impresión Trident y Trident MAX.
- Representar internamente las necesidades de los clientes en asuntos de diseño gráfico.
- Establecer pautas e instrucciones para el equipo de producción gráfica.
- Gestionar las etiquetas de los clientes por familias, incluidas las combinaciones de colores y los colores estandarizados.
- Mantener los niveles de calidad y productividad del departamento.
- Presentar e impartir formación a clientes internos y externos.
- Apoyar visitas de clientes, recorridos, aprobaciones de impresión presenciales y virtuales, reuniones y formación.
- Viajar a las instalaciones de los clientes con representantes de ventas cuando sea necesario.
- Coordinar, revisar y completar las aprobaciones de pruebas.
- Crear referencias de diseño.
- Asesorar sobre los diseños de los clientes después de la impresión.
- Apoyar el diseño y la creación de etiquetas.
- Registrar conversaciones y solicitudes de proyectos.
- Supervisar, priorizar, agilizar y hacer seguimiento de pedidos gráficos con el equipo de preimpresión gráfica.
- Revisar, cuando sea necesario, los diseños del equipo de preimpresión gráfica.
- Seguir los procedimientos de seguridad y los requisitos de Safe Quality Foods.
- Realizar otras tareas asignadas por el gerente.
Requisitos
- Cualificaciones equivalentes obtenidas mediante la finalización de la educación secundaria, al menos dos años de estudios universitarios o técnicos y/o al menos tres años de experiencia relacionada con la impresión.
- Conocimiento y uso eficaz del inglés.
- Experiencia en diseño gráfico para impresión flexográfica y/o offset.
- Comprensión de la maquinaria de envasado, incluidas las marcas de registro, las tolerancias de corte y las maquetas.
- Conocimiento de las especificaciones de diseño, las configuraciones de troqueles y plantillas, y los servicios de arte gráfico.
- Conocimientos generales de requisitos legales, como NLEA y UPC.
- Capacidad para realizar operaciones aritméticas con números enteros, decimales y fracciones.
- Capacidad para usar un ordenador Macintosh y aplicaciones de diseño, incluidas Illustrator y Photoshop.
- Capacidad para manejar equipos de oficina estándar.
- Capacidad para leer, comprender y seguir instrucciones detalladas, escritas y orales.
- Sólidas habilidades interpersonales.
- Capacidad para cumplir plazos.
- Disponibilidad para trabajar algunas horas extra si se requiere.
- Concentración sostenida y atención al detalle.
- Capacidad para comunicarse y responder preguntas de manera profesional y cortés.
- Capacidad para resolver dudas, gestionar conflictos y tomar decisiones acertadas bajo presión.
- Capacidad para proporcionar, recibir y analizar información.
- Capacidad para elaborar planes de trabajo, preparar materiales escritos y comunicar objetivos y planes de acción.
- Disponibilidad para viajar cuando se requiera.
- Se requiere una prueba de detección de drogas previa al empleo si se hace una oferta.
- Los puestos que no son de ventas están abiertos únicamente a residentes de Wisconsin y Arizona.
Beneficios
- Seguro médico
- Seguro dental
- Seguro de vida temporal
- Cuenta de gastos flexibles
- Plan 401(k) y de participación en beneficios
- Vacaciones, tiempo personal y días festivos remunerados
- Programa de asistencia al empleado
- Clínica de salud en las instalaciones
- Centro de acondicionamiento físico en las instalaciones
- Descuento de bienestar
- Póliza de seguro de vida financiada por la empresa
- Plan 401(k) y de participación en beneficios con una aportación equivalente del 6 %
- Días festivos remunerados desde el primer día